薪酬数据供应链新乡仓库负责人
仓储需求量小

新乡仓库负责人

仓库负责人是管理和监督仓库日常运营的专业人员。他们负责安排仓库内物品的存储、装卸和分配,确保仓库的物流和库存管理活动高效顺畅。此外,仓库负责人还负责制定和执行仓库安全政策、协调货物运输和配送、进行库存管理和盘点、监督员工工作,并协调与其他部门的工作。他们在仓库日常管理中需要处理好人员调配、物资储存、提高仓库作业效率等方面的工作。仓库负责人需要具备良好的组织协调能力、团队管理技能和仓储管理经验,以确保仓库运营顺畅、安全、高效。通常需要具备一定的仓储管理或物流管理专业知识以及相关的工作经验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
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平均月薪

¥6500

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5000 - ¥8000

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

88% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
180¥11600¥6800
86
184¥10800¥1800
85
83¥13200¥1500
83
64¥9700¥1400
83
127¥10600¥5700
81
251¥10100¥2200
81
27¥13000¥1100
79
141¥9500¥2200
79
75¥10500¥1400
79
148¥9200¥1700
78

市场需求

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6月新增岗位

20

对比上月:岗位减少21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
13.3%
1-3年11
73.3%
3-5年2
13.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

仓库负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓库负责人的招聘、薪资和就业数据。

#28 江门
0.7%26 个岗位
#29 济南
0.7%25 个岗位
#30 南昌
0.7%25 个岗位
#31 清远
0.7%25 个岗位
#32 新乡
0.7%25 个岗位
#33 金华
0.7%25 个岗位
#34 中山
0.7%24 个岗位
#35 石家庄
0.7%24 个岗位
#36 北京
0.7%24 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

高中物理教师(青年教师)10-15W/年

新乡本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。

2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)

4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。

5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生,

高中语文老师(教高一高二)(青年教师)5-7K/月

新乡本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1、全日制普通高校本科及以上学历的优秀应、往届大学毕业生;

2、拥有高中教师资格证,符合学科要求的普通话等级证书。

3、符合以下条件者优先录用:
(1)教育行政主管部门认定的县区级及以上骨干教师、学术技术(学科)带头人、县区级及以上名师等、市教育局教研室表彰的“高中教学先进个人”“学科培优奖”或“优秀教育工作者”等;
(2)市级优质课、观摩课二等奖及以上获得者;
(3)已取得中学教师一级及以上专业技术职务称号者;
(4)从事高中教育教学工作5年以上,具有高三教学工作经历及班主任工作经历者。

备注:简历可以直接网站投递或直接投递到邮箱xdgzjw@163.com(请用姓名+应聘科目+联系方式的标题形式)

高中体育教师(年薪8-20W)8-16W/年

新乡本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

任职资格:

1.学历和专业:本科及本科以上学历。语文学科要求国际汉语、汉语言文学等相关专业;数学学科要求数学教育、应用数学等相关专业;英语、物理、化学、政治、历史体育、生物、地理、心理等学科均需专业对口。

2.必备证件:各学科老师须持普通话证、教师资格证。

3.工作经验:应往届毕业生均可,省市县骨干教师、优秀班主任或三年以上从教经历者优先考虑。

4.专业能力:具有扎实的专业基础、较强的课堂组织教学能力。

5.品行端正,身体健康,热爱教育事业,工作踏实认真,有强烈工作责任心,有较强的团队合作意识。

高中日语教师(青年教师)10-15W/年

新乡本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。

小学数学教师(青年教师)6-10K/月

新乡本科及以上1-3年

招聘负责人





欧阳老师

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

新乡 - 封丘县
尹岗镇园区路西



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中政治教师7-12W/年

新乡本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求:

1.学历和专业:本科及本科以上学历。语文学科要求国际汉语、汉语言文学等相关专业;数学学科要求数学教育、应用数学等相关专业;英语、物理、化学、政治、历史体育、生物、地理、心理等学科均需专业对口。

2.必备证件:各学科老师须持普通话证、教师资格证。

3.工作经验:应往届毕业生均可,省市县骨干教师、优秀班主任或三年以上从教经历者优先考虑。

4.专业能力:具有扎实的专业基础、较强的课堂组织教学能力。

5.品行端正,身体健康,热爱教育事业,工作踏实认真,有强烈工作责任心,有较强的团队合作意识。

高中地理教师(青年教师)8-16K/月

新乡本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1.热爱教育事业
2.责任心强
3.有职业道德

高中物理教师(学科带头人)15-20W/年

新乡本科及以上1年以下

1.全日制本科及以上学历;

2.经验不限,有3年及以上县市级公办/大型民办高中教学经验优先;


报名方式:

1.可将应聘材料发至驼人新城学校招聘邮箱:trxc123@163.com,邮件名按照“姓名+应聘岗位的学部学科”,例:张三+高中语文;

2.可关注“驼人教育”公众号,点击下方教师招聘链接进行投递。

医药信息顾问- 新乡

新乡学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

医药信息顾问-消化-新乡

新乡学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

店端销售顾问

新乡学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境