新余客服前台
客服前台是一个组织机构中非常重要的职位,通常负责接待和处理客户来访,电话及电子邮件等渠道的咨询和投诉。他们需要具备出色的沟通技巧、耐心和友好的态度,以及良好的组织能力和解决问题的能力。客服前台需要了解公司的产品和服务,能够及时准确地回答客户的问题,并为客户提供满意的解决方案。他们还可能需要协助处理一些简单的行政工作,如接待来访者、管理办公室用品和文件整理等。总之,客服前台在维护公司形象,提升客户满意度和维系客户关系方面扮演着非常重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥4500 | 区间 ¥3400 - ¥4800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
工程部总工面议
负责主持部门整体工作的统筹调配,全面把控整体工作进度,以及部门管理的相关工作。任职资格:
1.工程类相关专业全日制本科及以上学历,年龄45岁以下,江西籍优先。
2.五年以上工程管理岗位从业经验,工程管理类中级以上职称。
3.掌握工程类相关法律法规、招投标、合同风险管理及工程施工管理的相关知识,熟悉燃气行业设计规范、工程施工规范、验收规范及相关的技术标准和管理流程。熟练使用CAD制图软件,预算编制软件和其他常用办公软件。善于沟通,政策性强。
工程资料员3K~5K
1、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验;
2、负责工程项目各种资料编写、收集、整理、装订。
3、协助完成工程竣工验收、请款、结算等资料的审批跟踪,并建立好台帐;
4、协助完成各类设计图纸、变更、图纸会审记录等收发、 跟进、整理和归档;
5、 能熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件。
6、具有良好的团队合作精神,责任心强;跟着项目走(赣州、高安、南昌等地)
光伏运维电力技术员3K~5K
1、熟悉并掌握分布式光伏电站系统结构功能、日常运行和设备保养规程;有过相关工作经验优先;
2、持有高压电工特种作业证和高处作业证优先,能执行钢结构厂房爬高及电力巡检作业,无高血压等不利于作业身体因素;
3、持有C2以上驾照,满足室外工作需求;
4、熟练掌握办公软件,能编制工作周报、改造方案优先。
5、跟着项目走(赣州、高安、南昌等地)
预决算员3K~5K
1.造价相关专业毕业,有工作经验优先;
2.负责公司招投标和项目预决算,认真仔细,有责任心;
3.会开车,沟通协调能力强,服从组织安排。
电力工程管理人员3K~5K
1、负责项目现场施工安全管理,沟通协调能力强;
2、熟悉办公软件使用,具备良好的责任心,能吃苦耐劳;
3、具有较强的服务、协作意识,良好的条理性,工作细心认真负责;
4、工作需跟项目走,会开车优先。
5、跟着项目走(赣州、高安、南昌等地)
电力工程师5K~8K
1.懂光伏新能源和电力工程,对建设项目策划、设计施工等工作熟练;
2.需要电力技术经验丰富;
3.电力相关高级或中级职称证书优先;
4.会开车。
宾馆前台3500-4500元/月
宾馆前台1. 负责客人入住、退房及日常接待工作,确保服务流程规范高效。
2. 提供咨询与协助服务,解答客人各类问题,提升客户满意度。
3. 管理前台日常事务,包括账务核对、票据处理及信息录入。
4. 协调与其他部门沟通,确保酒店运营顺畅。
招聘优秀前台3000-5000元/月
1. 负责来送衣取衣人员接待、登记工作
2. 接听咨询电话,做好来电信息记录
任职要求
1. 大专以上学历,专业不限
2. 具备良好沟通能力,亲和力强
3. 熟练使用办公软件,有前台工作经验者优先
工作时间
7:30 - 12:00,13:30 - 18:30
前台/收银2500元/月
职位基本要求
招聘职位:前台/收银
招聘人数:3
工资待遇:2500
任职要求:有相关经验者优先
工作时间:早9点半-下午2点,下午5点-9点半。临时工只有下午班
咖啡店前台3000-5000元/月
1、饮品制作:按照店内标准配方,独立完成咖啡、奶茶、果茶、特调饮品的制作,把控出品口感、颜值与品质,熟练掌握拉花、奶泡打发等基础咖啡操作。
2、门店接待:负责到店顾客的点单、收银、打包、答疑工作,礼貌热情接待每一位顾客,维护轻松舒适的店内消费氛围,做好复客维护。
3、环境维护:每日做好店内卫生清洁工作,包含操作台、桌椅、地面、设备、物料区、外摆区域的整理打扫,保持门店干净整洁、氛围感良好。
4、物料管理:负责每日物料盘点、补货、备货,做好食材保鲜、日期检查,及时上报短缺、临期物料,杜绝浪费,规范摆放各类物料与器具。
5、日常运营:配合店长完成开店准备、闭店收尾工作,设备清洁、断电、卫生复盘、账目核对,服从门店排班及日常工作安排。
6、品牌维护:遵守门店规章制度,保持良好的仪容仪表、服务礼仪,积极配合门店活动、新品推广工作。
任职要求1、年龄35岁以下,形象干净清爽,气质温柔大方,爱笑、有亲和力。
2、有无经验均可,可带薪培训,喜欢咖啡、喜欢茶饮、热爱服务行业优先。
3、做事细心踏实、手脚麻利,有良好的服务意识和沟通能力,抗压性强。
4、无不良嗜好,讲究卫生,能够配合门店早晚班、节假日排班。
5、长期稳定从业者优先,短期可另行沟通。
岗位福利1、新手零基础教学,快速上手,轻松简单无压力。
2、工作环境干净雅致、氛围轻松,同事年轻好相处。
3、店内饮品免费喝,定期新品学习、技能提升。
4、薪资稳定,带薪培训、节日福利、定期团建。
5、可长期发展,表现优秀可晋升店长、主理人。工作时间早晚轮班制(具体根据门店排班安排,可调休)