襄阳秩序主管
秩序主管是一个管理和监督组织内部秩序和纪律的职位，通常出现在企业、学校、政府机构等各种组织中。秩序主管负责制定和执行内部秩序管理政策，确保员工或学生遵守规章制度，保护组织内部的安全和秩序。他们也可能负责处理纪律问题和纠纷，制定安全预防措施，组织和进行紧急疏散演练等工作。秩序主管需要具备良好的领导能力，能够与员工或学生保持良好的沟通和关系，解决纠纷并处理突发事件。此外，他们需要保持警惕，及时发现并解决可能影响组织秩序的问题。总之，秩序主管在维护组织内部秩序和安全方面扮演着重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥4000
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3700 - ¥4300
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 100% |
热招职位
秩序维护队员（盛特一品）3000-4000
1、负责小区门岗值守，登记外来人员、车辆，维护出入口秩序；
2、按规定巡查园区、车库、消防通道，排查安全及消防隐患；
3、维护小区公共秩序，劝阻违规停放、楼道堆物、电动车上楼等行为；
4、处理突发情况、邻里纠纷，遇险情及时上报并配合处置；
5、做好监控值守、器材保管、交接班记录，文明服务业主。
1、负责或参与叠片段相关工艺的优化与维护，包括：确定生产工艺流程；参与试生产，并进行试产总结；参与与过程潜在失效模式及失效后果分析，参与设计潜在失效模式及失效后果分析；主导工序能力的评估与改善；维护各种工艺文件，包括工艺流程图、工艺标准、控制计划、反应计划、PFMEA等；优化工艺，降低生产过程不良率，提高关键工序的过程能力；负责叠片段物损管理工作以及领导交办的其他事项。
2、负责处理生产过程中的各类异常
3、负责协助品质部处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装、夹具评估及验收工作
1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的分析反馈，异常处理、跟踪、改善、良率提升
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
5、协助完成领导交代的其他任务。