薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥9200 | 区间 ¥8100 - ¥10300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
不同城市的需求分析
财务副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务副总的招聘、薪资和就业数据。
| #256 伊犁哈萨克自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #257 乌海 | 0.1%6 个岗位 | |
| #258 黔西南布依族苗族自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #259 德宏傣族景颇族自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #260 西双版纳傣族自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #261 毕节 | 0.1%6 个岗位 | |
| #262 晋城 | 0.1%6 个岗位 | |
| #263 琼海 | 0.1%5 个岗位 | |
| #264 儋州 | 0.1%5 个岗位 |
热招职位
财务主管4000-8000元
1、成本核算与管控:负责景区运营全成本核算,含票务、游乐、餐饮、商售、物业、工程维保等成本归集、费用分摊与结转,确保数据准确、账实相符。
2、预算与分析:编制年度 / 月度成本预算,跟踪执行偏差,出具成本分析报告,提出降本增效方案并推动落地。
3、采购与合同成本:参与采购定价、供应商比价、合同评审,审核采购订单、付款申请、工程进度款、变更签证,严控支出合规与成本红线。
4、存货与资产管控:主导物资、耗材、备品备件、固定资产盘点,规范出入库与台账管理,降低损耗与闲置。
5、流程与体系:完善成本管理制度、审批流程与内控节点,建立动态成本台账与价格数据库,支撑经营决策。
6、跨部门协同:对接运营、工程、采购、财务、票务等部门,确保成本数据闭环、流程高效。
任职要求
1、学历专业:大专及以上,财务管理、会计学、工程造价、工程管理等相关专业;持有初级 / 中级会计职称、造价相关证书优先。
2、经验背景:3 年及以上成本管理经验,有景区 / 文旅 / 乐园 / 度假区成本管控经验优先;熟悉文旅行业成本结构与运营特点。
3、专业能力:精通成本核算、预算编制、成本分析;熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)与 Excel 高阶函数;懂工程预决算、招投标、合同成本者加分。
4、素养要求:严谨细致、原则性强、数据敏感;具备良好沟通协调、问题解决与抗压能力。
专业要求医药、管理类相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责;
2.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标;
3.组建和管理运维团队,包括一线运维司机、摆车人员;
4.对接区域内政府主管部门,配合政府部门对城市运营问题进行管理。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医药及市场营销相关专业优先工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;
2.1-2年店铺销售经验,医药及市场营销相关专业优先;
3.良好的销售服务意识;
4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工
地方蛋品销售代表4000-8000元
1、根据公司经营目标,完成鸡蛋产品销售任务,服务终端渠道客户
2、确保鸡蛋产品合理价格区间符合盈利需求
3、定期收集市场信息及销售渠道分析
4、维护回访用户,提升鸡蛋产品价值
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先
2、具有较强的沟通能力及产品推广执行能力
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、有责任心,能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神,善于挑战,突破自己
1、负责美团平台用户增长与运营相关项目的财务分析、预算编制及经营复盘工作,为业务发展提供高质量的财务支持与解决方案。
2、深入参与用户增长、营销投放、补贴策略、渠道运营等业务场景,围绕用户分析、项目 ROI、投放效率、资源配置等核心议题开展分析,支持业务经营提效。
3、搭建并持续完善经营分析指标体系和动态追踪机制,结合业务目标与经营表现,及时识别问题、分析原因并输出管理建议。
4、基于经营数据、用户行为数据及投放效果数据,建立数据驱动的分析框架,支持业务策略制定、预算分配和经营决策优化。
5、系统识别业务流程和经营管理中的风险点,推动财务流程优化及业财协同机制建设,促进业务、财务及相关团队高效合作。
6、通过专题分析、模型搭建、过程监控和复盘机制,持续提升财务支持业务决策的前瞻性、准确性和落地效果。
7、探索 AI 工具、自动化分析工具在预算管理、经营分析、异常归因、报告生成及专项测算等场景中的应用,推动财务工作方式向数字化、智能化升级。
8、协同业务、数据、产品及相关职能团队,参与财务数智化能力建设,推动分析看板、自动化报表和智能化管理工具在实际业务管理中的落地应用
财务主管8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、商业地产或零售业3年以上财务管理工作经验;
2、精通:会计准则、会计核算和财务管理的理论和方法熟悉:用友软件操作、常用电脑办公软件了解:国家财税政策,商业各业态特点及发展趋势;
3、具有会计师以上专业技术职称;
4、具备较强的逻辑思维能力和组织协调能力,坚持原则,廉洁奉公,敢于负责,具有优良的道德品质。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
1. 负责快乐猴财务BP团队的管理与业务支持,深度参与业务规划,识别财务风险与机会,制定针对性解决方案,确保业务战略与财务目标高度对齐。
2. 深入理解食杂零售行业,根据业务特性及需求,提供扎实的财务分析,牵引及时且正确的决策,并通过闭环机制拿到业务结果。
3. 持续学习行业最佳实践,对比行业标杆经验,设计及迭代业财指标,持续探索降本增效机会点,帮助提升业务经营效率。
4. 有较强的风险控制意识,迭代业务机制及财务流程,降低业务经营风险。协同兄弟部门,提供专业的财务方案,支持业务创新,满足业务需求5. 培养团队专业能力,建立高效协作机制,确保团队目标达成。
1、 深入了解业务,建立合理有效的分析体系,能够给予业务方有效专业的财务意见及解决方案;
2、 深度参与年度预算及月度业务目标制定,高频追踪目标完成情况对风险及时预警,对重点业务和项目进行随时跟进,定期反馈;
3、 与业务部门建立良好合作关系,对业务策略有判断并能输出财务意见;
4、 建立业务运营风险管控机制,识别合同、运营、合规类风险,并制定应对方案。
5、对 AI 技术在财务和业务分析领域的应用有主动探索意识,能结合 AI 工具创新分析方法,推动财务支持数智化转型。
财务专员(五险一金)8000~12000元/月
1. 负责公司研发费用全流程核算、项目费用归集、费用化与资本化区分,按月完成研发账务处理及结账工作。
2. 负责研发人工、直接投入、设备折旧、无形资产摊销、委外研发等费用的精准分摊与台账登记,确保账实、账账一致。
3. 管理研发项目立项、变更、结题财务资料,建立、维护全套研发项目辅助账。
4. 对接高新企业认定、研发费用加计扣除工作,按税务口径归集、整理研发费用资料,配合汇算清缴、专项审计、税务核查。
5. 审核研发类报销、采购、外协合同及付款单据,规范费用归属,杜绝研发与生产、管理费用混同。
6. 跟踪研发项目预算执行,输出费用分析、差异报表,为研发成本管控提供数据支持。
7. 协同研发、行政、税务及外部事务所,完成年度审计、高新年报、科技项目申报财务配套工作。
1、 深入了解业务,建立合理有效的分析体系,能够给予业务方有效专业的财务意见及解决方案;
2、 深度参与年度预算及月度业务目标制定,高频追踪目标完成情况对风险及时预警,对重点业务和项目进行随时跟进,定期反馈;
3、 与业务部门建立良好合作关系,对业务策略有判断并能输出财务意见;
4、 建立业务运营风险管控机制,识别合同、运营、合规类风险,并制定应对方案。
