咸宁机修中工
机修中工是指在机械制造、维修、装配等领域从事机械设备的维护、维修、保养及安装的工作人员。他们负责检查和修复机械设备、工具和机械零件，进行常规维护和保养工作，以确保设备的正常运转和安全性。机修中工需要具备一定的机械原理和设备维护知识，熟悉使用各种维修工具和设备。他们需要具备良好的动手能力、观察力和解决问题的能力，能够快速准确地发现和解决设备故障，并确保设备的正常工作。在工作中，机修中工需要严格遵守相关的安全操作规程，保护自己和他人的安全。他们还需要与其他部门的工作人员进行协调合作，确保设备的正常运转，以满足生产需求。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 53.3% |
| 1-3年 | 2 | 13.3% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
热招职位
1、负责生产设备的维护，协助进行生产设备运维管理，对不锈钢设备裂纹等焊接能力，确保设备洁净度符合食品级要求。
2、负责光伏系统的日常巡查，发现异常并制定改善计划，保障光伏发电效率最大化。
3、熟悉消防系统，配合消防维保值班、倒班。
4、负责公司纯水系统日常操作、维护、保养，确保纯水各指标合格。出现异常情况及时排除，保证供水稳定性。
5、负责工厂设备（施）的日常维修保养，参与节能改造和管理。
6、严格遵守工厂规章制度和安全操作规程，杜绝安全事故的发生。
铜材工艺工程师6-10K/月
1、3年以上漆包线行业品质、技术从业经验；
2、精通漆包线生产制造工艺、品质管控要素；
3、有良好的综合素养及丰富的管理经验，沟通协调能力强。
胶板分厂厂长面议
1、全面负责胶板分厂日常生产统筹管理工作，根据公司订单、产能计划，制定日/周/月生产排期，合理调配生产人员、设备、原材料，把控硫化、压延、贴合、裁片全工序生产进度，保障胶板产能达标、订单按期交付；
2、精通防腐耐磨橡胶专业知识，熟悉各类衬胶胶板、耐磨橡胶板、特种防腐橡胶板材配方、生产工艺、质量标准，主导分厂工艺落地、工序优化，解决生产现场橡胶材质硫化、粘接、硬度、耐磨耐腐蚀性能等工艺异常问题；
3、负责分厂生产质量管理，落实原材料入厂检验、工序自检、成品出厂质检流程，管控胶板厚度、密度、耐酸碱、耐磨、抗老化核心指标，降低生产次品率、报废率；
4、管理分厂班组人员，制定车间绩效考核、排班制度，开展员工工艺、安全操作培训，管控车间安全生产、设备维保、现场6S管理，落实化工橡胶车间安全环保生产规范；
5、对接销售、研发、采购部门，反馈胶板生产工艺痛点、市场产品需求，配合优化产品配方，管控分厂生产能耗、物料损耗，控制生产成本；
6、落实公司各项管理制度，完成分厂生产数据统计、产能报表、成本台账上报工作。
任职要求1、年龄30-50岁，大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、化工类相关专业，5年及以上防腐耐磨胶板生产车间全盘管理经验；
2、深耕防腐橡胶行业，精通天然橡胶、丁基橡胶、三元乙丙等防腐橡胶材质特性，熟悉国标化工衬胶胶板生产工艺、行业质量检测标准；
3、具备独立排产、现场工艺故障排查、车间团队管理能力，熟悉橡胶硫化设备、压延设备运维管理；
4、熟知化工橡胶车间安全生产规范，具备成本管控、产能优化思维，服从公司管理，能驻厂统筹生产工作；
5、有防腐衬胶、橡胶板材制造行业分厂管理经验者优先录用。
ehs安全管理6000-9000元
工作描述:
1、 参与拟订本单位安全生产、环保等规章制度、操作规程和生产安全、环境事故应急救援预案,并监督检查执行情况。
2、 检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,推动内部定期EHS检查,落实、追踪整改措施。
3、 会同管理部门做好员工职业健康卫生工作,不断改善劳动卫生条件。
4、 制定/修订公司应急救援预案,组织人员进行演练,评估演练效果。
5、 负责公司各部门的安全环保考核工作,会同工会开展安全环保活动,总结交流先进经验,积极推广先进技术及现代管理方法。
6、 监督管理公司危险废弃物贮存、分类、处置情况,建立健全危险废弃物处置台帐。
7、 负责各类人身伤亡事故、职业病的调查处理,参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定工作。负责各类事故汇总统计上报工作,并建立健全事故管理台帐。
1、负责生产设备电气系统、配电、PLC、变频器、电机等日常维护、巡检及故障处理；
2、参与设备安装、调试、技改与大修，保障生产稳定运行，逐步降低设备故障率；
3、制定维保计划及安全操作规程，落实食品厂卫生、防爆、防潮要求；
4、处理现场应急故障，做好维修记录、备件管理及图纸资料归档；
5、负责现场新增设备及产线项目的推进，按项目计划推动项目落地；
财务主管4.5-5K/月
1、负责公司账务处理、管理报表、合并报表、财务分析等财务核算工作。
2、负责公司日常费用报销审核、合同审核、台账维护及财务档案管理。
3、保管好各种凭证、账簿、报表等相关资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档。
4、负责公司纳税申报、汇算清缴及各项税务管理工作。
5、负责公司对外税务、工商、统计等外联沟通工作。
6、公司领导安排的其他工作。
任职要求："1、本科及以上学历，具备全面的财务专业知识，中级会计师优先。
2、2年以上财务相关工作经验，有进销及融资管理经验优先。
3、熟练使用财务相关软件，熟悉国家财税法律。
4、有较强的判断和决策、计划和执行能力。
5、良好的沟通协调和领导能力、责任心强、作风严谨。
6、诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守。
1.负责公司党群组织建设，统筹企业党建相关制度的制定、修订工作，推进党建工作制度体系建设；做好党员发展、党员教育培训、党员组织关系管理等日常党务工作；
2.负责公司党群纪检相关工作，起草工作总结、报告及党建综合性材料等重要文稿，做好党内相关会议的组织实施、材料准备和纪要整理等工作；
3.负责开展党群工作政策宣传、业务培训和课题研究，总结推广典型经验和创新成果，做好公司党建、团青品牌打造；
4.负责对接上级党建责任制考核，推动公司党委党建责任制落实，组织对下属企业党组织党建工作责任制执行和述职评议考核组织等工作。
总经理面议
要求具有相应职位3～5年工作经历，大专以上学历，年龄35～45周岁，身体健康，有责任心、事业心，良好的职业道德和团队协作精神，一旦录用，年薪在8～12万元，其他事宜面谈，与钢厂具于良好关系者优先录用。
小学语文教师8-15W/年
到岗时间： 2027-07-15
1、师德高尚，热爱教师职业，身心健康，乐观向上，口齿清晰，仪表端庄，举止大方;
2、具有从事教育教学工作良好的业务素质，专业素养深厚，能熟练使用word、excel、ppt、等办公软件;
3、具有本科或以上学历，具有相应的教师资格证书，语言类学科具有二级甲等或以上普通话水平等级证书;其它学科具有二级乙等或以上普通话水平等级证书；
4、高中教师55周岁以下，初中教师50周岁以下，小学教师45周岁以下（获得县市级或以上名师、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者，学历和年龄可适当放宽，并优先录取）。
初中道德与法治教师11-22W/年
到岗时间： 2026-08-20
（1）具有全日制本科及以上学历，持有相应的教师资格证书、普通话合格证（语文学科要求二级甲等以上），能熟练使用计算机及电教设备；
（2）年龄小学45岁以下，初中、高中50岁以下；
（3）知名专家、特级教师、正高级教师，省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用，且学历、年龄可适当放宽。
高中语文教师(急聘)11-22W/年
到岗时间： 2026-08-20
（1）具有全日制本科及以上学历，持有相应的教师资格证书、普通话合格证（语文学科要求二级甲等以上），能熟练使用计算机及电教设备；
（2）年龄小学45岁以下，初中、高中50岁以下；
（3）知名专家、特级教师、正高级教师，省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用，且学历、年龄可适当放宽。
初中体育教师(青年教师)9-18W/年
到岗时间： 2026-08-20
招聘条件
1.专业知识扎实，专业技能过硬；
2.有音乐、美术、体育相应学科高考教学经历，成绩突出。
3.管理能力强，能胜任学科组常规管理工作。
4.教科研能力强，能引领学科教科研工作。
5.年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽。
招聘办法
1.报名办法
符合报名条件有应聘意向的请在本公告附件中下载并填写《华中师范大学附属赤壁学校教师招聘报名表》，其他相关证明材料按报名表信息顺序编辑成一个PDF格式，将以上两个格式文件一并发送至hsfscb@qq.com，邮件主题格式为：学段+科目+姓名。
2.考核录用
报名后学校对简历进行审核，安排考核面试，根据考核面试成绩，择优录用。