薪酬数据销售襄阳招生老师
课程销售需求量小

襄阳招生老师

招生老师是负责招生工作的专业人员,主要职责包括制定和实施招生计划、开展宣传活动、与学生和家长沟通以及协助招生办公室进行招生宣传工作等。招生老师需要熟悉学校的各类招生政策和流程,具备较强的沟通能力和服务意识,能够与潜在学生和家长建立良好的关系,介绍学校的教育特色和教学优势,协助他们解决入学相关问题。此外,招生老师还需要收集和分析市场信息,了解竞争学校的招生情况,为学校的招生工作制定合理的发展策略。在招生高峰期,招生老师还需要负责接待潜在学生和家长,解答他们的疑问,并协助完成入学手续。整体而言,招生老师的工作需要具备较强的组织能力、沟通能力和服务意识,能够为学校争取更多合适的学生资源。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4500

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3300 - ¥5600

数据来源:谈职全网51份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

96.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
98¥9900¥1500
91
132¥9700¥2600
86
69¥12800¥6700
83
53¥10800¥3200
81
73¥8200¥1600
80
40¥11700¥6900
79
114¥9100¥3800
78
82¥8300¥1700
77
69¥8800¥1600
75
38¥9400¥2200
75

市场需求

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7月新增岗位

99

对比上月:岗位新增81

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届18
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招生老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招生老师的招聘、薪资和就业数据。

#5 石家庄
3.2%73 个岗位
#6 济南
3%69 个岗位
#7 上海
3%69 个岗位
#8 南京
2.3%53 个岗位
#9 襄阳
2.2%51 个岗位
#10 北京
1.7%40 个岗位
#11 萍乡
1.6%38 个岗位
#12 青岛
1.6%38 个岗位
#13 合肥
1.6%37 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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