薪酬数据技术宣城研发测试工程师
测试需求量小

宣城研发测试工程师

研发测试工程师是负责在新产品开发周期中进行软件和硬件测试的专业人员。他们负责设计和执行测试计划,确保产品在交付客户之前达到高质量标准。研发测试工程师需要与研发团队紧密合作,以理解产品需求并创建相应的测试策略。他们使用各种测试工具和技术来评估产品的性能、稳定性和安全性,包括自动化测试、集成测试和系统测试等。此外,他们也负责记录和报告测试结果,以及与开发团队合作解决发现的问题。研发测试工程师需要具有扎实的技术背景、良好的沟通能力和团队合作精神,以确保产品的质量和可靠性。这是一个需要不断学习和适应新技术的角色,对产品质量有着重要的推动作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9200

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7300 - ¥11100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
542¥14700¥6800
88
121¥13200¥1400
85
323¥13700¥5700
84
558¥12400¥2200
83
215¥15600¥7100
81
316¥12100¥1800
79
159¥12700¥3800
77
64¥12500¥1400
76
229¥11600¥1800
76
236¥11300¥1700
75

市场需求

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4月新增岗位

50

对比上月:岗位新增45

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
16.3%
1-3年25
51%
3-5年16
32.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

研发测试工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地研发测试工程师的招聘、薪资和就业数据。

#73 淮北
0.1%9 个岗位
#74 桂林
0.1%9 个岗位
#75 宜春
0.1%9 个岗位
#76 镇江
0.1%8 个岗位
#77 宣城
0.1%8 个岗位
#78 贵阳
0.1%8 个岗位
#79 绵阳
0.1%8 个岗位
#80 呼和浩特
0.1%8 个岗位
#81 泰安
0.1%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

技术负责人8千-1.1万/月

宣城大专及以上1年以下

1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。

2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。

3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制。

4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。

5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。

6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。

7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。

8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。

任职资格:

1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历,28-35周岁;

2、8年及以上项目施工经验,5年及以上项目技术相关工作经验;

3、具有建造师资格证书、工程师职称;

4、从事过工业建筑(5万㎡以上)或民用建筑(8万㎡以上)工程技术管理工作者优先,具有BIM工程师证书者优先。

业务员5千-1.2万/月

宣城大专及以上经验不限

1.按公司要求完成量化工作指标,独立处理并解决负责区域内的各项工作事务;

2.负责区域客户关系维护与管理,达成既定销售目标;

3.深入挖掘客户需求与合作意向,精准推介公司产品优势与特色;

4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务;

5.主动拓展市场,收集、整理及跟进潜在客户资源;

6.负责区域应收账款跟进与回收,保障资金正常回笼。

任职要求

1.专科及以上学历,持有 C1 及以上驾驶证,市场营销等相关专业优先;

2.2年及以上销售相关工作经验,有优秀业绩表现者优先;

3.性格外向、思维敏捷、表达清晰,具备出色的沟通谈判能力与亲和力;

4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识;

5.工作认真负责,能承受较强工作压力,适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴;
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活,安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。

材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪

宣城大专及以上1年以下

1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程,制定材料采购技术标准;

2、建立材料采购数据库,对材料的品种、规格、性能等进行建账评价,及时了解掌握材料市场价格变化,降低采购成本;

3、负责编制采购计划和资金预算计划,按计划下达采购订单,结合库存控制采购批量,减少资金占用;

4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理,确保材料采购进度按计划得以实施;

5、供应商的开发与维护,建立供应商信息资源库,组织对供应商的评估工作;

6、完成公司领导交办的其他工作和任务。

任职资格:

1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历;

2、5年及以上采购工作经验,2年及以上采购经理工作经验;

3、会开车,持有C1驾照;

4、具有CPPM证书者优先,具有建筑工程行业采购经验者优先。

电气安装工程师8千-1.5万/月

宣城大专及以上1年以下

1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试,严格遵循施工标准。

2.执行防爆电气安装规范,把控安装质量,排查安全隐患。

3.独立处理电缆敷设、接线故障,保障施工进度。

4.主导编制电气安装方案,指导现场施工,参与工程验收及资料整理。

5.协调各专业施工衔接,做好施工现场电气安全管理。

任职资格:

1.电气类相关专业,大专及以上学历,持有电工证者优先。

2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试,掌握防爆电气安装规范。

3.能独立解决电缆敷设、接线故障,可主导编制安装方案,具备现场指导能力。

4.三年及以上电气安装经验,聚酯化工项目同类岗位经验者优先。

5.责任心强,能适应施工现场,具备良好沟通协作能力,45周岁及以下。

1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求完成产品方案的售卖;

2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果,给予客户专业建议反馈,提升客户满意度;

3.建立良好的客情关系,通过多种方式,促进客户之问的相互分享和共成长,推进市场繁荣发展:

医药信息顾问- 宣城

宣城学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

炼钢车间设备管理员6-8K/月

宣城学历不限1-3年

1.对炼钢车间设备熟悉;
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检;
3.负责设备全流程监管。
任职资格:
1.学历中专以上;
2.有机械管理相关经验;

防水施工人员5000元/月

宣城学历不限1-3年

安徽朗盾建材科技有限公司是一家专注生产,销售防水产品,内外墙涂料的公司,并承接各类工程,因公司业务需求,需要招聘大小工人,工程都在宣城本地。岗位职责:有工地施工经验,大工有防水施工技术,或外墙施工技术,小工则需要听取经理的安排,积极配合大工施工。任职资格:会烧SBS优点录取决,能吃苦耐劳,认真负责。工作时间:八个半小时,加班加算,多劳多得工资可面议、长短期工作都可以。

销售员面议

宣城学历不限1年以下

主要负责业务拓展及维护。要求:
1、性别:男;年龄:25-35周岁;
2、学历:大专及以上文化程度;
3、能吃苦耐劳并具有较强的工作责任心,认同亚新科价   值观,服从公司岗位调动;
4、有相关工作经验者优先。薪资水平:底薪(2000元)加提成联系电话:0563-4674803

GJK-测试开发工程师面议

本科及以上3-5年

1、负责跨境物流核心项目的全流程质量保障,包括功能、性能、稳定性及用户体验,独立制定测试计划、设计测试用例、执行测试并输出高质量测试报告;

2、承担日均百万级量级系统的性能测试(前端+后端),制定性能测试方案、执行压测、定位性能瓶颈,并结合AI分析手段提升瓶颈诊断效率;

3、应用AI能力优化测试全链路,包括但不限于:智能用例生成、缺陷预测、日志智能分析、测试数据构造、自动化脚本自修复等,持续提升测试效率和覆盖度;

4、主动发现项目质量风险与效能痛点,结合AI技术输出可落地的解决方案和技术方案(如基于历史数据的质量评估模型、智能变更影响分析等),并推动落地;

5、组织多系统端到端联调验证,协同跨团队(研发、产品、运维)推进复杂场景的联调问题闭环;

6、负责海外云上系统的测试验证,具备海外系统测试经验者优先。

测试工程师10000-15000元/月

金华大专及以上3-5年

1、项目初期按照项目要求提出测试需求,拟定测试计划,准备测试资源;
2、根据测试验证计划,在DVT/PVT阶段对产品进行黑盒测试、白盒测试、EMC测试和内部CE认证测试,测试报告整理发行,同时对验证问题分析,跟进闭环;
3、优化测试治具,测试方法以及测试规范。
任职资格:
1、熟悉电子产品的开发流程;
2、有大型电子产品设计验证工作经验;
3、熟悉电源测试规范,以及电源行业相关标准;
4、有一定质量基础知识,例如掌握QC 七大手法,MSA,SPC等。

散热测试工程师6000-10000元

济南本科及以上3-5年

岗位要求:
一、学历要求:
本科及以上,计算机、动力工程、机械电子等相关专业,3年以上计算机领域散热相关测试经验
二、其他要求:
1. 熟悉常用麒麟、CentOS等系统发行版本;掌握麒麟、CentOS等系统基本命令;
2. 具备shell脚本独立编写能力,实现一定功能;能够对散热测试常用测试及记录脚本具备一定修改能力;
3. 熟练掌握散热测试的各种设备工具的使用,测试软件的适配调试,能够独立完成项目散热,噪音和风洞测试,并完成数据处理和报告撰写;
4. 具有扎实的服务器调优和问题解决能力,能够独立解决测试过程中遇到的问题,识别风险提出有效的解决方案;

5.满足以下一到多项工作经验要求优先录用:
能够配置python环境,具备简单pyhton脚本编写能力
主要工作内容:

1. 散热测试SOP的编写,基于标杆企业测试SOP,结合部门现有测试用例,制定匹配产品测试用例的测试SOP;
2. 散热测试方案及计划确认,基于服务器/台式机/笔记本散热测试的要求,制定所需完成的散热测试方案和测试计划;
3. 散热测试执行,独立完成环境搭建,用例执行,试产问题技术支持,散热调控调优和测试验证
4.独立完成测试数据处理和报告撰写,bug的确认提报;
5.遵守项目的时效要求,满足流程和计划文件质量要求

软件前后端测试工程师(实习)

上海学历不限1年以下

1. 负责 Web 应用项目的软件测试执行,包括功能测试、回归测试、兼容性测试及基础性能测试。

2. 根据产品功能规范和项目时间节点,制定测试计划,完成测试用例设计、执行,并输出测试报告与问题清单。

3. 参与自动化测试体系建设,编写并维护 UI 自动化、接口自动化测试脚本,提升回归测试效率与覆盖率。

4. 负责持续集成流程中的自动化测试任务配置与执行,跟踪测试结果,推动缺陷闭环处理。

5. 参与压力测试/性能测试方案设计,完成测试环境部署、测试执行及性能分析报告输出。

6. 与产品、开发、运维团队协同,持续优化测试流程和质量保障机制。