亚新科噪声与振动技术(安徽)有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
公司主要业务涉及汽车零部件和工程机械配件,包括减振类、制动类和特品类产品。公司具备完善的销售和服务网络,国际客户包括BOSCH、GM、HONEYWELL、BENDIX、TENNECO等30多家大型跨国企业。国内客户涵盖长安、神龙、东风日产、华晨、上汽通用五菱、奇瑞、吉利、比亚迪、重庆庆铃、东风汽车等整车制造商,并为150多家一级零部件供应商提供配套服务。
热招职位
部门:质量部专业要求:机械类、自动化学历要求:本科及以上需求人数:4人
销售员面议
主要负责业务拓展及维护。要求:
1、性别:男;年龄:25-35周岁;
2、学历:大专及以上文化程度;
3、能吃苦耐劳并具有较强的工作责任心,认同亚新科价 值观,服从公司岗位调动;
4、有相关工作经验者优先。薪资水平:底薪(2000元)加提成联系电话:0563-4674803
部门:设备部专业要求:电气/设备自动化学历要求:本科需求人数:1人
工艺研发工程师面议
1、负责新产品全套工艺编制及老产品工艺更改;
2、负责PPAP文件编制;
3、协助生产和质量部门解决生产线及后整理车间;
4、负责成本改进;
5、负责批产验证跟踪;
6、负责批产产品客户投诉的处理;
7、负责工时数据的提供和核查;;
8、负责供应商4M变更的验证工作;
9、负责工艺经验与教训总结及培训;
10、有3年以上先关工作经验者优先。
相关职位
品质工程师1-1.5万
1、负责从试产到量产整个生产过程的产品质量控制
2、负责质量异常的处理
3、负责处理客诉异常及客诉问题点改善
4、负责制程改善提出与建议
5、负责编制QC检查作业指导书并保持更新
6、负责指导QC实际操作和审核检验记录
7、QC检验批退处理分析与改善
8、领导交代的其他事宜
要求:
1、2年以上工作经验,有五金行业经验优先
2、熟练使用excel表格,会使用品管常用测量工具
3、具备较强的沟通协调能力,较强的责任心和适应能力
质量工程师1.2-2万
1、本科及以上学历,理工科专业。
2、8年及以上工作经验,5年及以上品质系统QE工作经历。
3、具备较强的逻辑思维能力,以及沟通协调和表达能力。
4、熟练SIP和8D报告编制,品质标准执行追踪与考核,和客诉处理能力。
5、熟练运用ISO9001,和IATF16949质量管理体系。
质量工程师7-7.5千
负责产品在生产过程中质量问题的监控和管理,确保产品质量和客户满意度。
主要职责:
- 负责制定和实施质量管理计划,确保生产过程的质量和稳定性。
- 负责对每个生产批次的质量进行监控和检验,并记录和报告质量问题。
- 负责评估和改善生产过程中的质量问题,制定并实施改进计划。
- 负责组织和协调质量问题调查和分析工作,确保问题得到根本解决。
- 负责与生产、研发、采购等部门的同事合作,确保产品质量的持续改进和提升。
- 负责维护公司的质量管理体系,并确保其有效运行。
- 定期汇报质量情况,提供改进建议,协助相关部门改进工作。
质量工程师6-9千
1.产品质量工程
2.新产品开发质量管理
3.负责前期开发阶段资料的审核,负责新产品检验指导书的编制,负责修订的检验指导书,检测设备操作规程的编制或审核,负责模具维修的评审,负责样品审核
4.协助质量部经理的各事业部品质管理
质量工程师 (职位编号:XC20220006)6千-1.2万
1.参与项目开发过程中所有与质量相关的过程与事项,如:控制计划、样件、CSR、参与APQP、PPAP等。
2.根据项目或是客户等提供的相关信息制定产品质量标准,如:进料、在制品、成品质量检测标准。
3. 根据质量标准指导及培训检查人员执行质量标准。
4.重沟通,多渠道了解客户品质要求,重视信息反馈,协助部门搞好产品品质,使产品质量能满足客户要求。
5.质量异常的分析、改善方案的提出,对突发、重发、客户投诉的质量异常进行跟踪,现场改善。
6.管理驻厂在客户端的工作事宜,收集驻厂每日工作情况,有异常及时向内部反馈。
岗位要求:
教育程度:大专以上学历
经 验:2年以上品质工作经验
基本技能:熟悉计算机应用
熟悉质量管理体系运作,QC7大手法应用,注塑、电镀产品品质管理1年以上经验;
熟悉五大手册(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)的要求和运用技巧。
其它要求:工作积极负责,善于沟通,具有良好的组织协调能力。
质量工程师7千-1.2万
1.参与项目开发过程中所有与质量相关的过程与事项,如:控制计划、样件、CSR、参与APQP、PPAP等。
2.根据项目或是客户等提供的相关信息制定产品质量标准,如:进料、在制品、成品质量检测标准。
3. 根据质量标准指导及培训检查人员执行质量标准。
4.重沟通,多渠道了解客户品质要求,重视信息反馈,协助部门搞好产品品质,使产品质量能满足客户要求。
5.质量异常的分析、改善方案的提出,对突发、重发、客户投诉的质量异常进行跟踪,现场改善。
6.管理驻厂在客户端的工作事宜,收集驻厂每日工作情况,有异常及时向内部反馈。
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