咸阳市场部副部长
市场部副部长是市场部门的副领导，负责协助市场部部长管理部门日常运营和战略规划。他/她通常要协调市场营销活动，制定市场推广策略，监督市场调研工作，负责市场部门的预算管理和绩效评估，协助制定销售目标和计划，并领导团队推动市场推广和销售工作。市场部副部长需要具备丰富的市场营销经验和领导能力，能够协调与沟通不同部门，制定整体市场策略以及协调团队合作，同时与上级领导分享市场趋势和市场部门的工作进展。他/她还需具备良好的分析能力和沟通能力，能够灵活应对市场变化和挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥13400
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10300 - ¥16500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
热招职位
工程经理面议
1、负责协调设计、施工、监理三方的工作，编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施；
2、组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
4、负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实；
6、负责工程竣工后，项目公司与物业公司的交接；
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先
置业顾问面议
置业顾问： 大专及以上学历，有销售经验者优先，有较强的亲和力及沟通能力。 注：因工作地产在咸阳市，考虑本地人员。应聘电话029-33176169
• Develop and implement comprehensive brand marketing strategies that align with Keeta's vision and goals, focusing on driving brand awareness and achieving business targets.• Formulate branding campaigns, including thematic, tactical, seasonal advertising, joint promotions, and event planning. Collaborate with cross-functional teams, including product, operations, and design.• Identify and establish strategic partnerships with restaurants to create joint promotion opportunities.• Track and analyze key marketing metrics to measure campaign effectiveness, providing data-driven recommendations for optimization.• Manage marketing budgets effectively to ensure optimal resource allocation.• Stay informed about industry developments and best practices to foster continuous improvement and innovation.• Leverage AI tools (e.g., Copilot, ChatGPT, or internal AI platforms) to accelerate campaign ideation, content creation, and performance analysis — driving efficiency across the full marketing workflow and promoting AI adoption within the team.
1、负责新企业团金获客，做好获客策略落地，挖掘商机建立批量自获客渠道，提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖。
2、负责代发管户企业拓客及关键人深度经营，持续跟踪企业薪酬福利相关需求，做好产品营销及服务工作。
3、负责组织市场营销活动，牵头做好活动方案设计及落地。
About Us
Founded in 1999 and listed on NASDAQ in 2003 and HKEX in 2021, Trip.com Group is a leading global travel service provider comprising of Trip.com, Ctrip, Skyscanner, and Qunar.
Across its platforms, Trip.com Group integrates travel resources from industry partners and helps travellers worldwide pursue the perfect trip with exceptional travel products and services.
We have four Customer Service Centers for Trip.com established in Japan, Korea, the UK, and the Philippines, providing 24/7 customer service in 19 different languages.
We have more than 30,000 employees scattered across 30 countries in Asia, Europe, the Americas, and Oceania, striving to expand our global markets and aiming to be the world’s leading and most trusted family of online travel brands that aspire to deliver the perfect trip at the best price for every traveller.
Responsibilities
1. Develop and execute comprehensive marketing strategies to promote overseas hotel accommodation, including internal training and external launch plans to increase product adoption
制定并执行全面的营销策略以推广海外酒店，包括内部培训和外部发布计划以提高产品采用
2. Conduct competitive analysis and market research to support the commercial and product teams' efforts
进行竞争分析和市场研究，并支持商业和产品团队的工作
3. Collaborate with internal teams and external partners to ensure the successful implementation of marketing initiatives
与内部团队和外部合作伙伴合作，确保营销计划的成功实施
4. Translate technical details into benefits for partners and create compelling messages across marketing channels (case studies, landing pages, brochures, etc.)
通过各种营销渠道（如案例研究、登陆页面、宣传册等）运用技术手段帮助合作伙伴产生经济收益
5. Monitor and analyze campaign performance, utilizing data-driven insights to optimize strategies and achieve marketing objectives
监控和分析市场营销项目进展，利用数据驱动的洞察来优化策略并实现营销目标
6. Stay updated with industry trends and best practices, continuously improving marketing strategies to drive business growth
了解行业趋势和最佳实践，不断改进营销策略以推动业务增长
Requirements
1. At least 8 years of experience in marketing, own experience in team management, preferably within the tourism or hotel accommodation industry
拥有至少8年市场营销领域工作经验，具备团队管理经验，优先考虑旅游或酒店住宿等相关行业从业经验
2. Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field
获得市场营销、商业或相关领域的学士学位
3. Strong knowledge of marketing principles and best practices
对市场营销原则和案例实践有深入了解
4. Familiarity with behavioral insights and nudging, as well as good knowledge and understanding of OTA/ Travel industry
熟悉行为洞察方法和市场引导力，并对OTA/旅游行业有良好的知识和理解
5. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to multi-task and succeed in a fast-paced and cross-cultural environment
出色的沟通和人际交往能力，能够在快节奏和跨文化的环境中进行多任务处理并取得成功
6. High proficiency in English, able to communicate with internal teams and external partners without barriers.
精通英语听说读写，可以无障碍与内外部伙伴沟通
What’s more?
Our rapid business growth in global offers abundant career opportunities at various levels and in multiple functionsInternal transfer is encouraged, and global job rotation program enable you to pursue a global career path and make global impactWe provide learning opportunities to further your career in areas of leadership capability, soft skill and professional expertiseWe encourage flexible work arrangementHave fun with company-sponsored greetings and activities at holidays, birthdays, and colorful team events.
1、负责4s店市场分析及市场营销工作，制定4s店市场营销规划，有丰富的网络推广工作经验；
2、制定4s店年度市场营销工作计划与调研计划，按计划策划、组织、实施；
3、通过有效的市场活动提高公司集客量；
4、组织收集市场信息;
5、与厂家相关部门沟通市场信息及厂家市场推广策略、方案。
6、在区域内组织广告和促销活动时维护统一品牌形象。
主要职责：
1.战略规划：深度研判大健康和营养食品行业趋势、消费需求及竞品动态，结合公司现有产品线，制定中长期业务发展规划与年度落地计划，明确业务目标与增长路径。
2.解决方案与产品创新：主导跨品类解决方案的产品组合创新，负责场景化解决方案的设计与迭代，推动产品及组合方案从概念到上市的全流程落地，挖掘产品创新与业务拓展机会。
3.市场推广：策划社群裂变等创新玩法，配合业务沟通实现精准推广，联动前线业务与 ABO 伙伴开展落地执行，提升品类市场渗透率与业绩转化。
4.协同资源：协同外部合作资源，建立高效协作机制，保障不同解决方案的推广和运营工作有序落地。协调解决方案推进、产品上市、市场运营过程中的各类问题。
5.预算与成本管控：负责解决方案预算的规划、执行与过程管理，保障资源合理配置与高效使用。
1、关注追踪各项目的非车业务达成及品质情况，独立完成业务达成分析及调度复盘，业务经营中提前进行问题和风险提示；
2、分析、预计机构经营目标的达成情况，同现场调研总结发现项目经营问题并制定应对策略，提升非车长期经营能力；
3、非车成本管理，了解各项费用科目的业务逻辑，长效监控各项目的非车成本，持续经营；
4、数据分析，通过数据模型，总结提炼分客群的产品策略，推动产品策略落地、复制、推广形成可业务发展SOP，为项目非车经营提供指引。
1、根据分行制定营销策略，落地实施相应公司代发客群维护及激活工作；
2、负责衔接各分支行，网点及经营机构，做好全渠道代发，收单业务等业务的交叉联动及业务落地；
3、负责行内各项客户代发活动的开展，提升渠道经营销的获客能力；
4、为批量获客客户提供信用卡、贷款、理财等综合金融服务；
5、负责属地商户的拓展、经营、维护及提升；
6、落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展；
7、完成总行下发的其他工作任务。
1、全渠道的代发、收单、商户等业务的拓展及经营维护工作；
2、与对公、集团子公司联动推动业务，包含BBC、B2C、支付结算、董监高等业务；
3、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等综合金融服务；
4、落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展。