薪酬数据市场新乡市场开拓经理
市场经理需求量小

新乡市场开拓经理

市场开拓经理是负责制定并执行市场拓展计划的专业人员。他们负责研究市场,发现新的商机和产品定位,并与潜在客户建立联系。市场开拓经理需要分析市场趋势、竞争对手并制定相应的策略,以拓展公司业务。他们与销售团队合作,制定销售策略,确保公司的产品或服务能够满足客户需求。市场开拓经理也需要与市场部门合作,制定营销活动和推广计划,并监督这些活动的执行情况。市场开拓经理需要对市场情况有敏锐的洞察力,具备良好的沟通和协调能力,以及丰富的市场拓展经验。他们在公司中扮演着至关重要的角色,能够直接影响到公司的发展和业务扩张。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8000

中位数 ¥0 | 区间 ¥5400 - ¥10600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
73¥13300¥6800
84
42¥20300¥7100
81
91¥10600¥2600
78
44¥11400¥3200
78
61¥11100¥3900
77
28¥10500¥1800
75
44¥10800¥1700
73
22¥11600¥2600
71
27¥12600¥3800
71
11¥14400¥1000
67

市场需求

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6月新增岗位

3

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
33.3%
不限经验2
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场开拓经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场开拓经理的招聘、薪资和就业数据。

#99 天津
0.4%5 个岗位
#100 昌吉回族自治州
0.4%5 个岗位
#101 商丘
0.4%5 个岗位
#102 清远
0.4%5 个岗位
#103 新乡
0.4%5 个岗位
#104 许昌
0.4%5 个岗位
#105 惠州
0.4%5 个岗位
#106 梅州
0.4%5 个岗位
#107 桂林
0.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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到岗时间: 该职位为储备状态


1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。

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到岗时间: 该职位为储备状态

学部美术教师2名
(1)相关专业本科及以上学历,有教师资格证;
(2)良好的道德修养和团队协作意识,较强的沟通和表达能力;
(3)较强的专业素养和综合素质,身体健康,思想进步;
(4)薪资待遇:6—10万/年,年薪平均到12个月发放(寒暑假享受全额工资);承担延时服务的,另享受延时服务补助。

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到岗时间: 该职位为储备状态

(1)相关专业本科及以上学历,有教师资格证;
(2)良好的道德修养和团队协作意识,较强的沟通和表达能力;
(3)较强的专业素养和综合素质,身体健康,思想进步;
(4)薪资待遇:6—10万/年,年薪平均到12个月发放(寒暑假享受全额工资);承担延时服务的,另享受延时服务补助。

小学英语教师(青年教师)6-10K/月

新乡本科及以上1-3年

招聘负责人





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工作地点:

新乡 - 封丘县
尹岗镇园区路西



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

高中历史教师(青年教师)8-16K/月

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1.热爱教育事业
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小学数学教师6-10W/年

新乡本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

应届毕业生及在职教师均可应聘,具体要求如下:

应届毕业生任职要求:

1、师范类相关专业,本科及以上学历;

2、良好的道德修养和团队协作意识,较强的沟通和表达能力;

3、较强的专业素养和综合素质,身体健康,思想进步。
非师范毕业生有教师资格证且专业对口者也可应聘。


在职教师任职要求:

1、本科及以上学历,具有相应教师资格;

2、3年及以上工作经验;

3、热爱教育事业,身体健康,思想进步;

4、良好的道德修养和团队协作意识,较强的沟通和表达能力;

5、获得省市级以上荣誉者优先考虑。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
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3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
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高中化学教师(青年教师)8-16K/月

新乡本科及以上1-3年

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1.热爱教育事业
2.责任心强
3.有职业道德

高中物理教师(学科带头人)15-20W/年

新乡本科及以上1年以下

1.全日制本科及以上学历;

2.经验不限,有3年及以上县市级公办/大型民办高中教学经验优先;


报名方式:

1.可将应聘材料发至驼人新城学校招聘邮箱:trxc123@163.com,邮件名按照“姓名+应聘岗位的学部学科”,例:张三+高中语文;

2.可关注“驼人教育”公众号,点击下方教师招聘链接进行投递。