西安电源工程师

平均月薪

¥16000

来自全网73份数据

最低¥11700
¥16000
最高¥20400

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薪资福利

西安电源工程师收入怎么样?

平均月薪

¥16000

排名第28

查看西安电子/通信类全部排名

西安电源工程师一个月多少钱?平均工资为¥16000,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达50.6%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达2.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

西安不同年限的电源工程师收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于西安电源工程师岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为11000元至18000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为11000元至19000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为12000元至21000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为15000元至25000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为20000元至40000元,不限工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

西安不同学历的电源工程师收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于西安电源工程师的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为12000元至20000元,本科学历的薪资区间为12000元至21000元,硕士学历的薪资区间为4000元至5000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
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就业前景

西安电源工程师就业前景怎么样?

11月新增职位

93

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

西安电源工程师岗位的就业前景怎么样?2025年11月西安电源工程师新增93个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,西安电源工程师这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

西安电源工程师每月新增多少职位?

新增职位数

西安电源工程师近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年5月新增16个职位,6月新增21个职位,7月新增63个职位,8月新增51个职位,9月新增154个职位,10月新增26个职位,11月新增93个职位。数据更新时间截止2025年11月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

西安不同工作年限的电源工程师的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于西安电源工程师岗位的收入有多大影响?西安电源工程师的年平均涨薪幅度为22%,应届生薪资为¥14100/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥15200/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥16600/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥20300/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥30000/月,不限工作年限的人群薪资为¥8600/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

西安不同工作年限的电源工程师工作机会占比

工作年限不同,西安电源工程师的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为21个,占比为19%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为43个,占比为38%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为14个,占比为12%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为21个,占比为19%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为7个,占比为6%;面向不限工作年限的人群职位开放数为7个,占比为6%。数据截止于2025年11月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届21
19%
1-3年43
38%
3-5年14
12%
5-10年21
19%
>10年7
6%
不限经验7
6%
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城市对比

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电源工程师工作城市排名

电源工程师在全国哪个城市的需求量最高?去深圳市工作好还是去上海市工作好?电源工程师在深圳市的需求量最高,上海市其次,深圳市平均房价高于上海市,平均月薪低于上海市,整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
73¥16000¥12600
67
104¥21300¥76100
85
47¥23500¥60200
76
28¥23400¥32400
76
46¥18400¥16400
74
26¥23000¥25400
67
27¥23400¥13200
65
14¥20400¥8500
64
24¥18900¥15500
61
16¥17200¥8800
61

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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