孝感采购执行专员
采购执行专员是负责执行采购部门的日常工作和任务的职位。他们负责与供应商沟通，收集报价，进行价格比较，协调采购订单和交货安排。同时，他们还负责监督和跟踪订单的执行情况，确保货物的准时交付，并处理供应商和内部部门之间的沟通与协调。此外，采购执行专员需要不断调查市场，寻找新的供应商，评估他们的信誉和产品质量，以确保公司能够以最优惠的条件获得所需的物资和服务。最终，他们的工作目标是通过高效的采购流程，为公司提供高质量、成本有效的供应链支持。这些工作需要具备良好的沟通能力、谈判技巧、逻辑思维和对市场变化的敏锐度。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4600 - ¥6500
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
94.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
46
对比上月：岗位新增30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 30 | 66.7% |
| 1-3年 | 15 | 33.3% |
热招职位
初中地理教师(青年教师)5-8K/月
招聘负责人
杨老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
孝感 - 云梦县
城关镇子文路特1号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
初中历史老师(骨干教师)5-7K/月
到岗时间： 2026-08-21
1、师范类或211、985大学本科学历。其他院校硕士研究生。
2、中学一级教师以上职称。
3、市级以上优秀教师、骨干教师、学科带头人优先。
4、爱岗敬业，有责任心、爱心和沟通能力，具有团队精神。
薪资面议
初中历史教师招聘(九年级3.5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一：招聘条件
1、热爱教育事业,师德高尚，责任心强，身体健康孝感市内教师优先，能够胜任班主任优先。
2、全日制本科以上学历(含本科)。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等，条件可适当放宽。
3、优秀的师范院校毕业生。应届毕业生需在简历中特别注明为应届生，需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书(提供证书时间可放宽至签订合同时)。
二：薪资和福利待遇
1、中学教师3500-6000元/月，高中教师8000--12000元/月。
2、教师子女就读我校享受优惠。
三：应聘程序：
1、有意应聘者可将个人简历及相关证书(身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称）拍照发至学校校邮箱（867827540@qq.com），经初选入围者学校将电话通知前来面试；应聘者也可以打电话到我校咨询。
2、联系电话：13797139326徐杰老师。
3、学校地址：湖北省孝昌县兴隆街1号。
初中化学教师(应届生)6-8W/年
招聘负责人
孙老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
孝感 - 汉川市
湖北省汉川市马口镇二中路6号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
小学英语教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 2026-08-21
1、大学本科及以上学历，有一定的教学经验优先录用。
2、爱岗敬业，有责任心，爱心和沟通能力，具有团队合作精神。
3、热爱教育、善于学习，在业务能力上不断的提升自己。
薪资面议
设备维修师8-12K/月
1. 负责锂电池车间涂布、辊压、分切、注液、化成、装配等生产设备日常巡检、保养、维修及故障抢修；
2. 排查设备电气、机械、气动、PLC线路故障，保障产线设备稳定运行，减少停机时间；
3. 做好设备点检、保养记录、维修台账，配合生产优化设备，降低故障率；
4. 指导操作人员规范使用设备，排查安全隐患，落实车间6S及安全管理；
5. 配合工程部门完成设备改造、调试、新机安装调试等工作。
任职要求1. 22–40岁，有锂电池行业设备维修经验优先，熟悉锂电生产设备者优先录用；
2. 懂电工基础、机械原理，能看懂简单电路图，会排查电路、气路、机械故障；
3. 持有电工证优先，动手能力强，责任心强，能独立处理设备常见故障；
4. 能适应车间两班倒，服从排班，吃苦耐劳，执行力强；
5. 中专/高中及以上学历，有电池厂、自动化设备维修经验优先。
研发经理14-18K/月
1. 统筹锂电池研发团队，制定年度新品开发、技术改进项目计划；
2. 把控项目进度、研发成本，审核实验方案、技术标准与测试报告；
3. 主导解决量产重大技术难题，对接客户完成定制化电池方案开发；
4. 搭建研发管理制度，培训工程师，统筹专利、技术资料管理。
任职要求1. 本科及以上，电化学/材料相关专业，3年以上锂电研发管理经验；
2. 精通电芯全流程工艺，熟悉圆柱/软包锂电池开发逻辑；
3. 具备完整新品从研发到量产落地项目管理经验；
4. 具备团队管理、跨部门统筹协调能力。
QE工程师8-9K/月
1. 负责锂电池来料、制程、成品的品质跟踪，巡检产线关键工序；
2. 针对外观、电性能、胀气、漏液等不良做失效分析，出具8D改善报告；
3. 跟进供应商来料异常，同步生产、研发落实改善验证；
4. 整理品质报表、检验记录，更新品质管控标准。
任职要求1. 大专及以上，1年以上锂电池品质相关工作经验；
2. 熟悉锂电池生产工序，能看懂电性能测试数据；
3. 会使用基础品质分析工具，能独立完成异常改善跟进；
4. 能接受车间两班倒。
总账会计5-6K/月
1. 负责公司全盘账务处理，审核费用、采购、生产成本单据，编制记账凭证；
2. 核算锂电池生产成本、进销存账务，出具月度、季度财务报表；
3. 完成税务申报、发票管理、往来账款核对，对接工商、税务；
4. 整理财务档案，配合内外审计，管控公司费用、成本。
任职要求1. 大专及以上财务、会计专业，持有初级会计证；
2. 2年以上制造行业总账会计经验，会生产成本核算优先；
3. 熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel函数；
4. 细心严谨，熟悉国家财税法规，无不良从业记录。
生产组长5-8K/月
1. 负责锂电池车间班组日常生产管理，严格执行生产计划，确保产能、交期、良品率达标；
2. 管控极片、装配、注液、化成、分容等工序生产过程，监督员工按SOP作业，做好6S现场管理；
3. 负责班组人员排班、考勤、岗前培训、日常管理及绩效考核，提升班组生产效率；
4. 及时处理生产异常、设备小故障、物料异常，上报并配合主管、品质、工程部门改善；
5. 做好安全生产管理，排查现场安全隐患，记录生产数据、填写日报、交接记录；
6. 配合主管完成车间各项管理工作，落实品质、安全、纪律等各项规章制度。
任职要求1. 22–38岁，1年以上锂电池行业车间班组长/带班经验优先；
2. 熟悉锂电池生产工艺流程，能看懂基础作业指导书，会处理常见生产异常；
3. 有现场管理、人员管理经验，责任心强，执行力好，能吃苦耐劳；
4. 服从管理，遵守车间安全及品质规定，抗压能力强，能适应两班倒；
5. 初中及以上学历，有电池厂同岗位经验优先
1、结合PSI规划、月/周度生产计划、供货比例及采购提前期合理规划下达采购订单；
2、跟进供方产出到货确保工厂生产稳定有序；
3、熟悉工厂生产流程及各部门关系，物料异常问题及时协同各部门推进解决；
4、了解把握市场行情、供方动态，识别预警供货风险并推进解决；
5、达成供货比例、库存管控、呆滞管理等KPI指标。
采购专员(J10224)7000-9000元
1. 建立并维护供应商档案；对供应商进行绩效评估（质量、交付、服务等）；
2. 接收并评审生产计划，根据采购策略选择合适的供应商；
3. 控采购订单的交货时间；协调内部物流、生产等部门，确保零部件按时按量入库以满足生产排程；处理供应商交货异常（提前、延迟、短缺、超额等）；
4. 与质量部门协作，确保采购零部件符合质量标准和检验要求，推动供应商进行质量改进；
5. 识别和管理采购相关的风险（供应商风险、供应中断风险、合规风险等）；
6. 与计划、物流等部门协作，根据安全库存策略、生产计划和零部件消耗情况，优化采购批量和批次，避免零部件短缺或过量库存积压；
7. 执行并遵守公司采购流程；维护采购系统（如ERP）中相关数据的准确性和及时性（供应商信息、物料主数据、订单状态等）；提出并参与采购流程和工具的持续改进建议；
8. 根据商务协议要求，对现采供应商每月产生的货款进行对帐、报销等处理。
1. 工商管理类专业或机械制造专业，大专以上学历，
2. 5年以上制造行业采购经验，了解沙滩车、割草车结构与零部件知识；
3. 熟悉供应链与制造工艺，ERP/MRP系统熟练操作；
4. 熟悉行业标准、法规与认证要求，具备良好的沟通能力；
5.有一定的抗压能力。
6.有商务英语基础。