咸阳安全服务项目经理
安全服务项目经理是负责安排和管理安全服务项目的专业人员。他们的工作涉及规划、协调和监督安全服务项目的实施,以确保公司、组织或机构的安全标准得到满足。安全服务项目经理负责制定项目计划、预算和时间表,协调内部和外部团队,监督安全标准的执行,确保项目按时完成并符合质量要求。他们需要与客户、监管机构、供应商和其他利益相关者进行沟通和协调,以确保项目达到预期目标。此外,他们还负责评估和管理项目风险,制定应急计划,并与团队成员合作解决问题和挑战。安全服务项目经理需要具备良好的领导能力、沟通能力和问题解决能力,以确保项目的顺利实施。他们通常需要具备安全管理、项目管理和相关领域的专业知识和资格。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥6300 | 区间 ¥5900 - ¥8100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 100% |
热招职位
污水处理厂副厂长9000-11000元
1. 开展污水厂站日常运营管理,根据业主要求,组织并督导厂站安全、稳定运营,妥善防控运营风险;
2.开展污水厂站制度流程建设,规范行政后勤管理,结合工作需要及岗位编制安排,开展主管级以下(含)的人员招聘、培养;
3.合理优化工艺,降低损耗,根据规范梳理制定各项运营报表,定期分析运营数据,持续改进,同时配合运营管理要求,搭建并维护运营相关QHSE体系;
4.妥善维护业主关系,与相关部门建立良好沟通平台,保障运营费用按时收取;
5.领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1. 本科以上学历,中级以上职称,优秀者条件可适当放宽;
2.环境工程、给排水、机械工程、电气自动化及相关专业;
3. 10年以上从业经验,3年以上煤矿污水厂站运营经历,有业内知名环保企业运营厂站管理经验者优先;
4.精通污水处理厂的建设、调试、运营;
5.具备良好的团队协作意识与沟通融入能力。
三、工作地址:咸阳彬州市华彬煤业有限公司(雅店污水处理厂)
工作内容:
-负责咖啡机、制冷设备、网络等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,须有电工特种作业证;
-具备一年以上电器类维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强,能出差
工作内容:
-负责咖啡机、制冷设备、网络等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,须有电工特种作业证;
-具备一年以上电器类维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强,能出差
工程经理面议
1、负责协调设计、施工、监理三方的工作,编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;
2、组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;
4、负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;
6、负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先
置业顾问面议
置业顾问: 大专及以上学历,有销售经验者优先,有较强的亲和力及沟通能力。 注:因工作地产在咸阳市,考虑本地人员。应聘电话029-33176169
招商经理面议
1、负责公司招商部的全面管理工作;
2、负责制定和实施整体及阶段性招商方案,督导招商团队各阶段招商进展完成情况;
3、负责商业客户开发与维护,保持公司品牌形象;
4、负责商业项目定位、业态规划、产品建议等工作;
5、负责市场调研,提供市场竞争分析,制定商业项目租售策略;
6、负责商业项目租赁方案、招商方案的制定;
7、负责商业项目招商工作的具体执行。
任职条件:
1、大专以上学历,形象良好,具有3年以上商业地产运作经验,具有丰富的谈判技巧及灵活的应变能力。
2、拥有广泛的客户资源者优先考虑。
3、具备大型中高档商业项目招商经验,具有丰富的餐饮、休闲、商务的客户资源及渠道者优先;
4、对招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;
5、良好的领导能力、沟通协调能力、计划和执行能力,优秀的谈判能力和推动能力,6、高度的敬业精神及良好的工作激情;强烈的事业心和责任感;能接受高强度的工作。工作地点:咸阳市人民广场----咸阳兴茂购物中心是西安雅彩商业管理有限公司的又一力作。雅彩商业通过对西安区域多个商业中心的成功运营,积累了丰富的经验,兴茂购物中心是其关于运营城市战略的又一次努力探索、积极实践和完美诠释。公司位于咸阳市人民广场,是一个集时尚百货、潮流服饰、餐饮、娱乐、文化体验于一体的大型现代下沉式广场。多业态组合丰富全面,采用线上、线下相结合的消费模式,营造出生动时尚、品味独特的商业空间。公司以海纳百川的姿态与专业的运营理念,将会使所在商圈的商业档次及购物环境得到极大提升,兴茂购物中心将成为咸阳的时尚商业引领者。
门店店长7000-9000元
1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行销售计划,确保达成月度及年度业绩指标;
2、统筹店内商品陈列、库存管理及补货流程,优化货品结构以提升周转率与坪效;
3、带领团队开展客户服务工作,处理客户投诉与异议,维护品牌形象及客户关系;
4、组织员工进行产品知识培训与销售技巧演练,监督服务规范落地并提升团队人效;
5、负责门店财务对账、费用管控及安全隐患排查,确保经营环境安全合规。
【任职要求】
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理或家居零售相关专业优先;
2、三年以上家电行业门店管理经验,具备独立操盘单店运营能力;
3、精通零售数据分析,能熟练运用Excel等工具进行销售报表制作与复盘;
4、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及突发事件应急处理能力;
初中语文教师(初三经验)10-15W/年
基本条件:爱国守法,身心健康,崇尚理想,富有激情;认同黄冈学校理念,契合黄冈学校精神,锐意进取创新。
1.在职教师:具有大学本科及以上学历,三年以上教龄,男50岁以下,女45岁以下。小学、初中校长年龄50岁以下。有初三教学经历、教育教学能力和业绩突出者优先。特级教师、省市级教学能手、学科带头人、学科中心组成员、知名培训机构业绩优异者可优先考虑。特别优秀者年龄可适当放宽。
2.高校毕业生:2024年应届硕士研究生及教育部直属重点师范大学优秀本科生。专业成绩排名居院系前茅,在校期间至少获得两次院校二等及以上奖学金者;具有较强的学习力,组织领导能力,沟通创新能力和协作能力,曾担任院系学生干部或社团负责人的毕业生优先。
3. 学历: 应届毕业生要求本科学历且专业对口,研究生学历专业相近,师范类院校优先。有任职经历的教师要求第一学历为本科,任职期间成绩优秀。
4. 其他条件:持有相应学段教师资格证书;语文专业普通话证书二甲及以上;其他学科普通话证书二乙以上;能熟练运用信息技术开展教育教学工作。
招聘说明
1.应聘人员将个人信息(包括姓名、身份证、学历证书、毕业院校、教师资格证、应届毕业生在校成绩单、普通话等级证书、职称证书、专业技术资格证、获奖证书等)扫码填表方式填写,学校审核小组审核后将通知应聘人员到相应地点参加面试(面试时交验上述证书原件,并当面退还)。
2.招聘领导小组将根据应聘人员的表现,依据公开、公正、公平的原则进行综合考核,择优录用。
招聘专员6000-8000元
1. 根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2. 充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况,定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及招聘需求分析;
3. 利用各类招聘渠道招募人才;执行招聘、甄选、面试、推选、录用工作
4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5. 收集人才市场和行业前沿信息,支持用人部门决策;
6、团队管理、专业能力培养。
初中英语教师(初三经历)10-15W/年
基本条件:爱国守法,身心健康,崇尚理想,富有激情;认同黄冈学校理念,契合黄冈学校精神,锐意进取创新。
1.在职教师:具有大学本科及以上学历,三年以上教龄,男50岁以下,女45岁以下。小学、初中校长年龄50岁以下。有初三教学经历、教育教学能力和业绩突出者优先。特级教师、省市级教学能手、学科带头人、学科中心组成员、知名培训机构业绩优异者可优先考虑。特别优秀者年龄可适当放宽。
2.高校毕业生:2024年应届硕士研究生及教育部直属重点师范大学优秀本科生。专业成绩排名居院系前茅,在校期间至少获得两次院校二等及以上奖学金者;具有较强的学习力,组织领导能力,沟通创新能力和协作能力,曾担任院系学生干部或社团负责人的毕业生优先。
3. 学历: 应届毕业生要求本科学历且专业对口,研究生学历专业相近,师范类院校优先。有任职经历的教师要求第一学历为本科,任职期间成绩优秀。
4. 其他条件:持有相应学段教师资格证书;语文专业普通话证书二甲及以上;其他学科普通话证书二乙以上;能熟练运用信息技术开展教育教学工作。
招聘说明
1.应聘人员将个人信息(包括姓名、身份证、学历证书、毕业院校、教师资格证、应届毕业生在校成绩单、普通话等级证书、职称证书、专业技术资格证、获奖证书等)扫码填表方式填写,学校审核小组审核后将通知应聘人员到相应地点参加面试(面试时交验上述证书原件,并当面退还)。
2.招聘领导小组将根据应聘人员的表现,依据公开、公正、公平的原则进行综合考核,择优录用。
安全员月薪范围:6000-8000元
一、岗位定位施工现场安全生产专职管理人员,项目安全第一执行岗,受安全副经理、项目经理管理,负责全线 / 工区日常安全管控,是工地安全隐患排查、交底、培训、应急、迎检核心人员,分为专职安全员、工区安全员。高速、房建、市政属于强制标配岗位,危大工程(隧道、高墩、深基坑、爆破)必须足额配备持证安全员。二、核心工作内容1. 安全资料台账(每日必做)建立全套安全台账:安全教育、班前交底、隐患整改、特种作业人员、特种设备、应急、消防、临时用电、文明施工、环保水保;收集工人身份证、特种工操作证(电工、焊工、起重工、爆破工),做到人证匹配;安全日志每日如实填写,记录巡查区域、发现隐患、整改闭环情况;整理安全专项方案、专家论证资料,留存影像记录。
2. 现场日常巡查管控(核心工作)全天巡回检查:基坑、高边坡、脚手架、模板支撑、高空作业、施工机械、临时用电、隧道洞内、起重吊装、爆破作业;查处违章:不戴安全帽、不系安全带、违规用电、机械违规操作、临边无防护等,当场制止、下发整改通知单;跟踪隐患闭环:下发整改单→限期整改→复查拍照销项,拒不整改上报安全副经理 / 项目经理停工处理;管控现场围挡、安全标识、防护栏杆、安全通道、警示灯、消防器材。
3. 安全教育与技术交底新进场工人三级安全教育(公司、项目、班组),考试合格方可上岗;每日班前五分钟安全讲话,分班组开展班前交底;危大工程、雨季施工、夜间施工、动火作业专项安全交底并签字留存;定期组织安全培训:消防、高处坠落、坍塌、触电、隧道逃生等。
4. 特种作业、设备、动火管理塔吊、升降机、挖掘机、电焊机、压力容器定期检查维保记录;动火作业审批,配备灭火器、防火看护人;爆破、有限空间、隧道施工全程旁站监督。
5. 应急、消防、职业健康、环保编制现场应急救援预案,组织月度 / 季度应急演练(坍塌、火灾、触电、中暑);管理消防物资,定期检查灭火器、消防水;监督防尘降噪、渣土覆盖、污水排放、弃渣合规,配合环保检查;高温防暑、防尘口罩、劳保用品发放监督。
6. 迎检与事故处置对接监理、交通质安局、应急管理局、住建局、乡镇政府安全检查;轻微工伤现场救护、登记上报;发生安全事故第一时间上报项目经理,保护现场、配合调查、收集事故全过程资料。
7. 农民工、劳务安全管理监督班组落实实名制,杜绝无证上岗,排查酒后上岗、疲劳作业。
三、任职硬性要求1. 证书(必备)安全员 C 证(施工现场专职安全管理人员证,分建筑 C 证 / 公路交安 C 证,高速项目要公路类 C 证);加分证书:注册安全工程师。
2. 学历与经验成熟专职安全员:5年以上路桥 / 房建现场安全管理经验,熟悉危大工程管控;高速隧道、山区大项目优先持有注册安全工程师人员
安全员6000-8000元/月
1、安全管理体系建设与运维:负责公司安全生产管理体系的搭建、落地、更新与持续优化,梳理完善安全管理制度、操作规程、应急预案等各类文件,建立标准化安全管理流程。定期开展体系自查、整改优化工作,保障公司安全管理体系合规、有效运行,满足行业规范及政府监管要求。
2、日常安全综合管理:统筹公司日常安全生产管理工作,开展常态化安全巡查、隐患排查,对生产、办公、仓储等区域的安全风险进行识别、评估与管控。建立隐患台账,跟踪隐患整改闭环,定期输出安全检查报告,杜绝安全事故发生。同时负责组织安全生产相关培训、安全例会、应急演练,提升全员安全防范意识与应急处置能力。
3、消防专项管理:全面负责公司消防安全管理工作,搭建完善的消防管理体系,定期对消防设施、器材、消防通道、应急照明等设备设施进行全面检查、维护与登记,确保消防设备完好有效、消防通道畅通无阻。落实消防安全责任制,开展消防安全宣传、培训及消防应急演练,排查整治消防安全隐患,统筹处理各类消防相关合规检查及整改工作。
4、固定资产安全管理:负责公司固定资产的安全管控工作,涵盖办公设备、生产设备、场地设施、物资资产等各类固定资产。建立固定资产安全管理台账,定期开展资产安全巡检、盘点,排查资产破损、老化、违规使用、存放不当等安全隐患,规范固定资产使用、存放、维保及报废的安全流程,保障公司固定资产安全、完好、合规使用,规避资产安全风险。
5、合规与应急管理:对接应急管理、消防、安监等政府部门,配合各类安全检查、专项督查工作,及时上报安全相关资料与数据。负责公司安全事故、突发事件的现场处置、调查分析、复盘总结,制定防范整改措施,建立事故档案。
6、其他工作:完成领导交办的其他安全管理、资产管控相关工作。
二、任职要求1、学历专业:大专及以上学历,安全工程、环境工程、机电、工程管理等相关专业优先,有相关行业从业经验者可放宽条件。
2、工作经验:1-3年企业专职安全员工作经验,熟悉企业安全管理体系搭建、消防管理、固定资产安全管控流程,有生产型企业、工贸企业工作经验者优先。
3、资质证书:持有安全员C证、注册安全工程师证书优先,熟练掌握安全生产法律法规、消防规范及企业安全管理标准。
4、能力要求:具备独立搭建、完善安全管理体系的能力,擅长隐患排查、风险管控、应急演练组织;熟悉固定资产台账管理、资产安全巡检流程;具备良好的文字功底,可独立撰写安全制度、报告、方案;沟通协调能力强,能高效对接各部门及政府监管部门。
5、综合素质:工作严谨负责、责任心强、原则性强,具备较强的风险预判能力、问题解决能力,无不良从业记录,能承受一定工作压力。