薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4500 - ¥6300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
2
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
国企直招无经验车险销售顾问入职五险法定年终奖5000-8000元
工作内容：
1、公司车主，通知车主到店办理今年车险续期和售后服务工作。
2、公司客户资源，无任务!!!不跑业务、不见客户，恒温办公环境。缴纳五险社保，行业发展稳定，薪资高、假期多、福利每年提升大。
生活待遇：
1、薪资待遇：底薪(2700-4000)+绩效+津贴+奖金+补助。
试用综合4000-4500元/月，
转正稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时打卡，从不拖欠。
2、五险社保、过节福利、公司每月、季、年度 发放奖金及组织集体出游、聚餐。
任职要求：
1.会基本电脑操作。
2、普通话标准，为人开朗热情。
3、工作仔细认真、良好的沟通能力。
1、依据点检/保养标准对使用的监视和测量设备、设备实施点检确认/维护保养；
2、依据提交《进货送检单》对进货产品按照《进货检验抽样标准》现场抽样，并依据《控制计划》对抽样产品实施检测，将检测数据记录在《供方出厂进厂检验报告》，降低不良品入厂风险；
3、依据《供方出厂进厂检验报告》/《试验报告》中检测结果判定产品合格性并在《进货送检单》中签字；
4、依据《进货送检单》中判定结果更新LMS、SRM平台，并实施信息传递；
5、依据《控制计划》及现场标准作业步骤，编制《检验作业指导书》（过程检验）；
6、策划开展产品出厂检验，并依据《质量检验标准》，出具《质量检验报告》。
1、依据《进货检验控制计划》、《进货检验抽样标准》对外购产品质量实施检测并判定；依据《检验作业指导书》/《控制计划》对各线体产品进行检验并记录，监控产品的一致性和稳定性；
2、负责进货产品不合格状态判定、质量信息的传递，负责发起进货检验环节发现的不合格的处置流程；
3、负责确认生产过程不合格产品状态，并对处置流程中状态描述进行审核，确保描述与实际情况一致；
4、收集、汇总、传递进货检验质量信息，确保信息传递及时性；
5、按文件要求对监视测量装置实施点检及维护保养，确保装置有效；
6、依据进货检验不合格品处置结果，参与供应商业绩评价，以提升供应商过程控制能力；
7、依据变化点管理规定开展变化点管理工作；
8、依据出厂检验标准要求组织对产品实施检测并出具《出厂检验报告》；
9、负责外购件到货抽样、进货送检单的收取、下发，试验破坏件退样；
10、依据控制计划要求进行力学、漆膜性能等试验的领料、送检、委托及报废流程；
11、依据全尺寸全功能检查标准，对新产品实施全尺寸检测，为出具全尺寸检验报告提供数据支持。
1、对发货产品的包装、外观、标识、一致性进行检验；
2、根据要求对车间的产品实施监视和过程检验控制，以保证产品质量；
3、根据质量检验指导书对组装车间总成产品检具测量、热板焊焊接确认、等离子体焰进行检验并对问题进行反馈；
4、根据检验作业指导书对成涂车间零部件首件外观，尺寸等项目进行检验确认；
5、根据不合格品管理程序对不合格品进行评审处置，并对不合格品返工后的产品检验。
探伤检验员4k-8k/月
1、负责塔机升降机产品的实物质量检验；
2、编制和执行质量检验表单，确保检验工作顺利进行；
3、发现问题，并记录反馈上报，协助解决质量问题；
4、协助领导完成部门其他工作。
急招质检员3000-5000元/月
全日制大.专及以上学.历，化学相关专业，有相关工作经.验.者.优.先。岗位职责
1. 负责相关橡胶实验助理
2. 协助完成数据录入及基础信息归纳
3. 配合开展化验/检验流程优化与技术
质检员（五险+工作餐+节日福利）3000-5000元/月
1. 负责产品检验与质量检测，确保符合标准要求
2. 记录并分析质量数据，提出改进建议
3. 配合生产部门开展质量管控工作 薪资福利：五险+工作餐+节日福利，其他福利可面议！！！想咨询岗位的可以电话联系！！！
质检（五险+包吃）3000~5000元/月
负责产品质量检验与监督，工作认真细致，责任心强，有良好的沟通协调能力。
自己事情做完时间自由。
岗位职责：
- 执行产品质量检验流程，确保产品符合标准；
- 监督生产过程，及时发现并反馈质量问题；
- 协助沟通协调各部门，提升产品合格率。
任职要求：
- 工作认真细致，责任心强；
- 具备良好的沟通协调能力；
- 有相关质检经验者优先。
负责奢侈品、珠宝、腕表、黄金、箱包、高端配饰等品类的行业治理和品质管控。
建立奢侈品珠宝类商品的准入、资质、鉴定、质检和售后风险管理机制。
重点治理假货风险、材质不符、证书不一致、成色/品相描述不符、附件缺失、维修翻新隐瞒等问题。
建立高风险品牌、高风险商家、高风险商品的识别模型和分级治理机制。
联动鉴定机构、仓端质检、法务、风控、客服、商家管理等团队，推动鉴定、复核、整改及处罚闭环。
关注行业监管要求和平台规则变化，持续完善奢侈品珠宝类目合规标准和风险处置流程。
定期输出行业风险分析、商家治理方案和重点问题复盘。
任职要求
本科及以上学历，3 年以上奢侈品、珠宝、腕表、箱包、高端消费品品控或电商治理经验。
熟悉奢侈品/珠宝行业商品特性、鉴定流程、品牌授权、证书及材质合规要求。
对假货、翻新、材质虚标、证书异常等风险有较强识别能力。
具备强风险意识、严谨性和问题追溯能力。
有奢侈品鉴定、珠宝质检、平台风控、品牌方品控经验优先。
