西双版纳傣族自治州维修班长

专业要求医药、管理类相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；

2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；

3.根据公司要求，进行会员运营与服务；

4.按相关法规要求进行店铺运营；

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；

2.两年及以上零售实体店铺管理经验；

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

云南白药集团股份有限公司

1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；
2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；
3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；
4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。

北京三快科技有限公司

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；

2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；

3.根据公司要求，进行会员运营与服务；

4.按相关法规要求进行店铺运营；

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；

2.两年及以上零售实体店铺管理经验；

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

云南白药集团股份有限公司

专业要求医药及市场营销相关专业优先工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；

2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；

3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；

2.1-2年店铺销售经验，医药及市场营销相关专业优先；

3.良好的销售服务意识；

4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工

云南白药集团股份有限公司

1.工作年限：5年及以上工作经验

2.学历：本科及以上

3.专业知识：空调系统、水循环系统、供配电、空压机、综合维修、零星改造等，精通供配电、空压机、空调系统，熟悉其它模块。

4.管理经验：需具备管理供应商团队经验。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

FinalityOrganise and manage site maintenance (preventive and curative) 组织和管理工厂维修(预防和修理)Main missions1 - Manage external service providers used by the Maintenance department 管理维修部门的外部服务供应商- Decide on the use of external service providers 决定使用外部服务供应商- Select external organisations and negotiate their work 选择外部供应商并协商他们的工作- Schedule preventive and curative maintenance and improvements made by external companies 安排预防和修理的维护和外部公司的改进- Analyse failures and intervention time for corrective and preventive actions 分析故障和故障开始时间时间，以采取纠正和预防措施- Monitor and check the services provided by external companies 监控和检查外部公司提供的服务- Ensure the storage of equipment and compliance with safety instructions and procedures 确保设备的储存并遵守安全指示和程序2 - Organise and schedule the preventive and curative maintenance of buildings and shared equipment and/orproduction means and adjust, maintain and upgrade the programming of production equipment 组织和安排建筑的预防和维修维护，共享设备和/或生产方式和调整,维护和升级生产设备的编程- Schedule preventive maintenance based on potential risks 根据潜在风险安排预防性维护- Coordinate the curative maintenance of production equipment 协调生产设备的维修维护- Analyse failures and intervention time for corrective and preventive actions 分析故障和故障开始时间，以采取纠正和预防措施- Define requirements of the Maintenance department in terms of purchases 根据采购情况确定维修部的要求- Help to select and approve maintenance purchases 帮助选择和批准维修采购- Chair working groups, analyse major failures 领导工作小组，对工作上的失败进行分析- Organise, coordinate and schedule training in his/her field of activity 组织、协调和安排其工作领域的培训- Help to accept means in accordance with specifications (Development Guide) 协助接受符合技术规范的方法(开发指南)- Define the management policy for spare parts 制定备件管理政策- Manage the storage of spare parts 管理备件的储存- Propose investments associated with the maintenance activity 建议与维护工作相关的投资- Make the necessary decisions to optimise results, in line with initial data 根据初始数据，做出必要的决定来优化结果- Lead his/her team continuously and coordinate their missions 始终领导团队，协调团队任务3 - Provide expertise in the field of Maintenance 提供维修方面的专业知识- Assist with the study and definition of general new machine specifications and provide technical support as required 协助研究和确定一般新机器的规格，并提供必要的技术支持- Define and implement corrective actions to improve the service 确定并实施改善服务的纠正措施- Minimise shut-downs of equipment and installations ***程度地减少设备停机和装置关闭- work on new projects to Monitor and identify obstacles 对新项目进行监测和障碍识别- Help to process production risks 帮助处理生产风险- Lead problem solving groups 领导问题解决小组4 - Manage his/her activity 管理自我- Based on the objectives of his/her activity, prepare action plans and coordinate the missions of his/her team in a coherent manner 基于工作目标,准备行动计划和协调团队任务- Propose an annual operating budget for his/her activity, and ensure that it is adhered to 提出工作年度运营预算，并确保执行- Propose the necessary resources for attaining his/her objectives and implement the necessary actions for staff turnover (recruitments, transfers, dismissal/redundancy) and investments according to budgetary forecasts and labour constraints teams of them) 为达到目标提出必要的资源，并实施必要的员工离职措施 (招聘、调岗、辞退/冗余)，根据预算预测和劳动力限制进行投资- Conduct annual performance reviews, set the objectives of his/her employees, including functional staff, then ensuredeployment all the way down the hierarchy 进行年度绩效考核,设定员工目标,包括职能人员在内,确保层次结构的部署- Develop the team's skills for the activity and propose individual and/or group training actions that are necessary to maintain performance levels of activities, in collaboration with the Functional Manager 与职能经理合作，开发团队的工作技能并提出个人和/或团体培训计划对维持工作的绩效水平是必要的 - Advise employees on professional development in agreement with the Functional Manager and promote internal mobility 与职能经理达成一致，在员工的职业发展方面给出建议的协议并促进内部流动- Propose salary increases in agreement with the Functional Manager within the framework of the group's salary policy 在集团薪资政策的框架内，与职能经理达成一致，提出加薪建议- Enforce appropriate disciplinary measures for his/her employees, when necessary 必要时，对员工进行适当的纪律措施- Ensure that his/her teams remain motivated and that there is a good internal atmosphere 确保团队保持活力，并且有良好的内部氛围- Check and approve team members' expense claims (travel, etc.) and authorizations for absence/vacations 检查并批准团队成员的费用报销(差旅费等)和休假的授权- Ensure that job descriptions are updated according to group procedures 确保根据团队流程更新岗位说明- Provide reports of his/her activity 提供工作报告Specific missions 特定任务The job holder may be assigned all or some of the following missions: 该职位员工可能被指派完成下列全部或部分任务：- Troubleshoot during specific breakdowns at the request of Plant Management 在工厂管理的要求下进行特定故障排除- Manage the movement of tools excluding moulds (subcontracting, obsolescence, renewal) 管理模具以外的工具的转移(转包、报废、更新) - Draft the progress plan, monitor and optimise indicators 起草进度计划，监控和优化指标

诺瓦瑞斯（平湖）汽车零部件有限公司

【任职资格】

万科企业股份有限公司

房地产开发

1、电梯日常保养、维修；

2、承担所辖保养区域急修任务；

3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督，客户拜访，电梯保养业务的拓展；

4、领导安排的其他工作；



职位要求：

1、电梯、机电一体化、机械、数控等相关专业大专或以上学历；

2、无恐高症，责任心强，具有良好的团队合作精神；

3、从事扶梯保养、修理作业一年以上实践工作经验；

4、能适应出差，持上岗操作证，具备工程项目施工现场管理经验者优先。



福利待遇：

1、全面的培训体系；

2、良好的晋升空间；

3、完善的社会福利保障，缴纳五险一金；

4、法定节假日、带薪年假；

5、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴，体检等。

康力电梯西部营销中心

职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）

金拱门（中国）有限公司

餐饮

1. 负责港口业务数据采集、核对、录入与统计，保障数据准确、完整、可追溯；

2. 负责港口作业系统、管理系统、报表系统的日常使用、权限管理与运行监控；

3. 协助完成业务流程信息化落地，优化数据录入与系统操作流程，提升办公效率；

4. 负责数据台账更新、电子资料归档、信息查询与导出，支撑财务、运营、管理等部门数据需求；

5. 落实信息安全与系统管理制度，定期检查数据备份、账号安全，确保系统稳定与数据安全。

新疆特变电工集团有限公司

能源/化工/环保

职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）

金拱门（中国）有限公司

餐饮

职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）

金拱门（中国）有限公司

餐饮