薪酬数据财务咸宁财务人员
财务管理人员需求量小

咸宁财务人员

财务人员是公司或组织中负责处理财务事务的专业人士。他们负责编制财务报表、监督预算、进行财务分析、处理会计记录、管理现金流、负责税务申报以及与外部利益相关者进行沟通交流。财务人员需要具备良好的财务知识和技能,包括会计、资金管理、税务法规等方面的知识。他们需要有耐心、细致、严谨的工作态度,能够处理复杂的财务数据和信息,并能够做出合理的财务决策。财务人员在组织中发挥着至关重要的作用,他们的工作对于公司的财务状况和业务发展具有重要影响。因此,财务人员需要具备高度的责任感和敬业精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4600

中位数 ¥4500 | 区间 ¥3900 - ¥5300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
257¥8400¥6800
88
28¥8800¥1000
84
112¥9100¥7100
84
241¥7200¥2200
84
139¥7300¥3200
83
151¥7800¥5700
83
184¥6900¥1800
83
203¥6100¥2600
79
59¥7300¥3800
78
92¥6100¥1700
78

市场需求

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2月新增岗位

14

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

财务人员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务人员的招聘、薪资和就业数据。

#188 常德
0.1%5 个岗位
#189 景德镇
0.1%5 个岗位
#190 临沧
0.1%5 个岗位
#191 榆林
0.1%5 个岗位
#192 咸宁
0.1%5 个岗位
#193 宁德
0.1%5 个岗位
#194 岳阳
0.1%5 个岗位
#195 揭阳
0.1%5 个岗位
#196 营口
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财务主管4.5-5K/月

咸宁本科及以上1-3年

1、负责公司账务处理、管理报表、合并报表、财务分析等财务核算工作。
2、负责公司日常费用报销审核、合同审核、台账维护及财务档案管理。
3、保管好各种凭证、账簿、报表等相关资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档。
4、负责公司纳税申报、汇算清缴及各项税务管理工作。
5、负责公司对外税务、工商、统计等外联沟通工作。
6、公司领导安排的其他工作。
任职要求:"1、本科及以上学历,具备全面的财务专业知识,中级会计师优先。
2、2年以上财务相关工作经验,有进销及融资管理经验优先。
3、熟练使用财务相关软件,熟悉国家财税法律。
4、有较强的判断和决策、计划和执行能力。
5、良好的沟通协调和领导能力、责任心强、作风严谨。
6、诚信廉洁、勤奋敬业,有良好的职业操守。

农险客户经理(拓展型)

咸宁学历不限1-3年

负责嘉鱼支公司的农险业务出单、理赔工作; 领导安排的其他工作。

电气技术岗-华中大区(湖北崇阳)

咸宁本科及以上1年以下

1.负责了解最新前沿电气技术,了解行业电气技术管理先进经验,为公司装备配置提供决策支持;

2.协助电气技术负责人编制、审核公司电气设备、技术方案、电气运行制度等是否符合电气技术标准规范,跟进电气设备安装进度、到场验收、资料管理、竣工验收及合同管理,现场检查并对照合同条款;

3.参与组织电气故障疑难问题的研讨,给予技术支持,及时解决;

4.负责电气技术方面的培训,提高电气设备操作及管理水平;

5.执行公司电气设备管理制度,参与制定完善公司电气设备巡检、点检及大中修等管理制度,做到电气设备管理制度化、规范化,做好电气设备本质安全、安全风险辨识和安全防护。

公共设施工程师-咸宁

咸宁大专及以上1年以下

1、负责生产设备的维护,协助进行生产设备运维管理,对不锈钢设备裂纹等焊接能力,确保设备洁净度符合食品级要求。

2、负责光伏系统的日常巡查,发现异常并制定改善计划,保障光伏发电效率最大化。

3、熟悉消防系统,配合消防维保值班、倒班。

4、负责公司纯水系统日常操作、维护、保养,确保纯水各指标合格。出现异常情况及时排除,保证供水稳定性。

5、负责工厂设备(施)的日常维修保养,参与节能改造和管理。

6、严格遵守工厂规章制度和安全操作规程,杜绝安全事故的发生。

店端续保专员

咸宁学历不限1年以下

1、负责客户车险相关投保、续保工作;
2、负责对保险即将到期的客户联系、跟进并促成;
3、负责对续保业务的招揽及统计分析;
4、客户现场办理续保业务的受理;
5、负责对来电、来店客户的保险业务的咨询解答工作;
6、负责建议、改善续保流程,促进续保业绩的达成

设备电气工程师

咸宁大专及以上1年以下

1、负责生产设备电气系统、配电、PLC、变频器、电机等日常维护、巡检及故障处理;

2、参与设备安装、调试、技改与大修,保障生产稳定运行,逐步降低设备故障率;

3、制定维保计划及安全操作规程,落实食品厂卫生、防爆、防潮要求;

4、处理现场应急故障,做好维修记录、备件管理及图纸资料归档;

5、负责现场新增设备及产线项目的推进,按项目计划推动项目落地;

总经理面议

咸宁大专及以上3-5年

要求具有相应职位3~5年工作经历,大专以上学历,年龄35~45周岁,身体健康,有责任心、事业心,良好的职业道德和团队协作精神,一旦录用,年薪在8~12万元,其他事宜面谈,与钢厂具于良好关系者优先录用。

胶板分厂厂长面议

咸宁学历不限经验不限

1、全面负责胶板分厂日常生产统筹管理工作,根据公司订单、产能计划,制定日/周/月生产排期,合理调配生产人员、设备、原材料,把控硫化、压延、贴合、裁片全工序生产进度,保障胶板产能达标、订单按期交付;
2、精通防腐耐磨橡胶专业知识,熟悉各类衬胶胶板、耐磨橡胶板、特种防腐橡胶板材配方、生产工艺、质量标准,主导分厂工艺落地、工序优化,解决生产现场橡胶材质硫化、粘接、硬度、耐磨耐腐蚀性能等工艺异常问题;
3、负责分厂生产质量管理,落实原材料入厂检验、工序自检、成品出厂质检流程,管控胶板厚度、密度、耐酸碱、耐磨、抗老化核心指标,降低生产次品率、报废率;
4、管理分厂班组人员,制定车间绩效考核、排班制度,开展员工工艺、安全操作培训,管控车间安全生产、设备维保、现场6S管理,落实化工橡胶车间安全环保生产规范;
5、对接销售、研发、采购部门,反馈胶板生产工艺痛点、市场产品需求,配合优化产品配方,管控分厂生产能耗、物料损耗,控制生产成本;
6、落实公司各项管理制度,完成分厂生产数据统计、产能报表、成本台账上报工作。
任职要求1、年龄30-50岁,大专及以上学历,高分子材料、橡胶工程、化工类相关专业,5年及以上防腐耐磨胶板生产车间全盘管理经验;
2、深耕防腐橡胶行业,精通天然橡胶、丁基橡胶、三元乙丙等防腐橡胶材质特性,熟悉国标化工衬胶胶板生产工艺、行业质量检测标准;
3、具备独立排产、现场工艺故障排查、车间团队管理能力,熟悉橡胶硫化设备、压延设备运维管理;
4、熟知化工橡胶车间安全生产规范,具备成本管控、产能优化思维,服从公司管理,能驻厂统筹生产工作;
5、有防腐衬胶、橡胶板材制造行业分厂管理经验者优先录用。

店端销售顾问

咸宁学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

炼铁总工32-35K/月

咸宁大专及以上1年以下

**岗位职责:** 负责炼铁厂全流程设备技术管理与创新升级,主导重大技改项目及智能化改造实施,统筹设备全生命周期管理;组织制定设备运行维护标准与应急预案,精准诊断并快速解决高炉、热风炉、渣处理等核心设备复杂故障;推动设备精益化管理与数字化转型,提升设备可靠性与运行效率;牵头编制技术方案、可行性分析及投资评估,指导团队开展技术攻关与节能降耗优化;搭建完善设备管理体系,培养专业技术人才,实现降本增效目标。**任职资格:** 冶金工程、机械设计制造及其自动化或相关专业,本科及以上学历;10年以上炼铁行业设备管理与技术工作经验,5年以上大型企业设备总工或技术负责人经历;精通炼铁全流程关键设备的设计、选型、运维与改造,具备智能化系统集成项目经验者优先;具备卓越的技术判断力、项目统筹能力及团队领导力,能适应高强度工作节奏。

压力容器设计总工程师12000元/月

咸宁学历不限3-5年

1.熟悉GB150-2001、GB151-1998等压力容器相关法规、标准等的要求。
2.熟悉并掌握《容规》的设计、工艺条件。
3.熟悉生产技术要求、流程管理,能够指导生产、安装、调试,具有项目管理经验和良好的沟通能力4.熟悉企业管理ISO9000质量管理体系。
5.工作认真负责6.薪水:6000-120007.提供住所

淘天集团-高级BU财务专员-用户增长

杭州本科及以上1年以下

1. 财务相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经验,CPA等专业资质优先。

2. 具备清晰的分析逻辑、敏锐的数据敏感度与良好的业务洞察能力,能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点。

3. 数据处理能力优秀,熟练使用SQL、Excel等多种工具进行数据提取、图表制作与分析模型搭建,有数据挖掘和业财数据产品建设经验者优先。

4. 拥有较高的独立性与主动性,能承担较大工作压力,积极乐观、适应变化并充满正能量。

5. 具备良好的团队协作与沟通能力,注重细节,领悟力强,能主动推动工作进展的顺利落地。

财务管理专员

深圳学历不限1年以下

1、辅助事业部合规制度体系建设:通过外规内化、内规优化,及时将业务合规要求转化为制度中的管理要求,为业务合法合规的完成工作提供制度依据与保障。
2、负责事业部合规体系运行:开展合规检查,根据事业部管理要求及时识别合规风险与管理漏洞,通过合规整改促进业务管控。
3、协助事业部合规文化的建设:基于满足业务合规需求、营造主动合规氛围的目的,通过合规制度宣贯、合规培训、合规宣传等方式促进业务理解外法内规与事业部管理要求,促进业务自觉遵守制度要求,确保业务合法合规发展。