薪酬数据运营西安引流
运营岗位需求量小

西安引流

引流是一项关键的市场营销策略,旨在通过各种手段吸引并带领潜在客户流向特定的产品或服务。作为一名引流专员,您将负责开展全面的市场调研,制定并执行引流计划,以吸引并吸纳更多潜在目标受众。您将与团队密切合作,通过精准的目标客户分析,制定针对性的引流策略,包括内容营销、社交媒体推广等,以提高品牌知名度和市场份额。您需要灵活运用各种线上线下渠道,如SEO优化、SEM广告、论坛社区、媒体合作等,持续引导受众了解和关注公司产品和服务。在这个职位上,您将扮演着重要的角色,为公司带来更多潜在客户和商机,推动业务发展,实现销售目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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平均月薪

¥7800

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5800 - ¥9700

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥10400¥2200
83
45¥9000¥3900
78
31¥10000¥2600
75
16¥9400¥3200
71
9¥10800¥1800
70
14¥15900¥6800
65
14¥9500¥1600
62
15¥8600¥1600
61
12¥21300¥7100
55
8¥10000¥2600
53

市场需求

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6月新增岗位

23

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年20
90.9%
3-5年2
9.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

引流岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地引流的招聘、薪资和就业数据。

#7 上海
3.1%14 个岗位
#8 重庆
3.1%14 个岗位
#9 北京
2.6%12 个岗位
#10 深圳
2.6%12 个岗位
#11 西安
2.2%10 个岗位
#12 合肥
2%9 个岗位
#13 杭州
2%9 个岗位
#14 长沙
2%9 个岗位
#15 武汉
1.8%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

直播运营-西安(047716)

西安本科及以上1年以下

1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源

监控直播画面质量,及时处理突发状况


2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报


3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力


4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。

5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化



11、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。

售后区域运营BP48374

西安本科及以上1年以下

1. 区域服务全流程运营,包含不限于水费、电费、供暖费、网络费用等,立项、预付、贴票报销,供应商对接及合同签署的维护;

2. 数据监控与运营分析,Goodwill及露营车&美团客餐&洗美费用统计分析;

3. 通过门店摄像头进行日常运营视频检核抽查;

4. 跨部门协同,联动总部(售后、供应链、生产、销售、用户运营、财务),拉通资源、解决卡点;

5. 收集一线需求与痛点,反馈总部并推动系统 / 流程迭代。

1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责。
2.通过实地观察和数据分析,了解城市不同区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略。
3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略。
4.配合治理者部门对城市运营问题进行管理。
5.管理城市运营团队,提升团队工作效率和结果。

设计院推广专员面议

西安大专及以上1-3年

1、大专以上学历,40岁以下,女士优先; 
2、具有较强的沟通能力和吃苦耐劳精神,责任心强,口齿伶俐,形象好,气质佳。 
3、勤奋、爱岗、有较强的社交能力和较高的个人素质; 
4、有设计院推广销售经验,装修公司,家电建材、水暖卫浴、空调暖通等公司从业经验者优先。 
5、完成公司下达的各项个人考核指标。

人力资源主管面议

西安大专及以上10年以上

要求:
1、女,年龄35-45岁,形象良好,性格平和,在未央区居住者优先;
2、有人力资源管理工作经验;
3、与公司员工有良好的沟通能力;
4、有组织员工集体活动、培训经验;
5、公司交办的其他工作。
6、曾在企事业单位做过工会工作者优先考虑。

销售经理面议

西安大专及以上1-3年

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

大客户经理面议

西安大专及以上1-3年

职位概要:收集客户信息,开拓客户资源,掌握客户需要,了解客户状态,推动市场开发,执行公司决策与管理。工作内容:
1.多渠道进行市场开拓与推广工作,主动电话拓展客户,开发新业务,与客户保持联络沟通等;
2.综合分析客户的需求与市场发展目标,了解客户状态,建立完整的客户信息档案;
3.了解竞争对手及其他与客户相关的信息,收集、整理并反馈;
4.执行公司经营决策与管理制度,加强内部沟通;
5.秉承公司销售理念,执行公司解决问题的流程与规范;
6.授理、筛选、分析、解决客户问题;
7.积极参与公司活动安排。任职资格:◆金融或相关专业大专及以上学历,有销售经验者优先;◆优秀的沟通能力、良好的抗压力;◆工作严谨负责,处事客观积极,态度端正勤勉;◆具有一定的金融、外汇等方面知识;◆有上进心,责任心强,有良好的团队合作精神;◆较强的观察力,分析、解决问题的能力与突发事件应变能力。薪资福利:
1、薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+提成;优秀员工月薪过万;
2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和住房公积金;
3、端午、中秋等节日员工福利;
4、组织员工聚餐、团队旅游,年会双飞游等;
5、提供岗前带薪专业知识培训。工作时间:周一至周五8:30-17:30,周六、周日双休;国家法定节假日全休;国外重大节假日休假。

房地产营销总监面议

西安本科及以上3-5年

1、销售中心人员招聘、管理、督导等工作;
2、根据市场政策及调查数据分析,制定、报批、执行推广销售策略;
3、制定销售价格、销售合同并报批、执行;
4、协调、监督各合作开发单位的推广及销售工作;
5、各类销售渠道的搭建、管理、考核及协调;
6、团购客户、重点客户的接待;
7、对销售、回款报表的监督、跟进、分析及汇报工作;
8、全程监控销售前期、中期、勾起的销售服务工作。
任职要求1、大学本科以上学历,房地产、市场营销、经济投资等相关专业,能熟练使用计算机与办公软件;
2、具有3年以上相关工作经验,有两个或以上己完成的房地产项目策划与销售案例;
3、熟悉房地产策划与销售工作流程、国家及地方关于房地产行业的管控政策及法规;
4、具有高度的责任心、领导力、技术指导能力和沟通协调能力,工作严谨细致、开拓创新,并具备良好的团队精神和职业素养。

工程总监面议

西安学历不限经验不限

1、任职资格:(1)50岁以下,大专及以上学历,工程管理类专业,中级及以上技术职称;(2)有工程施工行业5年以上管理经验,有施工企业、监理公司、燃气公司从业经历者优先,有化工工程施工管理经验或从业经历者优先;(3)熟悉燃气行业或化工行业工程管理、技术质量、安全管理等工作。
2、岗位职责:(1)负责公司工程及质量管理工作,负责公司建设工程项目管理; (2)负责组织制定公司工程管理体系的规章制度和业务流程;(3)负责公司工程施工计划、施工图、预算审定、工程结算审核等工作;(4)负责公司工程竣工资料、安全规范、工程质量等管理工作。

美工面议

西安本科及以上1-3年

1、负责产品的界面视觉风格定义; 
2、负责产品的改版,新增界面,运营,推广等相关视觉设计; 
3、组织或参与视觉设计规范的建立和维护 ;
 职位要求: 
1、良好的色彩感与空间感,有设计方法的积累,能在较短时间内完成有良好用户体验的设计;  
2、优秀的视觉设计能力,扎实的美术基础,对视觉设计有激情和创新精神 ;  
3、熟悉网站的交互设计,并对网站的易用性有一定研究;  
4、优秀的GUI、UI界面及交互设计能力;  
5、认真细致,善于创新,对视觉设计追求极致化,敏锐色彩感觉,及出色的观察与产品界面分析能力; 
6、具备良好的创新意识与学习能力,并善于沟通; 投递简历的同时请附上相关作品或链接地址(很重要)。

嵌入式开发工程师面议

西安本科及以上1-3年

1、 产品嵌入式部分的设计和开发工作;
2、 嵌入式产品及POS产品进行升级维护和定制开发。
任职资格:
1、 精通C/C++编程;
2、 熟悉单片机编程,能看懂电路图,熟悉嵌入式软硬件开发流程;
3、 熟悉ARM体系、linux系统应用开发;
4、 熟悉SQL语句、sqlite数据库;
5、 熟悉TCP/IP网络协议,能够linux平台下进行网络开发。

应用市场流量运营

深圳学历不限1年以下

1、负责应用商店内商业化业务的流量运营工作,与广告团队紧密合作,通过制定和执行流量调度策略、优化转化路径,推动流量精细化运营,以提升流量转化效率。

2、负责量化应用商店内资源的价值,并通过用户分层、流量路径优化、算法策略调整等手段,全面提升平台用户的转化效率,对ECPM等关键指标负责。

3、参与制定和实施应用商店分发场景的商业化运营流程和能力构建,确保策略的有效对接和落地执行。

流量运营专家

学历不限1-3年

1.日常监控站内外各渠道流量转化效率,及时了解异动原因并推进策略迭代,为站外渠道DAU及站内首页各模块转化效率负责;
2.围绕沙特阶段性业务目标,制定差异化的站内流量分发策略规划,并推动相关产品及策略迭代;
3.拓展各类站外新流量渠道,针对不同渠道特性制定运营方案并落地,推动相关产品及策略迭代;
4.管理导购、搜推、交易、触达等流量相关产品需求,推动规划产研团队落实实施计划,把控上线风险;