邢台职业店长
职业店长通常是负责管理零售店铺或者特许经营店的高级管理人员。他们负责店铺的日常运营管理，包括雇佣和培训员工、制定销售目标、监督库存管理、安排商品陈列、推广活动以及维护客户关系等。店长需要协调不同部门的工作，确保店铺顺利运营并达到营业目标。此外，他们还需要监督店内运营成本、制定预算和管理盈利状况。职业店长需要具备良好的沟通能力、领导才能、商业洞察力和决策能力，能够有效地面对各种挑战并保持良好的客户满意度。这个职位的核心目标是确保店铺高效经营且盈利，同时提供优质的购物体验。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥9300
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
36
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 14.3% |
| 1-3年 | 20 | 57.1% |
| 不限经验 | 10 | 28.6% |
热招职位
邢台桥西区保洁领班1001-2000元/月
1、负责所管楼层服务员的工作安排和调配,合理安排工作任务。
2、检查所管辖楼层所有当日离店房间及住客房间（VIP房）的卫 生清扫情况、设施的完好情况及客房酒吧的使用情况，确保客房的卫生干净、物品整齐、设备完好、环境舒适。
3、检查所管辖区域楼层公共区域的卫生清洁情况，及各种设备设施的完好情况。
4、巡视检查楼层服务员的仪容仪表、礼节礼貌及对客服务质量情况；监督服务员各种操作规程的规范情况。
1.负责开发和维护银行客户关系，推广保险产品并提供专业建议;
2.定期拜访客户，了解客户需求并协助其选择合适的保险产品;
3.收集市场信息，分析客户需求，优化销售策略以提升业绩;
4.协助制定银保业务的销售计划，并跟踪执行情况以确保目标达成;
5.协调内部资源，确保客户服务质量并提升客户满意度。
1、协助有关部门开展工艺验证，工艺参数跟踪监控和信息反馈，保证工艺参数符合工艺要求；
2、根据生产计划和实际需要，合理进行本班组人员工作安排及岗位调配，保证生产计划的顺利完成；
3、根据车间年度工作方针，对车间班组及车间外部门进行协调沟通；
4、协助生产主管开展班组内品质过程提升工作，提高过程的生产能力及生产质量；
5、协助生产主管对本班组的成本控制、月末盘点及班组物流管理；
财险河北-邢台中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.车辆事故及损失信息的查勘，判断保险责任；
2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等；
3.现场实施基础及增值服务；
4.操作理赔系统、录入相关理赔信息；
5.现场小额案件调解；
6.疑难案件上报调查；
7.协助客户处理事故善后。
采购经理面议
1. 制定并落地电缆生产物料采购策略，维护供应链稳定。
2. 开发、评估及管理供应商，搭建优质供应体系，通过谈判压降采购成本、优化付款条款。
3. 紧盯原料市场价格走势，制定风控方案，把控采购成本。
4. 联动生产、质检部门，敲定原料质量标准与验收流程，处理采购类质量问题。
5. 负责采购合同签订、履约及订单跟进，及时处置交付异常。
任职要求1. 大专及以上学历2. 3年及以上高低压电缆行业采购经验，熟知铜材、绝缘料等电缆原料市场及供应商资源。
3. 擅长商务谈判与成本分析，可独立完成大型采购项目降本工作。
4. 精通采购流程与供应链体系，熟练操作ERP系统，具备数据分析能力。
5. 沟通协调、风险管控能力突出，可高效处理供应链各类突发状况。福利包吃住、缴纳五险、享有节日福利，薪资面议
高中语文教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中政治教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中历史教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中数学教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
反刍技术总监15000-30000
1、解决客户和营销人员有关技术问题;
2、参与公司产品方案的营销策划并进行会议推进；
3、养殖终端大客户开发、维护、服务；
4、根据公司需要负责技术员的引进、培训、激励等团队建设工作；
5、收集和整理最新市场疾病、疫情等相关技术资料，撰写相关技术文章；
6、制定公司内外部专业培训计划并组织实施；
7、完成公司交办的其它事项。
任职要求：
1、30-50岁。
2、全日制本科及以上学历，动物医学、基础兽医、临床兽医等相关专业毕业，从事临床兽医工作3—5年以上，有执业兽医资格证书。
3、有相关养殖行业现场会议讲课经验；薪酬待遇:底薪15000+绩效+提成+车补+全勤奖+过节福利+带薪公休
岗位职责：
1、协助店经理负责店面销售运营管理工作，对店铺业绩进行数据分析，执行总部下达的各项任务；
2、货品管理：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
3、人员管理：负责店铺员工培训与带教，建立店铺人员梯队，进行员工沟通与发展规划，有效实施店铺激励，调动员工销售热情与积极性；
3、卖场：负责卖场形象展示符合品牌要求，实施高峰期控场，监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，掌握门店各种设备的维护保养知识；
4、其他及外部对接：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；平衡公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。
任职资格：
1、本科学历，年龄32岁以下，3年以上零售业管理工作经验；
2、精通店务的各项流程的制定、执行，较强的团队管理能力和沟通协调能力；
3、积极乐观、吃苦耐劳、有责任心能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、具备生意思维和经营意识，较强的目标感和结果导向，正能量，有韧性，有良好的人员带教培养能力。
岗位职责：
1、协助店经理负责店面销售运营管理工作，对店铺业绩进行数据分析，执行总部下达的各项任务；
2、货品管理：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
3、人员管理：负责店铺员工培训与带教，建立店铺人员梯队，进行员工沟通与发展规划，有效实施店铺激励，调动员工销售热情与积极性；
3、卖场：负责卖场形象展示符合品牌要求，实施高峰期控场，监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，掌握门店各种设备的维护保养知识；
4、其他及外部对接：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；平衡公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。
任职资格：
1、本科学历，年龄32岁以下，3年以上零售业管理工作经验；
2、精通店务的各项流程的制定、执行，较强的团队管理能力和沟通协调能力；
3、积极乐观、吃苦耐劳、有责任心能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、具备生意思维和经营意识，较强的目标感和结果导向，正能量，有韧性，有良好的人员带教培养能力。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
