薪酬概览
平均月薪
¥14000
中位数 ¥18500 ｜ 区间 ¥11200 - ¥16800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
12
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 12 | 100% |
热招职位
电气检修工4-5K/月
1、男，40岁以下，电气相关中专专业毕业；有电厂电气专业管理3年以上工作经历；
2.对电厂电气设备熟悉，精通电气一次、二次设备检修，熟悉电气运行技术；
3、具有电工资格证
1.对公司所属风电/光伏场电气设备进行技术管理、监督、检查，保证电气设备安全稳定运行；不发生因电气设备造成人身轻伤及以上事故；不发生电气重要设备损坏事故。
2.负责编制公司电气技术监督、两措、培训计划并监督实施；负责指导场站电气疑难技术问题的分析、处理；负责电网专业部室的对接和两个细则执行情况的统计分析；负责公司设备在役分析报告电气的部分的编制；负责公司电气检修、技改方案的编制并监督实施。
3.对电气专业人员在进入现场工作时负有定期检查、监督安全措施到位的责任，特别是对人身安全的保护负有经常性监督的责任。负责督查外包单位电气专业安全生产经费执行情况。
1. 生产调度1.1执行上级调度指令，指挥当值人员进行涉网设备操作、机组出力调整，为电网提供优质电能，完成发电任务1.2根据电厂指令和生产需要下达操作指令，对全厂生产岗位包括维护单位发布调度命令1.3调动全厂资源，处理生产现场突发事件，并及时向相关领导及上级调度汇报1.4传达电厂领导及发电部各项生产决策、指示及工作安排，并贯彻执行1.5复核并办理设备停服役；
批准电气及热工保护投退操作，确保正确性1.6督促、协调各检修维护部门对现场设备的日常消缺工作2. 运行操作管理2.1掌握全厂设备运行方式，并进行优化2.2掌握设备健康状况，对主要设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等采取应对措施2.3监督、检查、指导运行人员的日常操作，确保正确性2.4合理安排现场消缺、安措执行工作3. 安全管理3.1 执行部门年度总体安全目标和各项安全规定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，开展安全、文明生产3.2作为本值安全第一责任人，全面负责本值安全环保生产3.3执行两票三制，负责工作票、操作票的批准3.4组织本值安全活动，开展安全培训，落实年度安全工作计划，完成安全生产目标3.5根据电厂及部门工作布置，定期开展安全隐患排查活动3.6组织反事故演习、应急预案演练，并负责评价3.7按照流程，及时、准确、详实报告不安全事件，组织、参与事件调查分析，并落实整改措施
3.8掌握环保设施运行状况和排放指标，确保达到国家排放标准4．经济运行4.1执行、监督电厂各项节能降耗措施4.2根据电厂经济指标目标，制定值内经济运行工作计划，并负责跟踪实施4.3掌握并分析电厂生产经济指标，提出经济运行建议4.4参与值际小指标竞赛，组织开展本值节能降耗分析及运行方式优化活动4.5督促检修维护部门及时消除影响机组经济运行的各类缺陷、异常5. 技术管理5.1监督、检查、执行各类技术规范及管理标准5.2掌握、分析机组运行参数及设备状态，指导运行人员采取相应措施5.3组织、检查、指导开展日常运行分析和事故预想5.4制定并执行年度培训计划，定期开展技术问答、技术讲座、现场考问、反事故演习等工作 6．客户管理6.1积极响应调度命令，严格执行调度纪律，提供优质电能，树立良好信誉6.2建立并维护长期、融洽的客户关系，完成电量计划
1、负责土建现场施工管理，把控安全、质量与进度，完成验收、签证及资料归档，协调跨专业施工；
2、统筹土建专业技术管理，编制审查技术规程，优化施工方案，开展技术监督与培训；
3、落实工程全维度管控，审核工程量、控制成本，配合设备采购验收，组织各类专业会议。
1、负责公司计算机化系统全生命周期管理，制定并执行计算机化系统验证（CSV）策略，确保符合国内外法规要求。
2、主导计算机化系统相关的SOP、管理制度、验证文档的编写与维护，组织及应对官方审计及客户审计，确保系统合规性。定期开展系统风险评估、数据完整性检查及整改跟踪。
3、参与或主导公司智能制造相关项目（如MES、WMS、LIMS升级、SCADA数据集成等）。
4、供应商与系统运维：审核计算机化系统供应商资质，管理第三方服务商。
5、制定系统备份、容灾、访问控制、审计追踪、权限管理等运维标准，确保系统稳定与数据安全。
1、负责质量保证体系相关工作，如文件管理、供应商管理等；（QA方向）2、从事物料、产品微生物、理化检验，参与小组管理（QC方向）
1.分管公司生产部、设备动力部工作；
2.负责公司生产的整体运营管理；
3.协助总经理制定年度生产经营计划，组织生产团队全面完成绩效计划；
4.领导生产团队合规运营，形成追求卓越的生产质量文化；完善生产系统管理制度和流程，严格按照GMP要求组织、实施、监督企业生产运营及质量保证。
5.持续建立和完善生产团队建设。
1、按照SOP要求，对公司原辅包，中间品，产成品进行质量检测，并完成相关检验记录。
2、负责调查岗位OOT,OOS。
3、负责完善岗位SOP等相关文件。
保安（五险）3000-4000元/月
一、门岗值守管理
1. 24小时在岗值守小区出入口，对进出外来人员、外卖、快递、装修工人进行登记核实，询问来访业主信息，确认后放行。
2. 管控进出车辆，引导车辆有序进出、规范停放，登记外来临时车辆，核对小区固定车辆信息，维护出入口通行秩序。
3. 做好人员、车辆进出记录，管控闲杂人员、推销人员随意进入园区，保障小区居住安全。
二、园区巡逻工作
1. 按照规定路线、频次对小区楼道、地下车库、园区道路、围墙、消防通道、天台、配电房周边开展定时巡逻。
2. 巡逻检查有无可疑人员、陌生逗留人员，排查门窗未锁、车辆未关、物品丢失、违规堆放杂物等隐患。
3. 检查消防通道是否堵塞、消防器材完好无损，发现占用消防通道、违规充电、私拉电线立即劝阻并上报。
4. 夜间加强重点区域巡逻，留意异响、灯光异常，防范盗窃、安全事故。
三、消防安全管理
1. 熟悉小区消防设施位置，定期检查灭火器、消防栓、应急灯是否完好有效。
2. 制止业主电动车上楼充电、楼道堆放易燃物、私拉插排等消防违规行为。
3. 发生火情第一时间上报物业，启动应急流程，疏散业主，配合开展初期灭火、引导消防车辆进场。
四、秩序与纠纷处理
1. 维护小区公共秩序，劝阻噪音扰民、占道堆放、高空抛物、损坏公共设施等不文明行为。
2. 业主发生邻里纠纷、停车冲突时，上前温和劝导调解，无法解决及时上报物业主管。
3. 制止破坏绿化、损坏健身器材、损坏公共墙面等破坏小区设施行为。
五、监控与设备操作
1. 熟练操作监控室设备，实时查看各区域监控画面，发现异常画面立即前往现场核查。
2. 监控设备出现故障、画面黑屏、模糊，第 一时间上报工程维修人员检修。
3. 妥善保管监控录像，不随意删除、调取录像，外来人员调阅监控需登记报备领导。
六、应急突发事件处置
1. 遇业主突发疾病、摔倒、受伤，第 一时间上前协助，联系家属或拨打急救电话。
2. 遭遇暴雨、大风等恶劣天气，巡查园区积水、围墙、树木倒伏情况，设置警示标识。
3. 发生盗窃、冲突、外来人员闹事等突发情况，及时制止并报警，保护现场留存证据。
七、其他日常工作
1. 交接班做好书面记录，交接未处理完毕隐患、待办事项、物资器械。
2. 保持保安岗亭、值班室干净整洁，保管对讲机、橡胶棍、警戒带等安保器材。
3. 礼貌接待业主咨询，主动为老人、小孩、业主提供力所能及的帮助，文明服务。