襄阳财务管理培训生
财务管理培训生是财务管理领域的新人员。他们通常是刚刚从学校毕业的年轻人，通过培训计划进入财务管理领域。在培训期间，他们会接受公司内部或外部机构提供的培训课程和实践机会，以建立专业知识和技能。在培训过程中，财务管理培训生可能会学习财务规划、预算控制、税务法规、财务报告等方面的知识，同时也可能接触到会计软件和财务分析工具。培训生通常会在导师的指导下，逐步了解和参与公司的财务管理工作，积累实践经验和职业素养。通过培训，他们将逐渐成长为具备一定实战能力和专业素养的财务管理人才。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8200 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
主办会计4000-7000
- 负责公司日常账务处理及总账核算 - 完成月度、季度财务报表编制 - 协助完成税务申报及进出口相关财务工作 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-5500元 - 周末双休、法休
财务会计岗4000元
1、负责日常账务处理、收支核算、凭证录入、账务核对，保证账目清晰、准确、合规。
2、负责日常费用报销审核、票据核对、往来账款管理，跟进应收应付款项，把控财务风险。
3、按时完成月度、季度、年度财务报表编制、汇总及上报工作，整理归档各类财务资料。
4、负责酒店营收核对、台账登记，对接各部门财务相关工作，完成上级安排的其他财务相关工作。
5、负责酒店员工薪资及绩效核算发放，配合其他部门完成临时交代工作。
物业会计3500-4000
负责公司日常全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿，按时完成月度、季度、年度结账工作；独立完成增值税、附加税、企业所得税、个税等全税种纳税申报，发票领购、开具、认证及税务台账管理；核对往来账款（应收、应付、其他应收应付），定期往来对账、清理挂账，跟进回款与付款核对；负责费用报销审核，严格按照公司财务制度把控报销标准、票据合规性；编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表，提供财务数据支撑经营分析；固定资产、存货盘点核对，建立资产台账，做到账实、账账、账表相符；保管会计凭证、账簿、报表、合同等财务档案，规范归档；配合内外部审计、税务稽查，提供完整财务资料；完成领导安排的其他财务相关工作。