餐饮需求量小
襄阳厨房长
厨房长是厨房管理团队中的关键成员，负责厨房的日常运营和管理。他们通常负责制定菜单，监督食材采购，管理库存，并确保食品质量和卫生安全符合标准。厨房长还负责培训和指导厨师，确保菜肴的质量和口味始终如一。此外，他们需要协调厨房人员的工作安排，监督工作的执行，确保食品制作按时完成。在忙碌的时候，厨房长可能需要直接参与食品制作并带头示范厨艺。综合来看，厨房长需要具备优秀的领导能力、组织协调能力和食品安全知识，以确保厨房的高效运作和服务质量。
成本控制菜品研发SOP管理团队带教食品安全
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥4300 - ¥6100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
影响薪资的核心维度2：学历背景
不限学历
市场需求
4月新增岗位
42
对比上月：岗位新增35
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 42 | 100% |
热招职位
帮厨3000-5000
襄阳学历不限经验不限
协助厨师进行食材清洗、切配、初加工负责餐具、厨具清洗消毒及厨房卫生清洁做好食材领用、存放与整理配合出餐，完成简单打荷、摆盘工作遵守食品安全与操作规范
旅馆服务员2500-3000
襄阳学历不限经验不限
1. 负责客房打扫、布草更换、卫生清洁。
2. 办理入住退房、接待客人、解答咨询。
3. 维护公共区域整洁，处理简单客诉。
4. 遵守服务规范，服从工作安排。
厨房厨工/打荷（东津民发瑞际）2800-3200
襄阳学历不限经验不限
民发瑞际酒店招聘招聘岗位：厨房厨工2名岗位要求：吃苦耐劳，有厨房打荷经验最佳工作内容：协助厨师进行菜品初加工