薪酬数据供应链襄阳仓管员
仓储需求量大

襄阳仓管员

仓管员是负责仓库货物管理和库存管理的工作人员。他们负责对进出的货物进行验收、清点和分配,确保货物存放的安全和整齐有序。仓管员需要对仓库内的货物进行分类、打包和标记,并定期进行盘点和更新库存记录,以保证库存数据的准确性。他们也负责协助安排货物的装卸和运输工作,确保货物的及时出入库。此外,仓管员也需要负责仓库的清洁和维护工作,以及遵守和执行相关的安全和环境规定。仓管员需要具备良好的组织能力、责任心和沟通能力,以确保仓库工作的高效和顺畅运转。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥3700

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3100 - ¥4300

数据来源:谈职全网177份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

99.4% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1021¥6500¥2200
89
661¥6400¥5700
88
354¥6800¥6800
87
628¥5900¥2200
85
524¥6200¥1800
85
346¥6100¥1700
85
334¥6100¥1600
85
301¥6400¥1500
84
156¥6000¥1400
83
178¥6100¥1400
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

278

对比上月:岗位新增163

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届216
87.8%
1-3年8
3.3%
3-5年8
3.3%
不限经验14
5.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

仓管员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓管员的招聘、薪资和就业数据。

#15 合肥
1.6%223 个岗位
#16 海南藏族自治州
1.5%209 个岗位
#17 滁州
1.3%181 个岗位
#18 南通
1.3%178 个岗位
#19 襄阳
1.3%177 个岗位
#20 福州
1.2%157 个岗位
#21 盐城
1.1%156 个岗位
#22 惠州
1.1%156 个岗位
#23 北京
1.1%154 个岗位
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个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
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热招职位

仓库管理员2000-3000

襄阳学历不限3-5年

三年以上仓库管理经验,有责任心,机械行业优先。

仓库管理员3000-5000

襄阳学历不限3-5年

负责汽车配件仓库的日常管理与维护。

仓管/开单员3000-5000

襄阳学历不限经验不限

负责仓库管理及店面开单,熟练使用金蝶软件。

仓管3000-4000

襄阳学历不限3-5年

负责仓库日常管理、出入库操作及数据记录,会开手动挡车。

仓库管理员4000-5000

襄阳学历不限1-3年

负责工具、安全用具、劳保用品的入库、存储、发放、盘点及仓库日常管理。

伙牌仓库管理员(会开叉车)4000-5000

襄阳学历不限3-5年

负责仓库成品物资管理,熟练操作叉车。

仓库工人3500-5000

襄阳学历不限经验不限

图书出入库整理、打包及分拣退货。

销售工程师3000-5000

襄阳学历不限1-3年

负责襄樊各县市挖掘机销售,适应长期出差。

地区业务经理3000-5000

襄阳学历不限经验不限

负责地区销售业务,达成业绩目标。

业务员3000-5000

襄阳学历不限1-3年

负责新能源产品销售、客户需求洞察与市场动态跟进。

销售主管/经理3000-5000

襄阳学历不限1-3年

负责金融产品销售推广,完成指标,开拓市场,维护客户关系。

库房管理员3000-4000元

鞍山学历不限经验不限

要求,有相关工作经验

仓管员5000-6500元

学历不限1-3年

负责原材料及成品的入库清点、分类上架,及时录入ERP系统。根据生产领料单准确配发物料,办理出库手续,确保账实相符。
定期进行库存盘点,协助处理呆滞料,保持库容整洁。
维护仓库安全环境,做好防火防潮及通道畅通工作。
岗位要求:
年龄25-48周岁,身体健康,能适应体力工作。
熟悉仓库收发存流程,有仓库工作经验者优先录用。
能熟练操作ERP系统者优先,具备基本的电脑办公能力。
工作细心负责,服从管理,具备良好的沟通协作能力。