行政接待需求量小

宣城前台主管

前台主管通常负责协调和监督前台部门的日常运营，包括接待和服务客户、处理电话和电子邮件、安排客房和预订、确保前台团队遵守公司政策和流程等。他们需要确保前台工作人员提供专业、热情和高效的客户服务，处理投诉和疑问，并确保客户满意度。前台主管要负责制定工作时间表、培训新员工、监督员工表现并提供反馈，还要处理日常的行政任务，如监管预算，保持与其他部门的协调和沟通，等等。他们需要具备良好的组织能力、沟通技巧和团队管理能力，以确保前台部门高效运作。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥4500

中位数 ¥3500 ｜区间 ¥3700 - ¥5300

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	377	￥6700	￥6800	89
2北京市	189	￥6700	￥7100	86
3东莞市	180	￥5600	￥1800	85
4深圳市	179	￥6600	￥5700	84
5苏州市	132	￥5500	￥2200	81
6成都市	257	￥5200	￥2600	81
7广州市	251	￥5500	￥3900	79
8萍乡市	143	￥4700	￥1000	78
9杭州市	60	￥6200	￥3800	76
10南京市	156	￥5300	￥3200	75

市场需求

4月新增岗位

对比上月：岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	8	40%
不限经验	12	60%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

前台主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地前台主管的招聘、薪资和就业数据。

#158 大理白族自治州		0.1%6 个岗位
#159 济南		0.1%6 个岗位
#160 咸阳		0.1%6 个岗位
#161 哈密地区		0.1%6 个岗位
#162 宣城		0.1%6 个岗位
#163 湖州		0.1%6 个岗位
#164 攀枝花		0.1%6 个岗位
#165 大庆		0.1%6 个岗位
#166 温州		0.1%6 个岗位