薪酬数据生产制造兴安盟品控主管
质检需求量小

兴安盟品控主管

品控主管是负责监督和管理产品质量控制过程的专业人员。他们负责制定并执行品质管理和品控程序,确保生产线上的产品符合质量标准和客户需求。品控主管会领导团队进行质量检查、测试和评估,并根据结果制定改进计划。他们需要和生产、工程、采购等部门密切合作,确保产品质量问题得到及时解决。此外,品控主管还需要监督和指导员工遵守正确的操作规程和标准作业程序,确保生产过程中的合规性和高效性。品控主管需要具备良好的沟通能力、组织技巧和问题解决能力,以确保产品质量和生产效率的持续改善。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥20900

中位数 ¥21500 | 区间 ¥17400 - ¥24300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

88.9% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
340¥13800¥1600
89
441¥13300¥1700
88
1256¥13800¥2200
88
687¥13900¥6800
87
445¥12000¥1400
87
306¥13400¥1500
87
515¥12100¥2200
85
120¥13600¥1500
84
73¥11500¥1100
83
104¥14000¥1400
83

市场需求

  • 北京
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8月新增岗位

57

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年22
39.3%
>10年34
60.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

品控主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品控主管的招聘、薪资和就业数据。

#175 潜江
0.1%9 个岗位
#176 三明
0.1%9 个岗位
#177 西宁
0.1%9 个岗位
#178 仙桃
0.1%9 个岗位
#179 兴安盟
0.1%9 个岗位
#180 南平
0.1%9 个岗位
#181 淮北
0.1%9 个岗位
#182 白山
0.1%9 个岗位
#183 梅州
0.1%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

26届校招-质量专员(J22606)

兴安盟学历不限1年以下

"基础质量检测执行
协助完成来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)等基础检测工作,严格按照质量标准和检验规范记录检测数据,填写检验报告。
对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离,并及时上报上级,配合跟进不合格品的处理流程(返工、返修、报废等)。
质量数据统计与分析
负责收集、整理日常质量检测数据,运用 Excel、统计图表等工具进行数据汇总,形成质量周报 / 月报基础素材。
协助上级分析质量波动原因,识别生产过程中的质量风险点,提出初步的改进建议。
质量体系辅助维护
参与公司质量管理体系(如 ISO9001、行业专项认证)的日常维护,协助整理体系运行相关文件、记录,确保文件的完整性和有效性。
配合开展内部质量审核、客户审核及第三方审核的前期准备工作,提供所需的质量记录和资料。
现场质量监督与支持
定期巡查生产现场,监督操作人员严格执行工艺标准和质量要求,纠正不规范操作行为。
协助生产部门解决现场出现的简单质量问题,为一线员工提供基础的质量知识指导。
质量相关文档管理
负责检验记录、质量报告、不合格品处理单等质量文档的归档、保管工作,确保资料的可追溯性。
协助编制和更新基础质量文件,如检验指导书、质量标识规范等。"

26届校招-安全工程师(J21964)

兴安盟学历不限1年以下

现场安全监督与检查: 在指导下,参与生产现场的日常安全巡查,识别作业过程中的安全隐患(如动火、受限空间、高处作业等特殊作业风险),监督安全规程的执行情况。
安全风险评估与管理: 学习并协助开展工作安全分析(JSA)、危险与可操作性分析(HAZOP)、安全检查表(SCL)等风险评估方法,识别工艺、设备、操作中的潜在风险。
安全制度与规程支持: 协助整理、更新安全操作规程(SOP)、应急预案等文件,确保其符合国家法规(如《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》)和行业标准。
安全培训与宣导: 协助组织新员工三级安全教育、在岗员工安全培训及应急演练,提升全员安全意识和应急处置能力。

26届校招-体系工程师(J22608)

兴安盟学历不限1年以下

"(一) 管理体系建设与维护
协助搭建和完善公司质量管理体系(如 ISO9001)、环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全管理体系(ISO45001)等,根据行业特性补充专项体系要求(如化工行业的安全生产标准化体系)。
负责体系文件的编制、修订、评审与发布,包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等,确保文件的合规性、系统性和可操作性。
建立体系文件台账,跟踪文件版本迭代,监督各部门文件的收发、归档与使用,保障体系文件的有效管控。
(二) 体系运行监督与审核
协助组织内部体系审核,制定内审计划,编写审核检查表,跟进不符合项的整改验证,形成内审报告。
配合外部审核(第三方认证审核、客户审核、政府监管部门检查)的前期准备、现场对接和后期整改工作,确保审核顺利通过。
定期巡查各部门体系执行情况,识别运行偏差,收集执行痛点,推动部门整改优化,保障体系有效落地。
(三) 体系培训与宣贯
协助制定体系培训计划,面向新员工开展入职体系培训,面向在职员工开展体系知识更新培训(如标准条款解读、流程操作规范)。
针对各部门关键岗位,提供专项体系指导,提升员工的体系意识和执行能力,推动全员参与体系建设。
整理体系宣贯材料(如培训课件、案例手册),通过会议、宣传栏、线上平台等渠道普及体系知识。
(四) 体系优化与持续改进
收集行业先进的体系管理经验,结合公司实际业务,提出体系优化建议,参与体系升级项目。
跟踪体系运行关键指标(如审核不符合项数量、整改完成率、客户投诉率等),分析数据并输出体系运行分析报告。
配合推进精益管理、六西格玛等改善项目,将体系要求融入业务流程,实现管理体系与生产运营的深度融合。
(五) 跨部门协作与支持
对接生产、质量、安全、行政等部门,协调解决体系运行中的跨部门问题,推动部门间流程协同。
参与公司合规管理工作,确保体系要求符合国家法律法规、行业标准及客户相关规定。"

质检工程师(J23440)

兴安盟学历不限1年以下

1.全流程检测统筹:配合原辅材料进厂、生产过程、甲醇产品出厂及环境 / 水质监测全链条检验工作,保障各环节检测数据完整、及时、合规。

2.数据与报告管控:负责化验记录、检验报告的编制与审核,严格把控数据质量,及时识别检测异常并跟进处置,确保数据真实可靠。

3.技术攻坚与生产支撑:参与检验事故调查与技术难题攻关,出具专业检验技术结论;分析生产异常数据并提出改进建议,跟踪落实整改,支撑工艺优化。

4.方法开发与标准落地:负责新项目、新产品分析方法开发,编制操作规程并组织实施;推动原料、产品、水质等关键项目检测方法的标准化与持续优化。

5.系统与流程建设:参与 LIMS 系统搭建与落地应用,推动检测流程数字化、规范化;优化检测流程,提升数据流转效率与溯源能力。

6.班组管理与考核监督:依据化验室管理制度,对各班组数据质量、工作量、纪律卫生及报表规范性进行考核,参与班组评比,推动团队整体工作质量提升。

测量员10-15K/月

兴安盟大专及以上5-10年

任职资格:测量工作8年以上,有铁路营业线工作经历优先

财险内蒙古-兴安中支-销售支持岗4K-6K元/月

兴安盟学历不限1年以下

(1)负责研判监管形势,分析行业市场环境,了解行业主体的竞争手段,根据经营环境变化,提出适合当地的车险、个人非车险经营策略调整建议;
(2)组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地,不断评估、改善各类方案实施效果,引导机构业务健康发展;结合公司经营导向和当地市场情况,提出公司各类车险、个人非车险政策调整及优化方案建议;
(3)负责执行经营结果进行监控纠偏,与机构渠道协调沟通、落地追踪,实现全年经营结果达成;
(4)落地公司产品及客户运营及经营管理流程及推广的各类自动化系统,提升效率、降低成本、提升用户体验;提出开展业务所需的系统、流程方面的自动化支持需求;
(5)落地公司续保全流程管理要求的落实工作,提高本机构的续保率和成交率。
(6)负责当地政企业务(含农险)的销售推动工作;
(7)负责当地政企客户(含农险)的指标追踪和经营分析工作;
(8)负责当地经纪、银行渠道的对接合作、营销推动和日常管理;
(9)负责当地政企项目管理和重大项目销售支持工作;
(10)负责当地销售队伍建设和管理工作;
(11)负责当地系统工具应用推广工作;
(12)领导交办的其他工作。

人力资源实习生(J22763)

兴安盟学历不限1年以下

1、招聘支持
协助完成面试记录、候选人沟通及入职前准备工作。

2、培训与员工发展
协助组织员工培训活动(场地协调、资料整理、签到记录等);
整理培训反馈数据,输出简单分析报告;

3、员工关系与日常事务
协助办理员工入职、离职手续,更新员工花名册及档案;

4、数据与文档管理
协助制作HR相关报表(考勤、绩效、招聘数据等);
整理和维护HR文件、合同及政策文档;

5、其他支持性工作
协助部门完成会议安排、纪要整理等行政事务;

人力资源实习生(J21449)

兴安盟学历不限1年以下

1、招聘支持
协助完成面试记录、候选人沟通及入职前准备工作。

2、培训与员工发展
协助组织员工培训活动(场地协调、资料整理、签到记录等);
整理培训反馈数据,输出简单分析报告;

3、员工关系与日常事务
协助办理员工入职、离职手续,更新员工花名册及档案;

4、数据与文档管理
协助制作HR相关报表(考勤、绩效、招聘数据等);
整理和维护HR文件、合同及政策文档;

5、其他支持性工作
协助部门完成会议安排、纪要整理等行政事务;

质量管理员

学历不限1年以下

岗位职责:
1、负责原辅料、包装材料、半成品的取样、检验工作;

2、负责成品的取样、检验工作;

3、依照检验操作规程,及时做好检验记录,保证检验数据真实、可靠,保证记录、报告的完整性,及时出具报告。
岗位要求:
1、学历要求:大学本科及以上

2、专业要求:中药、药学、药理及相关专业

3、其他技能要求:掌握药学基础知识,良好的职业道德和合作意识。

岗位职责:
1、负责原辅料、包装材料、半成品的取样、检验工作;

2、负责成品的取样、检验工作;

3、依照检验操作规程,及时做好检验记录,保证检验数据真实、可靠,保证记录、报告的完整性,及时出具报告。
岗位要求:
1、学历要求:大学本科及以上

2、专业要求:中药、药学、药理及相关专业

3、其他技能要求:掌握药学基础知识,良好的职业道德和合作意识。

质量管理专员(外高桥)

学历不限1年以下

岗位职责:

1.质量审核:协同公司自营板块和三方业务板块供应商、客户、品种的证照、批准证明文件、品种资料、委托书、体系调查表、质量协议等的收集和有效管理。协同供应商、客户、品种的质量档案的建立和动态管理。协同信息系统内质量基础数据的建立和动态维护,实施信息系统内各类质量关键信息的有效控制。

2.质量信息:协同重要质量信息的收集、分析、汇总、传递、反馈和处理。协同客户质量查询、质量投诉、质量召回、不良反应的及时上报、反馈和处理。协同药监部门监控平台的信息上传。

3.质量培训:负责质量总部各库区的质量培训及档案建立。

4.在库养护:负责对在库药品分类别开展重点养护和定期养护。

5.温湿度监测:协同库区温湿度的监控、及时纠偏、信息沟通与报告。

6.质量审计:参与各类药监部门例行检查、专项检查和飞行检查。及关键供应商、客户、物流委托方的质量审计。

7.文档管理:负责相关质量报告的撰写,以及质量工作相关原始凭证、记录、报表、培训、管理报告、资质文件的档案管理。协同物流部门建立健康档案。

8.应急预案:协同库区质量应急预案的实施。

岗位要求:

1.药学或医疗器械相关专业大学本科以上学历;

2.具备药品、器械相关质量管理工作经验者优先;

3.较好的专业素质和学习能力;良好的协调和沟通能力;良好的英语书面及口头表达能力,能熟练使用办公用计算机软件工具。

岗位职责:

1.质量审核:协同公司自营板块和三方业务板块供应商、客户、品种的证照、批准证明文件、品种资料、委托书、体系调查表、质量协议等的收集和有效管理。协同供应商、客户、品种的质量档案的建立和动态管理。协同信息系统内质量基础数据的建立和动态维护,实施信息系统内各类质量关键信息的有效控制。

2.质量信息:协同重要质量信息的收集、分析、汇总、传递、反馈和处理。协同客户质量查询、质量投诉、质量召回、不良反应的及时上报、反馈和处理。协同药监部门监控平台的信息上传。

3.质量培训:负责质量总部各库区的质量培训及档案建立。

4.在库养护:负责对在库药品分类别开展重点养护和定期养护。

5.温湿度监测:协同库区温湿度的监控、及时纠偏、信息沟通与报告。

6.质量审计:参与各类药监部门例行检查、专项检查和飞行检查。及关键供应商、客户、物流委托方的质量审计。

7.文档管理:负责相关质量报告的撰写,以及质量工作相关原始凭证、记录、报表、培训、管理报告、资质文件的档案管理。协同物流部门建立健康档案。

8.应急预案:协同库区质量应急预案的实施。

岗位要求:

1.药学或医疗器械相关专业大学本科以上学历;

2.具备药品、器械相关质量管理工作经验者优先;

3.较好的专业素质和学习能力;良好的协调和沟通能力;良好的英语书面及口头表达能力,能熟练使用办公用计算机软件工具。

品控组负责人面议

大专及以上5-10年

1.负责品控日常工作中的数据,日、周、月数据的整理;

2.负责异常数据的汇总、分析;输出重点供应商、重点商品等信息,以协助验收执行及供应商改进数据支撑;

3.负责品控重点工作的经验沉淀撰写;标准文件的修订完善;

4.负责收集全国大宗商品的产地信息、上市时间、质量注意事项等数据的收集整理;

5. 负责仓库现场品收工作,了解生鲜商品特性,针对异常第一时间给予现场指导;

6.日周月客诉复盘分析改善,协助供应商对客诉针对性改善。

数据生产与质量经理面议

本科及以上3-5年

1. 负责地图数据、场景数据、标注数据等内业生产管理。

2. 制定数据生产规范、质量标准、验收规则和作业流程。

3. 管理内业供应商,负责POC验证、生产排期、过程抽检、返工闭环和最终验收。

4. 建立错误分类、质量看板、供应商质量评价和交付复盘机制。