薪酬数据生产制造咸宁电力设计师
机械设计制造需求量小

咸宁电力设计师

电力设计师是负责规划、设计和分析电力系统的专业人士。他们需要结合工程知识、电力技术以及安全标准,为建筑物、工厂、电站和其他设施设计电力分配系统。电力设计师通常要进行现场勘测、制定电气布线图、计算电力负载、选择设备和材料、进行功率分析以及确保系统符合电气规范和标准。他们需要与客户、工程师、建筑师和其他相关人员进行沟通合作,确保设计方案能够满足需求并且符合预算要求。随着可再生能源和智能电网技术的发展,电力设计师也要不断更新专业知识,为新能源技术和智能电网设计提供支持。总而言之,电力设计师在确保设施能够安全、高效地供电的同时,也需要关注节能、环保和可持续发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9700

中位数 ¥0 | 区间 ¥7500 - ¥11800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥12800¥1600
93
16¥12400¥1700
83
20¥11300¥6800
78
24¥11300¥2600
76
10¥11500¥1800
72
7¥12000¥3800
66
18¥10900¥3200
62
20¥8900¥1600
61
13¥11600¥2200
60
8¥9400¥1700
55

市场需求

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6月新增岗位

1

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
50%
3-5年2
33.3%
不限经验1
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

电力设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电力设计师的招聘、薪资和就业数据。

#29 贵阳
1.2%6 个岗位
#30 嘉兴
1.2%6 个岗位
#31 郑州
1.2%6 个岗位
#32 天津
1.2%6 个岗位
#33 咸宁
1.2%6 个岗位
#34 武汉
1.2%6 个岗位
#35 常州
1.2%6 个岗位
#36 盐城
1.2%6 个岗位
#37 新乡
1.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

公共设施工程师-咸宁

咸宁大专及以上1年以下

1、负责生产设备的维护,协助进行生产设备运维管理,对不锈钢设备裂纹等焊接能力,确保设备洁净度符合食品级要求。

2、负责光伏系统的日常巡查,发现异常并制定改善计划,保障光伏发电效率最大化。

3、熟悉消防系统,配合消防维保值班、倒班。

4、负责公司纯水系统日常操作、维护、保养,确保纯水各指标合格。出现异常情况及时排除,保证供水稳定性。

5、负责工厂设备(施)的日常维修保养,参与节能改造和管理。

6、严格遵守工厂规章制度和安全操作规程,杜绝安全事故的发生。

铜材工艺工程师6-10K/月

咸宁学历不限1年以下

1、3年以上漆包线行业品质、技术从业经验;

2、精通漆包线生产制造工艺、品质管控要素;

3、有良好的综合素养及丰富的管理经验,沟通协调能力强。

小学英语教师7-14W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

(1)具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备;
(2)年龄小学45岁以下,初中、高中50岁以下;
(3)知名专家、特级教师、正高级教师,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用,且学历、年龄可适当放宽。

高中数学教师12-20W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15


1、师德高尚,热爱教师职业,身心健康,乐观向上,口齿清晰,仪表端庄,举止大方;

2、具有从事教育教学工作良好的业务素质,专业素养深厚,能熟练使用word、excel、ppt、等办公软件;

3、具有本科或以上学历,具有相应的教师资格证书,语言类学科具有二级甲等或以上普通话水平等级证书;其它学科具有二级乙等或以上普通话水平等级证书;

4、年龄在55周岁以下,获得县市级或以上名师、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者,学历和年龄可适当放宽,并优先录取。

小学英语教师8-15W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1、师德高尚,热爱教师职业,身心健康,乐观向上,口齿清晰,仪表端庄,举止大方;

2、具有从事教育教学工作良好的业务素质,专业素养深厚,能熟练使用word、excel、ppt、等办公软件;

3、具有本科或以上学历,具有相应的教师资格证书,语言类学科具有二级甲等或以上普通话水平等级证书;其它学科具有二级乙等或以上普通话水平等级证书;

4、高中教师55周岁以下,初中教师50周岁以下,小学教师45周岁以下(获得县市级或以上名师、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者,学历和年龄可适当放宽,并优先录取)。

初中数学教师11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

(1)具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备;
(2)年龄小学45岁以下,初中、高中50岁以下;
(3)知名专家、特级教师、正高级教师,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用,且学历、年龄可适当放宽。

初中历史教师11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

(1)具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备;
(2)年龄小学45岁以下,初中、高中50岁以下;
(3)知名专家、特级教师、正高级教师,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用,且学历、年龄可适当放宽。

高中语文教师12-20W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15


1、师德高尚,热爱教师职业,身心健康,乐观向上,口齿清晰,仪表端庄,举止大方;

2、具有从事教育教学工作良好的业务素质,专业素养深厚,能熟练使用word、excel、ppt、等办公软件;

3、具有本科或以上学历,具有相应的教师资格证书,语言类学科具有二级甲等或以上普通话水平等级证书;其它学科具有二级乙等或以上普通话水平等级证书;

4、年龄在55周岁以下,获得县市级或以上名师、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者,学历和年龄可适当放宽,并优先录取。

高中化学教师(应届生)9-10W/年

咸宁本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

应届毕业生
(1)师范类本科毕业生优先;
(2)本科毕业生,且具备教师资格证;
(3)学生会干部、中共党员优先。

初中物理教师(骨干教师)12-20W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15


1、全日制本科及以上学历,持相应学科教师资格证,有毕业班任教经验,毕业班成绩优异更佳。至少3-5年以上民办学校或县级/区级以上重点学校教学经验。

2、热爱教育事业,身心健康,工作责任心强。可接受寄宿制学校工作时间及工作要求。

初中物理教师(青年教师)9-18W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

一、薪酬待遇
发展成长空间

1.每年提供两次华中师范大学及华中师大一附中的能力提升培训及新招教师入职培训。

2.学校实行导师制,特聘正高级教师、特级教师、省市级名师、学科带头人为青年教师的导师,指导青年教师快速成长。

3.资格认定、业务培训、职称评审、晋级、评优等方面享有赤壁市公办学校教师同等待遇。

4.本科生入职本校后就读非全日制教育类硕士研究生,每人每年补贴研究生学费5000元。
二、工资待遇
小学部7-20万元/年,初中部9-25万元/年,高中部11-30万元/年;
中小学音乐、体育、美术、信息技术、通用技术、心理健康、劳技、书法等7-20万元。
三、福利待遇
(1)五险一金、带薪寒暑假、“教师激励基金”奖励。
(2)免费提供教师公寓。
(3)每年一次免费体检。
(4)教师子女就读本校,享受优惠政策。

初中道德与法治教师(骨干教师)8-15W/年

咸宁本科及以上1-3年

招聘负责人





欧阳老师

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工作地点:

咸宁 - 赤壁市
赤壁市



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