薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7300 - ¥11300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
44
对比上月：岗位新增28
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 33.3% |
| 1-3年 | 14 | 33.3% |
| 不限经验 | 14 | 33.3% |
热招职位
电子商务类专业教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
电子商务专业课教师。本岗位主打实战化教学、产教融合，不重枯燥理论，重点培养学生短视频运营、内容创作、电商直播带货、新媒体账号运营等市场紧缺技能。
初中道德与法治教师4-8W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
为契合学校高质量发展规划，进一步优化初中部师资结构，提升教学质量与精细化管理水平，我校现面向社会公开招聘优秀管理干部及学科教师，诚邀热爱教育事业、经验丰富的优秀教育人才加盟，现将招聘事宜公告如下：
一、任职要求
1. 政治立场坚定，品行端正，师德高尚，热爱教育事业，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作意识。
2. 熟悉初中课程体系、教学规律及校园日常管理工作，业务能力扎实。
3. 年龄45周岁及以下，身体健康、精力充沛，能够胜任教育教学及岗位管理工作。
4. 具备初一至初三完整循环教学经验，熟悉初中教材、中考考点及课堂教学流程。
5. 有班主任任职经历、民办学校从教经验者优先录用。
6.具备从事初中学科教学的教师资格证书、普通话证书等，熟练使用现代教育技术。
二、相关说明
1. 个人综合素质优秀、教学成果突出、有毕业班带班经验及名优教师荣誉者，年龄及条件可适当放宽。
2. 薪资待遇优厚，面议，学校提供完善的福利保障与清晰的职业晋升平台。
3. 有意者请投递个人简历，初审合格后统一安排面试、试讲。
三、学科岗位
语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史、等学科。
四、招聘程序
1.报名时间：即日起。
2.报名方式：需携带个人简历、毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证书及获奖证书原件。
聘师热线：李老师18339158299 17613121866（v信同号）
3.资格审查与面试合格后正式聘用，双方签订正式协议
初中青年数学教师4-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
为契合学校高质量发展规划，进一步优化初中部师资结构，提升教学质量与精细化管理水平，我校现面向社会公开招聘优秀管理干部及学科教师，诚邀热爱教育事业、经验丰富的优秀教育人才加盟，现将招聘事宜公告如下：
一、任职要求
1. 政治立场坚定，品行端正，师德高尚，热爱教育事业，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作意识。
2. 熟悉初中课程体系、教学规律及校园日常管理工作，业务能力扎实。
3. 年龄45周岁及以下，身体健康、精力充沛，能够胜任教育教学及岗位管理工作。
4. 具备初一至初三完整循环教学经验，熟悉初中教材、中考考点及课堂教学流程。
5. 有班主任任职经历、民办学校从教经验者优先录用。
6.具备从事初中学科教学的教师资格证书、普通话证书等，熟练使用现代教育技术。
二、相关说明
1. 个人综合素质优秀、教学成果突出、有毕业班带班经验及名优教师荣誉者，年龄及条件可适当放宽。
2. 薪资待遇优厚，面议，学校提供完善的福利保障与清晰的职业晋升平台。
3. 有意者请投递个人简历，初审合格后统一安排面试、试讲。
三、学科岗位
语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史、等学科。
四、招聘程序
1.报名时间：即日起。
2.报名方式：需携带个人简历、毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证书及获奖证书原件。
聘师热线：李老师18339158299 17613121866（v信同号）
3.资格审查与面试合格后正式聘用，双方签订正式协议
高中生物老师5-8K/月
到岗时间： 立即到岗
一、任职要求
1.具备从事学科教学的教师资格证书、普通话证书等，熟练使用现代教育技术。
2.热爱教育事业，吃苦耐劳，有高度的责任心和务实的工作态度，身心健康，诚实守信，品行端正。
3.从事教学2年以上，拥有学科团队带队的经验，业务能力强，善于研究高考，高考实绩优秀，年龄在50周岁以内（业务能力特别优秀的可放宽）。
4.具有县（区）及以上学科教研员工作经历的可优先聘用。
二、福利待遇
1.年薪6-12万，一人一策，具体面议。
2.学校免费提供食宿。
三、学科岗位
语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、历史等七门课程学科组长。
四、招聘程序
1.报名时间：即日起。
2.报名方式：需携带个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、一寸证件照一张、学历证及获奖证书原件。
聘师热线：李老师18339158299（v信同号）
3.资格审查与面试合格后正式聘用，双方签订正式协议
初中英语教师(骨干教师)4-7.5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、招聘岗位、数量及办法
1.学科教师：招聘高中、初中、小学三个学段语文、数学、英语、日语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科教师多名。
2.艺考教师：招聘高中体育、音乐、舞蹈、美术、播音主持等艺考辅导教师各1人；
3.后勤职工：招聘生活教官4人（男女各2人），厨师2人，餐厅服务员2人，清洁工1人。
4、招聘办法：
途径1：来我们学校现场面试，可以加微信13995928878（江老师）方便联系。
途径2：视频面试，请录制视频并发送至我校邮箱scxdsgjzx@163.com，视频包含【自我介绍+讲课+说课】，自我介绍不超过150秒，讲课不超过15分钟，说课不超过8分钟。
初中数学教师(骨干教师)4-7.5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、招聘岗位、数量及办法
1.学科教师：招聘高中、初中、小学三个学段语文、数学、英语、日语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科教师多名。
2.艺考教师：招聘高中体育、音乐、舞蹈、美术、播音主持等艺考辅导教师各1人；
3.后勤职工：招聘生活教官4人（男女各2人），厨师2人，餐厅服务员2人，清洁工1人。
4、招聘办法：
途径1：来我们学校现场面试，可以加微信13995928878（江老师）方便联系。
途径2：视频面试，请录制视频并发送至我校邮箱scxdsgjzx@163.com，视频包含【自我介绍+讲课+说课】，自我介绍不超过150秒，讲课不超过15分钟，说课不超过8分钟。
高中英语教师(青年教师)4.5-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、招聘岗位、数量及办法
1.学科教师：招聘高中、初中、小学三个学段语文、数学、英语、日语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科教师多名。
2.艺考教师：招聘高中体育、音乐、舞蹈、美术、播音主持等艺考辅导教师各1人；
3.后勤职工：招聘生活教官4人（男女各2人），厨师2人，餐厅服务员2人，清洁工1人。
4、招聘办法：
途径1：来我们学校现场面试，可以加微信13995928878（江老师）方便联系。
途径2：视频面试，请录制视频并发送至我校邮箱scxdsgjzx@163.com，视频包含【自我介绍+讲课+说课】，自我介绍不超过150秒，讲课不超过15分钟，说课不超过8分钟。
高中英语教师8-15W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘对象和条件
1、户籍不限，初、高中在职教师，师范院校（非师范类有教师资格证）大学毕业生，大四实习生。
2、初中教师45周岁以下，高中教师48周岁以下，特、高级教师可适当放宽年龄限制。
3、初高中教师需师范类本科毕业。对40岁以上有经验教师可适当放宽师范类专科以上学历。
4、身体健康、品质诚实、态度热情、教学严谨、意志坚韧、效率快捷、团结协作。
5、能适应全寄宿制学校教师坐班制管理，服从学校教育教学辅助性工作安排。
高中化学教师8-15W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘对象和条件
1、户籍不限，初、高中在职教师，师范院校（非师范类有教师资格证）大学毕业生，大四实习生。
2、初中教师45周岁以下，高中教师48周岁以下，特、高级教师可适当放宽年龄限制。
3、初高中教师需师范类本科毕业。对40岁以上有经验教师可适当放宽师范类专科以上学历。
4、身体健康、品质诚实、态度热情、教学严谨、意志坚韧、效率快捷、团结协作。
5、能适应全寄宿制学校教师坐班制管理，服从学校教育教学辅助性工作安排。
岗位职责：
1、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息；
2、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供解决方案；
3、通过个人专业学术知识，树立良好的公司形象；
4、按照公司的标准完成相关报告，收集并分析相关市场信息。
岗位要求：
1、学历要求：大学本科以上学历。
2、专业要求：医药或市场营销相关专业。
3、其他技能要求：良好的沟通和语言表达能力、公关和协调能力。
岗位职责：
1、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息；
2、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供解决方案；
3、通过个人专业学术知识，树立良好的公司形象；
4、按照公司的标准完成相关报告，收集并分析相关市场信息。
岗位要求：
1、学历要求：大学本科以上学历。
2、专业要求：医药或市场营销相关专业。
3、其他技能要求：良好的沟通和语言表达能力、公关和协调能力。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。