西安装修经理

1、负责菌种持续选育，传代稳定性；

2、负责菌种的持续选育，传代稳定性和保藏工作，并做好记录；

3、负责菌种实验验证，培养基优化等；负责大生产效价统计与分析。

远大物产集团有限公司

物流/仓储

有油田机械设备现场安装及施工经验者优先。

西安三林能源科技工程有限公司

1、任职资格：（1）50岁以下，大专及以上学历，工程管理类专业，中级及以上技术职称；（2）有工程施工行业5年以上管理经验，有施工企业、监理公司、燃气公司从业经历者优先，有化工工程施工管理经验或从业经历者优先；（3）熟悉燃气行业或化工行业工程管理、技术质量、安全管理等工作。
2、岗位职责：（1）负责公司工程及质量管理工作，负责公司建设工程项目管理； （2）负责组织制定公司工程管理体系的规章制度和业务流程；（3）负责公司工程施工计划、施工图、预算审定、工程结算审核等工作；（4）负责公司工程竣工资料、安全规范、工程质量等管理工作。

陕西美能燃气股份有限公司

招聘要求：
1.大学本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业。房地产行业或建筑行业八年以上从业经验，同等职位三年以上管理工作经验。有高级工程师职称者优先。
2.熟悉项目开发管理工作、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能。
3.熟悉房地产行业政策法规和行业标准，相关工程标准，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。
岗位职责：
1.协助工程副总进行项目管理工作，编制项目开发及施工进度计划。
2.对项目进行整体规划（质量、进度、供方资源、管理模式等）。
3.控制施工质量、进度、成本及现场安全文明施工。．4.组织工程实施中各关联部门、关联单位的综合协调。
5.参与选择供方并参与供方评估，协调处理现场各供方关系。
6.配合现场销售，按时按质提交销售所需场所。
7.组织项目工程竣工验收、备案，并组织项目各类专项验收。
8.上级安排的其他工作。

西安海舟实业有限公司

1、负责采暖、给排水、通风方案和中央空调系统工程设计、施工技术及现场管理工作； 
2、审核采暖、给排水、通风方案等工程招标文件的技术部分，编制施工预算； 
3、协调施工单位，监理单位处理现场问题； 
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 
5、做好本专业有关技术资料的整理工作； 
6、完成主管领导交办的其他工作

中国京冶工程技术有限公司

1.根据部门计划的安排制定个人工作计划，完成相关的工作；
2.协助做好工程管理及供应商管理等相关工作；
3.负责收集和管理项目各类资料、文件；
4.负责部门会议记录及会议纪要的整理编制工作；
5.协助完成每月的工程月报及相关工程信息收集工作；

绿城房地产集团有限公司

房地产开发

岗位职责

1、配合 HR head 执行总部政策：严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落
地实施；

2、招聘&配置：支持区域运营总监所辖区域用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，保障
各项业务工作正常开展；

3、员工关系：员工全生命周期合规管理及用工风险把控，及相关工时合规管理等；

4、文化落地：组织团建活动、评优活动、培训与文化宣传活动等，以保证企业文化在分公司内
的全面落地；

5、人才发展&保留：做好分公司运营人才储备与发展和保留工作，满足业务发展需求；

6、巡店：深入业务中去，掌握一线业务最真实有效的信息，洞察所负责区域内门店和员工的真
实需求，并形成自己的初步判断，提出建设性建议并及时提供可行性解决方案，并推动落地实施；

7、团队管理：HRBP 主管的带训、培养与管理。

任职资格
教育经历 ：全日制本科及以上，人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
工作经验：具有 5 年及以上 HR 工作经验，同时至少具有 2 个模板（招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等）HR 相关经验，如有 HRBP 相关经验者优先
专业技能 ：如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先
岗位职责

1、配合 HR head 执行总部政策：严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落
地实施；

2、招聘&配置：支持区域运营总监所辖区域用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，保障
各项业务工作正常开展；

3、员工关系：员工全生命周期合规管理及用工风险把控，及相关工时合规管理等；

4、文化落地：组织团建活动、评优活动、培训与文化宣传活动等，以保证企业文化在分公司内
的全面落地；

5、人才发展&保留：做好分公司运营人才储备与发展和保留工作，满足业务发展需求；

6、巡店：深入业务中去，掌握一线业务最真实有效的信息，洞察所负责区域内门店和员工的真
实需求，并形成自己的初步判断，提出建设性建议并及时提供可行性解决方案，并推动落地实施；

7、团队管理：HRBP 主管的带训、培养与管理。
任职资格
教育经历 ：全日制本科及以上，人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
工作经验：具有 5 年及以上 HR 工作经验，同时至少具有 2 个模板（招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等）HR 相关经验，如有 HRBP 相关经验者优先
专业技能 ：如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

物理层基带软件开发
工作职责

1、负责无线物理层算法实现、优化及预研，包括基带软件架构设计、物理层协议开发、基带支撑平台开发、算法性能优化、软件效率优化以及系统级测试等；

2、参与自研基带芯片的架构设计及物理层验证；

3、负责基带物理层软件系统架构的设计和实现；

4、负责基带物理层协议和核心算法的开发与验证、性能优化工作；

5、负责多模基带芯片仿真建模、支撑平台软件设计、开发及优化；

6、参与研究物理层关键算法在不同平台上的性能优化、效率评估、预研等工作；

7、负责提升产品性能，提高产品竞争力，参与5G产品应用场景的创新与预研，负责高精度定位、tob高可靠低时延、通感等方向研究；

8、研发提效过程软件开发。

任职要求

1、通信相关专业本科及以上学历；

2、熟悉数字信号处理和通信原理；

3、熟练掌握C/C++/Python等编程语言，有良好的程序设计习惯；

4、熟悉4G/5G通信协议者优先；

5、熟悉DSP或CPU编程，有DSP汇编语言或者X86代码开发经验者优先，熟悉Linux系统操作者优先；

6、具备良好的数学功底者优先；

7、具备创新精神，对嵌入式软件开发工作有浓厚的兴趣和热情；

8、具有良好的沟通交流能力，学习能力强，做事认真踏实细致，有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识。

智能物理信道管理
工作职责

1、从事通信产品的软件开发、软件架构设计、系统方案设计，5G及未来通讯技术研究及相关工作；

2、负责软件实现及软件架构设计工作，包括通信协议及算法的编码实现、算力资源的高效应用、多线程多任务动态调度、分布式软件架构设计、高性能编程等关键技术研究；

3、负责系统方案设计，包括eMBB、mMTC、uRLLC及ToB等场景下调度控制、无线链路管理等关键技术方案的设计；

4、负责5G无线技术及智慧调度技术的演进研究，包括QoS算法、AI算法、智能调度算法、MIMO技术、干扰控制技术、无线链路自适应技术、ToB及协同等技术。

任职要求

1、计算机、软件、通信、电子、控制、模式识别、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握C、C++、Java、Python、MATLAB、GO等任一编程语言，具备良好的编程风格；

3、熟悉通信原理、数据结构、计算机组成原理、数字信号处理、软件工程、信号与系统等相关知识；

4、具备良好的英文读写能力；

5、具有良好的沟通能力及协同能力，具备开放学习、积极向上的心态。

物理层基带软件开发
工作职责

1、负责无线物理层算法实现、优化及预研，包括基带软件架构设计、物理层协议开发、基带支撑平台开发、算法性能优化、软件效率优化以及系统级测试等；

2、参与自研基带芯片的架构设计及物理层验证；

3、负责基带物理层软件系统架构的设计和实现；

4、负责基带物理层协议和核心算法的开发与验证、性能优化工作；

5、负责多模基带芯片仿真建模、支撑平台软件设计、开发及优化；

6、参与研究物理层关键算法在不同平台上的性能优化、效率评估、预研等工作；

7、负责提升产品性能，提高产品竞争力，参与5G产品应用场景的创新与预研，负责高精度定位、tob高可靠低时延、通感等方向研究；

8、研发提效过程软件开发。

任职要求

1、通信相关专业本科及以上学历；

2、熟悉数字信号处理和通信原理；

3、熟练掌握C/C++/Python等编程语言，有良好的程序设计习惯；

4、熟悉4G/5G通信协议者优先；

5、熟悉DSP或CPU编程，有DSP汇编语言或者X86代码开发经验者优先，熟悉Linux系统操作者优先；

6、具备良好的数学功底者优先；

7、具备创新精神，对嵌入式软件开发工作有浓厚的兴趣和热情；

8、具有良好的沟通交流能力，学习能力强，做事认真踏实细致，有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识。

智能物理信道管理
工作职责

1、从事通信产品的软件开发、软件架构设计、系统方案设计，5G及未来通讯技术研究及相关工作；

2、负责软件实现及软件架构设计工作，包括通信协议及算法的编码实现、算力资源的高效应用、多线程多任务动态调度、分布式软件架构设计、高性能编程等关键技术研究；

3、负责系统方案设计，包括eMBB、mMTC、uRLLC及ToB等场景下调度控制、无线链路管理等关键技术方案的设计；

4、负责5G无线技术及智慧调度技术的演进研究，包括QoS算法、AI算法、智能调度算法、MIMO技术、干扰控制技术、无线链路自适应技术、ToB及协同等技术。

任职要求

1、计算机、软件、通信、电子、控制、模式识别、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握C、C++、Java、Python、MATLAB、GO等任一编程语言，具备良好的编程风格；

3、熟悉通信原理、数据结构、计算机组成原理、数字信号处理、软件工程、信号与系统等相关知识；

4、具备良好的英文读写能力；

5、具有良好的沟通能力及协同能力，具备开放学习、积极向上的心态。

中兴通讯股份有限公司

IT服务

1、零售连锁超市运营与开发：承接区域连锁KA超市的运营工作，包括但不限于负责商家商品运营、品类运营，店铺运营，活动运营，用户运营、履约合作及异常处理等工作；

2、零售商家洞察与诊断：根据商家的经营情况、发展战略，开展有效的商家洞察，通过指标监控，诊断零售商现状，并与零售商共同制定平台经营方案，提升其运营效率和业绩；

3、商品/店铺运营与活动策略制定：研究商家商品供给结构，包括不限于商品供给、类目、价格力等，以即时零售需求，构建店铺内各营销模块及导购链路，提升用户决策效率。同时基于平台营销节奏及商家自营销，整合双方资源策划活动；结合区域特性、商家特点制定活动策略；

4、城市资源整合与协同：内部与平台相关团队深度协同，外部与商户各部门进行协作，串联内外部资源。与城市代理商协同，整合城市资源，帮助合作伙伴做好流量及运营拓展，获取更多的机会；

5、数据复盘与优化计划：定期进行业务复盘，通过数据分析发现问题，并制定下阶段的优化计划，持续改进运营策略；

6、新零售业务场景创新：基于超市行业特点及市场动向，制定业态在新零售场景中的更多落地方案，发掘并落地新的业务增长点。

拉扎斯网络科技（上海）有限公司

互联网

1、完成公司下达的客户开发计划和绩效指标；
2、对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理，有计划地跟踪与开发；
3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理；
4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1.承接和维护支行分层经营的客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度。
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值。
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围。
4.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融