电话销售需求量小

新乡电销主管

电销主管是负责管理和指导电话销售团队的专业人员。他们通常负责监督团队成员的业绩和绩效，并确保团队达到销售目标。这包括制定销售策略、培训新员工、监督销售活动和客户拜访。电销主管需要具备良好的沟通和领导能力，能够激励团队成员，并帮助他们处理客户投诉和解决问题。他们还需要定期与团队成员进行业绩评估和反馈，以确保团队的整体绩效。对市场趋势和竞争对手的了解也是电销主管的职责范围之一，以便制定有效的销售计划和策略。总之，电销主管在确保团队高效运作和达成销售目标方面发挥着关键作用。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥6900

中位数 ¥0 ｜区间 ¥5200 - ¥8700

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1郑州市	36	￥9600	￥1500	88
2成都市	41	￥10100	￥2600	84
3上海市	25	￥11400	￥6800	83
4北京市	20	￥12200	￥7100	82
5广州市	27	￥9300	￥3900	79
6绍兴市	19	￥9900	￥1700	78
7石家庄市	19	￥11600	￥1600	76
8南京市	21	￥10800	￥3200	75
9苏州市	14	￥11600	￥2200	73
10佛山市	10	￥9200	￥1700	72

市场需求

7月新增岗位

对比上月：岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
不限经验	1	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电销主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地电销主管的招聘、薪资和就业数据。

#55 绵阳		0.7%6 个岗位
#56 保定		0.7%6 个岗位
#57 天津		0.7%6 个岗位
#58 南通		0.7%6 个岗位
#59 新乡		0.7%6 个岗位
#60 江门		0.7%6 个岗位
#61 邢台		0.7%6 个岗位
#62 惠州		0.7%6 个岗位
#63 济宁		0.7%6 个岗位