襄阳市场部主任
市场部主任是负责规划、执行和监督公司的市场营销活动的主管。他们通常负责制定市场策略，管理市场团队，并监管市场预算。市场部主任需要与其他部门密切合作，以确保市场活动与公司整体战略保持一致。他们需要监督市场调研、竞争分析、广告宣传、市场推广和品牌建设等工作。市场部主任通常需要参与决策产品定位、定价策略、推广活动和销售渠道等方面的工作，确保公司产品或服务在市场上具有竞争力。此外，市场部主任还需要分析市场趋势和消费者行为，制定市场扩张战略，以促进公司的业务增长。因此，市场部主任需要具备优秀的沟通能力、市场分析能力和团队管理技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3600 - ¥6100
数据来源：谈职全网56份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
89.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
94
对比上月：岗位新增74
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 83 | 97.6% |
| 不限经验 | 2 | 2.4% |
热招职位
内容推广专员3000-5000
1、负责公司小红书、天猫账号内容的线上推广与传播，协助制定并执行推广策略，提升品牌曝光度；
2、负责公司小红书、天猫账号的内容达人对接及招商；
3、协助运营收集并分析用户反馈与市场数据，优化推广方式，提高内容转化效果；
4、协同团队完成内容排期与发布，确保推广节奏与平台运营目标一致。
1、全渠道的代发、收单、支付结算等业务开拓；
2、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等各项服务；
3、积极开拓外部渠道活企业，拓展各类资源，如签约优惠商户、生活服务提供商等。
1、根据客户端的最新技术组织架构情况，维护所属区域的客户技术关系，建立客户端技术所有层级的沟通渠道，为了能够搭建新品模块的沟通模式；
2、根据我司产品规划和立项要求，组织搜集所属区域客户端的痛点需求和中长期产品规划，竞争对手新产品情况,每半年组织所负责区域客户的市场洞察，为了实现产品规划后期落地的精准性；
3、根据产品线产品发布进度，主动进行所属区域客户群的新技术产品交流工作，保证新产品信息及时传达到客户端，获取客户对新产品的反馈意见后，分析汇总至对应产品线的市场析人员处，为了实现新产品快速推广落地；
4、根据产品中心组织目标，进行所属区域客户群的新技术产品（0~1）推广、共研和认可工作，推动我司新技术产品的落地；
5、根据前期该客户推广的相关情况，编制对所负责客户的技术认可流程和客户通讯录，并移交给对应的商务中心客户经理和设计人员，为了推动后续该客户1-N项目的快速落地；
6、根据每月各个模块收集到的情况，每月向关联部门相关人员汇报所负责区域及客户的最新情况，定期汇报内容包含以上五大模块。
岗位要求：
1、熟悉汽车玻璃产品设计、制造、质量相关知识；
2、熟悉商务礼仪和销售基本技巧，如客户意识；
3、具备深入的汽车行业知识和对汽车市场的了解；
4、具备客户需求获取和分析能力，能精准的理解和表达客户的真实需求；
5、具备良好的沟通能力、项目管理技巧和商业洞察力（包括行业分析、需求分析、竞品分析能力）；
6、优秀的团队合作能力。
加分项：
英语听说读写流利优先。
