咸阳维修技工
维修技工是负责维护和修理各种设备、机器和设施的专业人士。他们可能在工厂、建筑工地、酒店、医院、办公大楼等各种环境中工作。维修技工的工作范围涵盖了机械、电气、管道、空调、暖通以及其他各种设施和设备。他们需要进行相关设备的故障诊断、维护保养、零部件更换、安装和调试工作。维修技工通常需要对设备进行定期检查，确保其正常运行并且按照相关标准进行维护。此外，他们还需要遵守相关的安全规定，采取必要的措施以确保工作场所的安全。维修技工需要具备良好的技术和解决问题的能力，以确保设备运行正常且故障得到及时修复。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥7500 - ¥11100
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 30 | 100% |
热招职位
工程经理面议
1、负责协调设计、施工、监理三方的工作，编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施；
2、组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
4、负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实；
6、负责工程竣工后，项目公司与物业公司的交接；
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先
置业顾问面议
置业顾问： 大专及以上学历，有销售经验者优先，有较强的亲和力及沟通能力。 注：因工作地产在咸阳市，考虑本地人员。应聘电话029-33176169
新能源汽车运用与维修专业教师7-14W/年
到岗时间： 2026-08-31
基本条件
1、遵守国家宪法和法律，品行良好。
2、热爱教育事业，恪守学术规范，具有优良的学风和高尚的师德。
3、具备扎实的专业基础知识，较高的学术水平，较强的教学能力，以及应聘岗位所需的专业知识或技能。
4、身心健康，能够履行相关工作职责。
岗位条件
1、全日制本科及以上学历。
2、所学专业一致或相近，专业知识扎实。
3、符合相关学历、学位及其他要求。
4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者，或中级及以上专业技能职务者优先。
酒店维修工（提供员工餐）3500-4500元/月
直接到店面试，不接电话一、上班时间08:00–17:30二、工作内容1. 负责酒店整体水电、照明、线路、插座开关的日常检查、维修与保养。
2. 负责客房门窗、家具、卫浴、空调、给排水设备的日常维修维护。
3. 负责酒店公共区域、消防设施、简单机电设备的巡检，及时排查安全隐患。
4. 及时处理各部门报修问题，保障酒店正常运营。
5. 下班及休息时间保持手机畅通，能够配合处理突发应急维修问题。
三、任职要求1. 身体健康，踏实肯干，服从管理。
2. 持低压电工证优先录用，无证但实操经验丰富、动手能力强者也可。
3. 熟悉酒店综合维修工作，懂水电线路改造、设备检修。
4. 安全意识强，工作细致，有酒店、物业维修经验者优先。
四、休息与福利1. 享有节假日调休2. 免费提供两顿员工餐3. 享有工龄奖福利
新能源汽车检测与维修专业教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、工作描述
1.熟练运用纯电动汽车检测维修工具与仪器仪表，进行动力电池、电控系统、驱动电机等拆卸、检测、更换或维修、装配；
2.具有检修燃油汽车发动机、底盘、电气电控等技术；
3.车辆工程或汽车服务工程等相关专业毕业，本科以上学历，有新能源汽车相关专业教学经验者优先考虑；
4.具有培训学生参赛并取得较好成绩的优先考虑。
二：任职要求
1.熟练运用纯电动汽车检测维修工具与仪器仪表，进行动力电池、电控系统、驱动电机等拆卸、检测、更换或维修、装配；
2.具有检修燃油汽车发动机、底盘、电气电控等技术；
3.车辆工程或汽车服务工程等相关专业毕业，本科以上学历；
4.具有培训学生参赛并取得较好成绩的优先考虑。
对讲机维修员（包吃住+13薪）4000-8000元/月
一【岗位职责】1、负责生产线上故障机的维修；
2、根据生产要求提报维修报表，分析故障原因并及时反馈生产改进；
3、协助产线生产工艺改进，并建立实施标准化流程；
二【岗位要求】1、有电子专业；
2、至少2年以上对讲机维修工作经验；
3、熟悉综合测试仪、扫频仪、示波器等仪器；
4、有较强创新意识和独立解决问题的能力，性格开朗、做事认真、有条理，责任心强，工作效率高；
三【薪酬福利】1、薪酬：4000元/月-5000元/月+加班费另算（具体薪资面议）2、福利：a、缴纳工伤险及商业意外险；b、满勤奖200元/月；c、提供免费住宿，设有福利性食堂及餐补；d、入职每满1年即可享有工龄工资（1年100,5年封顶）；e、年终13薪，带薪假日，绩效考核；f、日常团建活动及各节假日福利等。上班时间：8:00—12:00 13:30—17:30
维修操作工6000-10000元/月
1. 负责设备日常巡检、维护及故障维修2. 制定维修计划，及时处理突发设备问题3. 协助新设备安装调试，保障正常运行任职要求1. 机械/电气相关专业2. 熟悉设备维修流程，具备电工证优先3. 责任心强，有良好的沟通和团队协作能力
机务维修部负责人面议
1、负责组织和落实公司运营飞机、相关部件的维修工作适航性责任；
2、构建和完善公司机务生产体系维修生产管理体系，负责公司飞机运行的维修保障工作的实施、组织、资源调配、技术支援，程序制定以及监督检查等；
3、负责组织公司飞机运行航站的资源准备与评估，维修保障相关工作等，以及与其相关协议单位的协议签署等；
4、确保本部门维修能力，维修人员规划及能力建设符合公司发展要求；
5、负责代表公司与原厂设备商、维修单位、其他航空公司、外部代理机构等单位保持良好关系，为公司飞机维修工作获取相关资源维护良好的渠道。
1.负责按照工作程序执行飞机航电系统相关维修工作和排故工作；
2.负责执行大项电子改装工作并完成相应的维修记录；
3.负责将维修过程中发现的工卡和手册问题反馈给接口部门；
4.负责将在现场电子专业施工过程中发现的故障缺陷和不规范施工进行收集，并上报EWIS小组；
5.负责新员的培训和带教。
1.负责维修方案的编制、改版及发布；
2.负责新飞机引进时，维修方案的评估工作；
3.负责跟进可靠性会议决议通过的维修方案修订项；
4.负责维修方案管理工作制度和程序建立及完善；
5.负责核对 MRBR、CMR、MPD 与维修方案的符合性、维修工卡与维修方案的符合性以及附件控制计划与维修方案的符合性；
6.负责维修工卡的编写和修订；
7.负责载重平衡管理。
1.工作经验：有3年及以上的漆面修复技术及经验；
2.缺陷识别：能够准确识别各种油漆缺陷，例如：残胶、颗粒，流挂，橘皮，缩孔，纤维等缺陷；
3.缺陷返修：能够根据缺陷的类型、严重程度和所在位置，制定最有效的修复方案。例如是选择局部抛光、小范围修补，还是需要大面积打磨后重新喷涂。在修补过程中熟练掌握工具及设备的使用，例如（工具：抛光机，打磨机，吹尘枪；设备：烤灯，热风枪）;
1、三年以上新能源整车/大三电维修经验；有动力电池维修经验优先；
2、有低压电工证，熟练掌握相关设备使用，不含但不限于：固恒均衡仪、充放电一体机、绝缘表、万用表、电感表、激光焊机、气密仪等；
3、具备良好的汽车维修技能，对新能源动力电池有一定的了解和认识
4、能够独立解决电池维修过程中的技术问题；