薪酬数据技术咸阳数据管理员
数据处理需求量小

咸阳数据管理员

数据管理员是负责管理组织内部数据的专业人士。他们负责收集、整理、存储和维护数据,确保数据的安全性、完整性和可用性。数据管理员通常会使用数据库管理系统和其他数据管理工具来管理大量的数据,包括对数据进行备份和恢复、监控数据质量、进行数据清洗和整合等工作。此外,数据管理员还要制定和执行数据管理政策,确保数据的合规性和安全性。他们需要和公司内部的各个部门合作,了解他们的数据需求,并为其提供支持和服务。数据管理员需要具备扎实的数据管理及数据库技术知识,以及良好的沟通和团队协作能力,以确保数据的高效管理和运营。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
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  • 湖北省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥4800

中位数 ¥0 | 区间 ¥4000 - ¥5600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
54¥9800¥6800
91
30¥7000¥3900
75
14¥10600¥7100
72
15¥6100¥1600
66
16¥6000¥1800
65
9¥6500¥1500
64
15¥6400¥1800
63
10¥8900¥3200
62
27¥5800¥2600
61
12¥6600¥2200
60

市场需求

  • 北京
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8月新增岗位

2

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
50%
不限经验1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

数据管理员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数据管理员的招聘、薪资和就业数据。

#21 重庆
1.3%8 个岗位
#22 泉州
1.2%7 个岗位
#23 廊坊
1.2%7 个岗位
#24 徐州
1.2%7 个岗位
#25 咸阳
1.2%7 个岗位
#26 沈阳
1.2%7 个岗位
#27 嘉兴
1.2%7 个岗位
#28 郑州
1.2%7 个岗位
#29 江门
1.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

工程经理面议

咸阳大专及以上经验不限

1、负责协调设计、施工、监理三方的工作,编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;
2、组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;
4、负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;
6、负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先

置业顾问面议

咸阳大专及以上1-3年

置业顾问: 大专及以上学历,有销售经验者优先,有较强的亲和力及沟通能力。 注:因工作地产在咸阳市,考虑本地人员。应聘电话029-33176169

招商经理面议

咸阳学历不限1年以下

1、负责公司招商部的全面管理工作;
2、负责制定和实施整体及阶段性招商方案,督导招商团队各阶段招商进展完成情况;
3、负责商业客户开发与维护,保持公司品牌形象;
4、负责商业项目定位、业态规划、产品建议等工作;
5、负责市场调研,提供市场竞争分析,制定商业项目租售策略;
6、负责商业项目租赁方案、招商方案的制定;
7、负责商业项目招商工作的具体执行。
任职条件:
1、大专以上学历,形象良好,具有3年以上商业地产运作经验,具有丰富的谈判技巧及灵活的应变能力。
2、拥有广泛的客户资源者优先考虑。
3、具备大型中高档商业项目招商经验,具有丰富的餐饮、休闲、商务的客户资源及渠道者优先;
4、对招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;
5、良好的领导能力、沟通协调能力、计划和执行能力,优秀的谈判能力和推动能力,6、高度的敬业精神及良好的工作激情;强烈的事业心和责任感;能接受高强度的工作。工作地点:咸阳市人民广场----咸阳兴茂购物中心是西安雅彩商业管理有限公司的又一力作。雅彩商业通过对西安区域多个商业中心的成功运营,积累了丰富的经验,兴茂购物中心是其关于运营城市战略的又一次努力探索、积极实践和完美诠释。公司位于咸阳市人民广场,是一个集时尚百货、潮流服饰、餐饮、娱乐、文化体验于一体的大型现代下沉式广场。多业态组合丰富全面,采用线上、线下相结合的消费模式,营造出生动时尚、品味独特的商业空间。公司以海纳百川的姿态与专业的运营理念,将会使所在商圈的商业档次及购物环境得到极大提升,兴茂购物中心将成为咸阳的时尚商业引领者。

门店店长7000-9000元

咸阳学历不限1-3年

1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行销售计划,确保达成月度及年度业绩指标;
2、统筹店内商品陈列、库存管理及补货流程,优化货品结构以提升周转率与坪效;
3、带领团队开展客户服务工作,处理客户投诉与异议,维护品牌形象及客户关系;
4、组织员工进行产品知识培训与销售技巧演练,监督服务规范落地并提升团队人效;
5、负责门店财务对账、费用管控及安全隐患排查,确保经营环境安全合规。

【任职要求】
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理或家居零售相关专业优先;
2、三年以上家电行业门店管理经验,具备独立操盘单店运营能力;
3、精通零售数据分析,能熟练运用Excel等工具进行销售报表制作与复盘;
4、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及突发事件应急处理能力;

污水处理厂副厂长9000-11000元

咸阳本科及以上3-5年


1. 开展污水厂站日常运营管理,根据业主要求,组织并督导厂站安全、稳定运营,妥善防控运营风险;
2.开展污水厂站制度流程建设,规范行政后勤管理,结合工作需要及岗位编制安排,开展主管级以下(含)的人员招聘、培养;
3.合理优化工艺,降低损耗,根据规范梳理制定各项运营报表,定期分析运营数据,持续改进,同时配合运营管理要求,搭建并维护运营相关QHSE体系;
4.妥善维护业主关系,与相关部门建立良好沟通平台,保障运营费用按时收取;
5.领导交办的其他工作。

二、任职要求:
1. 本科以上学历,中级以上职称,优秀者条件可适当放宽;
2.环境工程、给排水、机械工程、电气自动化及相关专业;
3. 10年以上从业经验,3年以上煤矿污水厂站运营经历,有业内知名环保企业运营厂站管理经验者优先;
4.精通污水处理厂的建设、调试、运营;
5.具备良好的团队协作意识与沟通融入能力。
三、工作地址:咸阳彬州市华彬煤业有限公司(雅店污水处理厂)

咸阳市-设备工程师

咸阳学历不限3-5年

工作内容:
-负责咖啡机、制冷设备、网络等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,须有电工特种作业证;
-具备一年以上电器类维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强,能出差
工作内容:
-负责咖啡机、制冷设备、网络等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,须有电工特种作业证;
-具备一年以上电器类维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强,能出差

初中语文教师(初三经验)10-15W/年

咸阳本科及以上1-3年

基本条件:爱国守法,身心健康,崇尚理想,富有激情;认同黄冈学校理念,契合黄冈学校精神,锐意进取创新。
1.在职教师:具有大学本科及以上学历,三年以上教龄,男50岁以下,女45岁以下。小学、初中校长年龄50岁以下。有初三教学经历、教育教学能力和业绩突出者优先。特级教师、省市级教学能手、学科带头人、学科中心组成员、知名培训机构业绩优异者可优先考虑。特别优秀者年龄可适当放宽。
2.高校毕业生:2024年应届硕士研究生及教育部直属重点师范大学优秀本科生。专业成绩排名居院系前茅,在校期间至少获得两次院校二等及以上奖学金者;具有较强的学习力,组织领导能力,沟通创新能力和协作能力,曾担任院系学生干部或社团负责人的毕业生优先。

3. 学历: 应届毕业生要求本科学历且专业对口,研究生学历专业相近,师范类院校优先。有任职经历的教师要求第一学历为本科,任职期间成绩优秀。

4. 其他条件:持有相应学段教师资格证书;语文专业普通话证书二甲及以上;其他学科普通话证书二乙以上;能熟练运用信息技术开展教育教学工作。     

招聘说明

1.应聘人员将个人信息(包括姓名、身份证、学历证书、毕业院校、教师资格证、应届毕业生在校成绩单、普通话等级证书、职称证书、专业技术资格证、获奖证书等)扫码填表方式填写,学校审核小组审核后将通知应聘人员到相应地点参加面试(面试时交验上述证书原件,并当面退还)。

2.招聘领导小组将根据应聘人员的表现,依据公开、公正、公平的原则进行综合考核,择优录用。

招聘专员6000-8000元

咸阳本科及以上3-5年

1. 根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2. 充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况,定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及招聘需求分析;
3. 利用各类招聘渠道招募人才;执行招聘、甄选、面试、推选、录用工作
4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5. 收集人才市场和行业前沿信息,支持用人部门决策;
6、团队管理、专业能力培养。

初中英语教师(初三经历)10-15W/年

咸阳本科及以上经验不限

基本条件:爱国守法,身心健康,崇尚理想,富有激情;认同黄冈学校理念,契合黄冈学校精神,锐意进取创新。
1.在职教师:具有大学本科及以上学历,三年以上教龄,男50岁以下,女45岁以下。小学、初中校长年龄50岁以下。有初三教学经历、教育教学能力和业绩突出者优先。特级教师、省市级教学能手、学科带头人、学科中心组成员、知名培训机构业绩优异者可优先考虑。特别优秀者年龄可适当放宽。
2.高校毕业生:2024年应届硕士研究生及教育部直属重点师范大学优秀本科生。专业成绩排名居院系前茅,在校期间至少获得两次院校二等及以上奖学金者;具有较强的学习力,组织领导能力,沟通创新能力和协作能力,曾担任院系学生干部或社团负责人的毕业生优先。

3. 学历: 应届毕业生要求本科学历且专业对口,研究生学历专业相近,师范类院校优先。有任职经历的教师要求第一学历为本科,任职期间成绩优秀。

4. 其他条件:持有相应学段教师资格证书;语文专业普通话证书二甲及以上;其他学科普通话证书二乙以上;能熟练运用信息技术开展教育教学工作。     

招聘说明

1.应聘人员将个人信息(包括姓名、身份证、学历证书、毕业院校、教师资格证、应届毕业生在校成绩单、普通话等级证书、职称证书、专业技术资格证、获奖证书等)扫码填表方式填写,学校审核小组审核后将通知应聘人员到相应地点参加面试(面试时交验上述证书原件,并当面退还)。

2.招聘领导小组将根据应聘人员的表现,依据公开、公正、公平的原则进行综合考核,择优录用。

煤矿地质制图员面议

咸阳学历不限经验不限

1、会mapgis制图,有一年制图经验(熟悉矿山地质制图优先考虑)2、矿山地质相关专业或测量专业人员

-logo

数据主管面议

本科及以上3-5年

一、库控运营管理
负责美妆项目日常库存对账、物资调拨、盘点,确保账实相符;
对接客户日常库存管理相关数据&流程需求;
维护系统数据准确性,定期核对WMS与实物库存,发现差异及时上报并跟进处理;
监控库存周转率、订单履约时效、异常率等关键指标,建立预警机制;
对接现场收货组、订单组、客户及系统部门,协调解决库存异常事项;
输出库存分析报告,提出优化建议支持仓储效率提升。
二、SQL取数 & BI报表
编写SQL从后台数据库中中提取库存、出入库、异常单据、周转等数据;
搭建BI报表和Dashboard,实现库存健康度、差异预警、业务量变化自动化展示;
建立数据刷新与分发机制,推动管理层基于数据进行决策;
通过数据发现积压、周转低下等运营问题,推动改善。

广东海四达-数据专员(J10387)

珠海学历不限1年以下

1.及时跟进车间各工序生产进度,了解方形锂电各检测工序产能数据,出现异常情况及时与相关部门汇报;根据销售订单,及时指定需要配组的电芯,督促车间及时测电压,内阻,及时配组;在电芯配组过程中发现电压、内阻、容量等异常的及时与技术部门沟通;及时跟进成品车间生产进度,核算单支锂电及锂电包材和配件等材料计划,及时了解所需配件及包装材料等的库存情况,及时报请采购部按订单实际需求进行采购,不产生呆滞,未及时按采购计划到货的,催促采购及时到货,确保产品不延迟出货。如有异常及时与相关部门沟通并更新交货时间;根据销售订单,合理制定方形锂电出货计划,及时回复出货交期,对需要出货的出现异常情况,提前与销售部进行沟通协调。

2、认真做好每天锂电计划与出货的统计分析。根据客户的需求,及时指定订单使用的电池型号及数量。根据销售订单,合理制定锂电出货滚动计划,安排成品与检测车间生产并跟踪生产进度,协调锂电出货矛盾,每天把当天的计划打印出来送到车间。每月定期检查成品出货情况,对于未按时出货的统计并分析原因同时及时反馈,以便后续改进。每月完成生产月报,分析月生产与销售情况。

3、及时根据订单申报包装材料。

4、配组剩余及零星电池及时协调处理;定期汇总分析电库存情况;库存异常电池定期与技术部对接后用于相应的订单;安排车间对库内电池按文件判定B品和废品电池

5、每天及时完成采购订单的维护、安全与6S管理