薪酬数据建筑咸阳主管工程师
建筑设计管理需求量小

咸阳主管工程师

主管工程师是一个在工程领域担任管理职位的专业人员。他们负责领导和指导工程团队,确保项目按时按质完成。主管工程师需要具备扎实的技术知识和丰富的工程实践经验,能够制定工程方案、解决技术难题并进行工程管理。在日常工作中,主管工程师需要与其他部门合作,与客户沟通以及监督工程进度。此外,他们还需要负责审查和批准工程文件、监督资源分配和控制成本。主管工程师需要具备出色的沟通能力、团队合作精神以及卓越的领导能力,以确保项目顺利完成并取得成功。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥28300

中位数 ¥25000 | 区间 ¥22200 - ¥34500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥57700¥1200
84
110¥25800¥6800
82
143¥21000¥2600
81
45¥29200¥2200
81
54¥28800¥7100
79
50¥22600¥3200
78
55¥20600¥1700
78
85¥22800¥3900
78
34¥23200¥1700
77
15¥59300¥1600
77

市场需求

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5月新增岗位

61

对比上月:岗位新增53

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
24.6%
5-10年46
75.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

主管工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地主管工程师的招聘、薪资和就业数据。

#104 莆田
0.2%6 个岗位
#105 日照
0.2%6 个岗位
#106 渭南
0.2%6 个岗位
#107 宜宾
0.2%6 个岗位
#108 咸阳
0.2%6 个岗位
#109 哈密地区
0.2%6 个岗位
#110 淮南
0.2%6 个岗位
#111 湖州
0.2%6 个岗位
#112 汕尾
0.2%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

工程经理面议

咸阳大专及以上经验不限

1、负责协调设计、施工、监理三方的工作,编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;
2、组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;
4、负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;
6、负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先

置业顾问面议

咸阳大专及以上1-3年

置业顾问: 大专及以上学历,有销售经验者优先,有较强的亲和力及沟通能力。 注:因工作地产在咸阳市,考虑本地人员。应聘电话029-33176169

矿长及总工面议

常德学历不限经验不限

负责矿山的整体业务,要求有责任心,能担当大任,统筹能力强,全面负责矿山的所有业务,从事过有色金属矿山的矿长职务,

总工程师,助理设计师2000-2999

海口大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
大专以上学历,机械设计及制造或工民建专业,有一或5年以上钢结构或结构设计、制造实际工作经验,能独立设计,长期工作,熟练运用CAD或PKPM辅助设计


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

总工程师面议

石家庄本科及以上10年以上

1、大学本科以上学历,化工机械类或相关专业;
2、高级工程师职称及A2\C2设计审核资格;
3、10年以上压力容器行业技术专业及管理工作经验,有低温深冷工作经历者优先;
4、大型压力容器企业相关职务工作经历,在业内享有一定的知名度。

工程部总工面议

新余本科及以上5-10年

负责主持部门整体工作的统筹调配,全面把控整体工作进度,以及部门管理的相关工作。任职资格:
1.工程类相关专业全日制本科及以上学历,年龄45岁以下,江西籍优先。
2.五年以上工程管理岗位从业经验,工程管理类中级以上职称。
3.掌握工程类相关法律法规、招投标、合同风险管理及工程施工管理的相关知识,熟悉燃气行业设计规范、工程施工规范、验收规范及相关的技术标准和管理流程。熟练使用CAD制图软件,预算编制软件和其他常用办公软件。善于沟通,政策性强。

技术总工20000-50000元/月

防城港学历不限经验不限

1、全面负责本专业的技术管理工作。
2、编制专业施工组织设计,组织各单项编制施工方案、质量计划等,组织实施建筑安装活动。
3、深入现场掌握施工动态,并及时指导解决施工中的安全技术问题。
4、组织各专业编制施工计划,并报施工管理部审核。
5、从技术方面指导和检查分项工程师技术工作满足情况。
6、对本专业施工质量在技术上全面负责。
7、组织梳理统计材料清单并组织提报。
8、组织部门施工图纸会审,对发现的问题及时反馈给技术管理部。
9、负责重要项目的安全技术交底。
10、负责现场设计变更的提出和审查。

11、负责危大工程项目清单梳理与管控措施。
12、组织负责开展工作标准、技术规范等培训。
13、负责按竣工图组织最终施工项目检查,并由参加各方签字竣工验收。
14、组织资料上传一体化平台、工程量录入、分包工程量结算资料编制。
15、完成项目部安排的其他工作。要求:有电力工程项目工作优先

总工程师¥30000~50000元

广州本科及以上经验不限

制定集团产品技术战略,落实四代(生产一代、优化一代、研发一代、储备一代)研发布局;统筹 IPD 全流程、研发工艺质量体系与核心技术攻关,全面管理技术团队搭建培养。
岗位要求
5 年以上水泵行业工艺、8 年技术 / 生产 / 质量中高层管理经验,具备战略规划、技术整合、团队统筹及跨部门落地推进能力。

技术总工20000~30000元/月

温州本科及以上5-10年

1. 成套环网柜电气产品的研发、设计及报价;

2. 制定整理技术工艺相关流程体系,规范技术输出文件;

3. 对部门任务制定相应项目计划,领导技术部门根据计划进行工作安排;

4. 统筹、安排、整理对应客户的技术信息,针对客户需求进行技术支持;

5. 对产品材料性能的确认,对原设计各种电气元件性能进行审核,造价进行选择、比较,满足图纸设计要求,合理经济控制造价;

6. 负责对生产线的技术指导;

7. 梳理部门内部岗位设定及工作内容,对设计图纸及资质文件进行管理与流程搭建;

8. 能深化图纸、整理优化清单、全面把控项目进度,提供技术支撑;

9. 协助售后问题分析、技术指导、技术调整出图等工作;

10. 完成领导安排的其他工作。

二、任职要求

1. 35-45岁,本科,电气控制及自动化、机电一体化等专业;

2. 具备组织、沟通、协调能力,熟悉各部门之间的技术对接流程;

3. 具备5年以上成套配电设备行业研发、设计经验,熟悉高压开关柜等电气设备的研发、制造、工艺控制及产品性能;熟悉高低压成套柜的结构设计优先;

4. 熟练使用二维、三维设计软件,熟悉电力先行工程设计规范和应用专业技术标准;

5. 熟悉电力系统分析相关的知识,有相关经验的优先;

6. 懂得高低压配电柜的制造、会画图纸和接线图;熟悉高低压成套设备电气一次、二次图的原理设计;

7. 其他要求:具备强烈责任心、工作仔细认真。

项目总工程师(项管中心)18-25K/月

芜湖本科及以上5-10年

总工程师/副总工程行业项目总工程师(项管中心)岗位职责:
1. 负责项目全生命周期的技术管理与协调,确保工程质量和进度满足要求;
2. 组织编制技术方案及施工图纸,主持重点技术难题攻关,推动技术创新应用;
3. 监督项目实施过程中的技术执行情况,开展技术评审和风险控制;
4. 协调各专业团队及外部单位,保证项目各环节有效衔接;
5. 指导团队成员提升技术能力,促进技术标准化和规范化建设。
任职资格:
1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备丰富的项目管理及技术领导经验;
2. 熟悉行业技术标准与法规,具备扎实的专业技术能力和项目统筹能力;
3. 具备较强的组织协调、沟通能力及团队管理经验;
4. 有大型工程项目总工程师或副总工程师工作经历者优先;
5. 责任心强,具备良好的抗压能力和解决复杂问题的能力。

岗位职责:
负责空悬系统电磁阀类产品的开发策划及组织实施:

1、结合使用输入及产品需求,输出方案及详细设计;

2、策划并落实设计验证、设计评审及改善优化;

3、推进产品工业化,并协同工艺及设备方案的确定;

4、专项过程技术难点组织技术攻关;

5、负责所担当开发项目与客户或潜在客户进行技术交流及资料交付;

6、协同SQE进行供应商TR交流并建立技术标准;

7、确保开发过程按《新产品开发程序》进行,按开发流程要求保证各阶段输出文件的质量及有效性。
岗位要求:

1.28岁-45岁

2.本科及以上学历

3.5年以上产品开发工作经验

4.熟练掌握机械原理,熟悉电磁阀(尤其是比例电磁阀)等阀门类产品原理及制造知识,并有一定的开发经验,熟悉产品特性相关发明的专业知识;
掌握产品的设计与质量知识

5.具有一定的沟通协调组织能力,吃苦耐劳,积极向上

6.优先6级英语及以上,可接受英语4级,

7.熟练应用SW、CAD、office等软件

8.接受过项目管理、ITF16949体系等方面的知识培训优先
岗位职责:
负责空悬系统电磁阀类产品的开发策划及组织实施:

1、结合使用输入及产品需求,输出方案及详细设计;

2、策划并落实设计验证、设计评审及改善优化;

3、推进产品工业化,并协同工艺及设备方案的确定;

4、专项过程技术难点组织技术攻关;

5、负责所担当开发项目与客户或潜在客户进行技术交流及资料交付;

6、协同SQE进行供应商TR交流并建立技术标准;

7、确保开发过程按《新产品开发程序》进行,按开发流程要求保证各阶段输出文件的质量及有效性。
岗位要求:

1.28岁-45岁

2.本科及以上学历

3.5年以上产品开发工作经验

4.熟练掌握机械原理,熟悉电磁阀(尤其是比例电磁阀)等阀门类产品原理及制造知识,并有一定的开发经验,熟悉产品特性相关发明的专业知识;掌握产品的设计与质量知识

5.具有一定的沟通协调组织能力,吃苦耐劳,积极向上

6.优先6级英语及以上,可接受英语4级,

7.熟练应用SW、CAD、office等软件

8.接受过项目管理、ITF16949体系等方面的知识培训优先

新能源架构总工

武汉学历不限1年以下