薪酬数据行政兴安盟行政人事
行政管理需求量小

兴安盟行政人事

行政人事是一个涵盖广泛工作范围的职位,主要负责公司或组织的日常行政管理和人力资源管理工作。在行政方面,行政人事负责制定和执行办公室管理政策、安排会议和行程、处理文件和资料、和其他部门协调沟通,确保公司运营顺利。在人事方面,行政人事负责招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工福利等工作,关注员工的工作环境和福利,维护员工关系和公司文化。此外,行政人事也负责管理办公用品、建立档案管理制度、处理部门预算等。行政人事需要具备良好的组织协调能力、沟通能力、人际关系处理能力和工作细致耐心。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥7700

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5700 - ¥9700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
343¥6200¥800
90
1013¥7500¥6700
88
571¥7500¥6900
87
1298¥6400¥2200
87
814¥6400¥1800
86
380¥7300¥5500
85
603¥6500¥3200
85
590¥6300¥2200
85
304¥7300¥3800
84
1137¥6100¥2600
83

市场需求

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7月新增岗位

18

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
33.3%
1-3年9
33.3%
3-5年9
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

行政人事岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政人事的招聘、薪资和就业数据。

#296 澄迈县
0%6 个岗位
#297 安康
0%6 个岗位
#298 齐齐哈尔
0%6 个岗位
#299 新余
0%6 个岗位
#300 兴安盟
0%6 个岗位
#301 临夏回族自治州
0%6 个岗位
#302 巴中
0%6 个岗位
#303 营口
0%6 个岗位
#304 陵水黎族自治县
0%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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