襄阳物业主管
物业主管通常负责监督物业管理团队的日常运营和管理工作。他们负责确保物业设施的维护、保养和安全,管理预算和开支,制定物业管理计划和政策,并确保遵守法规和政策标准。物业主管还负责与业主和租户沟通,解决问题和投诉,并协调各种维修和保养工作。此外,他们也可能负责招聘、培训和监督物业管理团队成员,以确保团队有效地执行任务。物业主管需要具有卓越的组织和沟通能力,以及熟练的解决问题和决策能力。他们通常需要与承包商、供应商和相关政府机构等外部合作伙伴合作,确保物业管理的顺利运行。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥4000 | 区间 ¥4700 - ¥6800
数据来源:谈职全网26份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月:岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 38 | 95% |
| 3-5年 | 2 | 5% |
热招职位
高中英语教师(青年教师)8-16W/年
招聘条件
1、班主任经历优先。
2、年龄在50岁以下,精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
3、有教学经验者优先考虑,有班主任工作经验、毕业班教学经验或曾获得相关教学奖项者优先录用。
4、全日制本科及以上学历,专业对口。
5、有相应学科和高中学段的教师资格证书,普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
6、热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神,关爱学生,责任心强。
7、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和教学大纲,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
8、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
无人机教员4000-7500
1、带领学员高效、有序完成每日的飞行训练;
2、负责分组设备的管理及维护调试及电池充电等负责无人机的组装、调试、故障分析;
3、按照培训标准和考核标准,严格执行培训流程及课程安排;
4、需持有CAAC中型多旋翼超视距教员执照;
业务员6000-15000
机床销售,主动开发新客户,整理客户资料,建立客户信息档案;完成客户的洽谈,签订合同,跟单和后期的维护工作,完成公司下达的销售任务。
酒店客房部文员 五险一金包吃2500-3000
- 协助行政管家准备部门的年度预算与财务计划。控制客耗品的消耗,监控预算。- 负责起草部门工作报告、报表和工作总结等文件。- 负责部门员工每月出勤的核查,负责每月发放和办理本部人员的工资考勤和各项福利。- 与酒店所有部门秘书保持工作联系。- 参加部门工作会议,做好会议记录和整理工作。- 负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管,准确无误地填制各种报表和表格。- 维持适宜的库存水平,控制单位客房的消耗品。- 组织安排员工参加酒店、部门活动,丰富员工生活,提高团队凝聚力。- 确保、接听和转达所有与部门相关的信息,以保持既定标准并取得客户的满意。- 汇总宾客的投诉,确保采取相应的行动予以解决或改正,达到宾客满意。- 及时、高效订购各种所需物资和设备,降低浪费,促进 绿色环保 。- 做好每日对办公室及库房的安全巡视,消除安全隐患。- 根据酒店运营需要,配合及服从酒店安排对工作内容和工作时间的调整
家装设计师4000-8000
职责1、接待返乡建房客户,上门实地勘测宅基地 / 乡墅户型,深度挖掘家庭居住需求、风格、预算,定制室内全案设计方案;
2、向客户讲解设计思路,根据反馈优化调整方案,完成谈单、签单转化;
3、抖音短视频、直播获客。
物业项目主管5500-6500元/月
1. 现场运营管理:落实公司物业服务标准,统筹日常巡检、人员排班、物资管控,管控项目运营成本,维护公共环境、设施、场地秩序;对接社区、派出所、消防、水电燃气等政企单位,完成日常对接及迎检工作。
2. 业主服务管理:处理业主报修、咨询、邻里纠纷、各类投诉,重点处置疑难业主问题,做好业主沟通维稳;维护业主社群,组织便民及节日活动,提升业主满意度,配合完成物业费、车位管理费等费用催缴,达成收费指标。
3. 团队统筹管理:管理物业客服、安保、保洁、维修一线员工,负责班组考勤、绩效考核、岗位培训、日常排班,规范员工服务礼仪与作业标准,稳定团队人员。
4. 安全管控:负责消防、治安、车辆、装修违建、防汛防灾、设施设备安全管理,排查各类安全隐患,处置停水、险情、纠纷等突发应急事件,守住安全底线。
5. 其他工作:开展物业相关工作,落实属地政府专项工作,做好业主、维保、投诉基础档案整理,完成上级领导交办其他工作。岗位要求:
1、具有3年以上相关工作经验;
2、持有物业项目资格证书,熟悉物业行业法律、法规、规章、政策规定,具有制定物业服务详细规划和方案并组织实施等能力;
3、具有较强团队管理、沟通协调能力。