薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥11600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
热招职位
工程经理面议
1、负责协调设计、施工、监理三方的工作，编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施；
2、组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
4、负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实；
6、负责工程竣工后，项目公司与物业公司的交接；
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先
置业顾问面议
置业顾问： 大专及以上学历，有销售经验者优先，有较强的亲和力及沟通能力。 注：因工作地产在咸阳市，考虑本地人员。应聘电话029-33176169
1、本科以上学历，具备3年以上质量体系管理经验，有涂装工艺业务经验者优先；
2、熟悉ISO9001体系，且有良好的问题逻辑解析能力；
3、组织、沟通协调能力突出，能策划各类内外部体系审核活动。
质量体系工程师10001-15000/月
、协助搭建事业部质量管理体系框架，确保质量管理体系有效运行；
2、编制和组织编制事业部的体系文件，确保其有效性，可靠性；
3、定期开展内部审核，监督体系运行情况，持续完善质量体系的运行；
4、组织对应外部、集团等开展的体系审核。
质量体系工程师7000-18000/月
1、负责健全质量管理体系及管理规章，并持续改善
2、负责质量、环境、职业健康安全三标一体化认证工作的归口管理，协调组织内审、外审、管理评审工作，并跟踪推进不符合项改进
3、负责3C认证内、外审工作的组织与管理
4、负责全员质量管理培训，质量文化宣传等质量管理推进工作
5、负责一体化管理工作年度计划及组织实施
6、协助产品研发中心编制并提供产品认证资料
1、根据公司一体化体系策划范围，协助推进公司一体化建设、维护，保持体系的有效运行，监督、检查各部门文件受控情况与执行情况。
2、对接二方审核及认证公司的第三方审核。
3、负责公司体系文件和记录的归口管理，包括体系审批文件的管理、文件的发放/回收管理以及外部文件的管理。
4、对照公司上级单位文件，组织各部门对标评审，及时更新和维护公司文件制度。
5、根据公司年度体系审核计划及管理评审计划，协助开展管理体系内审、过程审核、产品审核，并跟踪验证审核问题的关闭情况。
6、负责质量目标、体系运行绩效的数据收集，并跟踪未达成项的分析、纠正预防措施的落实情况，及时通报进展情况。
7、组织相关方需求识别和维护，组织法律法规及其他要求识别、合规性评价。
8、组织内部审核、管理评审等体系运维工作，并基于内部审核和机制问题组织对公司体系管理流程进行优化改进。
9、收集梳理公司体系知识，策划年度体系培训计划，组织培训。
10、上级领导交办的其他事项。
1、工作经验：2年以上体系工作经验
2、教育水平：大学本科及以上
3、熟悉质量管理工具APQP,PPAP，FMEA,SPC,MSA，QC，8D等
4、英语水平 英语四级
5、计算机应用水平 熟练操作Office、专业资格：理工科专业，从事质量体系内审工作
1、协助EHS管理部部长处理工厂内外部EHS相关工作；
2、参与厂内规章制度及SOP的职业健康、安全内容审核；
3、协助EHS管理部部长对各部门进行管理和考核；
4、起草厂内EHS管理制度并监督相关部门EHS制度执行情况。
5、与政府相关部门进行对接，办理公司各项EHS相关手续；
6、具体负责公司内部人员EHS培训及考核工作；
7、具体实施6公司内部演练及开展其它EHS活动；
8、参与实验区、生产工艺及设备的改建、扩建工程；以确保该工程能符合EHS和法律法规要求；
9、定期开展内部隐患排查工作和现场检查工作评估，并制订恰当的纠正措施计划。
DQE工程师8000-12000元
工作经验三年及以上
•大专及以上学历，理工类、质量管理相关专业，必须具备3年及以上全职DQE新品开发质量工作经验。
•精通新品开发流程及五大质量工具，熟练独立编写APQP、FMEA、PPAP、控制计划等全套资料。
•熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，具备独立项目质量管控、客户对接、异常分析闭环能力。
•质量失效分析、改善验证，具备较强的数据研判、问题定位、跨部门推动能力。
岗位职责
•独立主导新产品开发全阶段质量管控，涵盖立项、设计、打样、试产、量产导入，建立新品质量管控标准，从源头规避设计与制程质量风险。
•独立完成新品质量策划，熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大质量工具，输出全套新品质量文件、风险评估报告、可靠性验证报告。
•对接客户质量标准、图纸规范、品质要求，完成标准转化、内部落地及变更管控，满足客户审核及出货品质要求。
•主导新品试产异常、失效问题分析，定位设计、物料、工艺根本原因，制定改善与预防措施，全程跟进闭环验证。
•负责新品相关客诉、品质异常复盘，建立新品质量问题台账，沉淀改善经验，持续优化新品开发质量体系。
•独立应对客户新品稽核、第三方体系审核、内部品质审核，确保项目顺利量产交付。