薪酬概览
平均月薪
¥20300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥16000 - ¥24600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
1、独立承担非标自动化产线及设备电气图纸设计
2、独立承担非标自动化产线及设备程序设计调试
3、独立承担非标自动化产线及设备优化改造
4、项目设计资料的整理汇总完善以及交付存档
电气工程师面议
1、三年以上房地产行业建筑电气工程、自动化工程施工管理相关工作经验；
2、负责建筑电气工程、自动化工程施工管理和有关工作，及时监控工程进度计划和质量计划的实施完成情况；负责本专业施工组织设计的审核工作；
3、协助工程项目建筑电气工程、自动化工程方案论证及图纸会审、设计交底工作；
4、参与建筑电气工程、自动化工程招投标工作，协助工程部经理、造价管理部编制标底和招标文件；负责对投标单位进行建筑电气工程、自动化工程的现场答疑；参与建筑电气工程、自动化工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理化建议；
5、负责解决施工过程中出现的技术问题，及时联络设计管理部、设计单位进行设计变更或优化。
高级电气工程师面议
Job Description：
1. Proven experience of participating in the whole process of large/middle scale MEP projects form conceptual design, preliminary design to construction drawings and so on.
2. Providing solution for technical problems on site, and make detail reports.
3. Following the electrical system design, equipments/materials selection work (including size, technical standard, samples and so on), and related comparison work.
4. Making the electrical drawings’ design, and related documents and data’s management. Job Specification:
1. Bachelor degree or above in Building Electricity or equivalent.
2. At least 12 years Electrical design experience.
3. Arrange design work of Electrical part, coordinating with other MEP parts, good ability of team management, analysis and problem solution.
4. Self-motivation, carefulness, good responsibility, professional ethics and a good team player.
5. Expert knowledge of Electricity, and familiar with various regulations, and understanding the latest related technology.
6. Excellent Auto CAD and other Office software skills.
7. Senior professional title & registered certificate is highly appreciated.工作职责：
1. 参与大、中型综合性项目的机电方案、初步设计以及施工图设计；
2. 能够解决施工过程中的专业技术问题，做详细记录和提交报告；
3. 跟进电气专业系统设计及设备/材料选型（包括规格、技术参数、样本/样品等），进行比选等工作；
4. 执行电气图纸设计、文件及数据管理工作。
工作要求：
1. 建筑电气相关专业，本科或以上学历；
2. 具有12年以上相关专业设计的工作经验；
3. 能协调本专业的设计任务，并协调与其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
4. 敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；
5. 专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
6. 熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件。
7. 高级职称或注册电气工程师优先
电气工程师面议
1、负责方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段与设计单位的沟通、设计监督工作；
2、负责主体工程、配套工程中电气专业(含强弱电)的图纸审核、设计规范的提出及与设计单位关于电气设计的相关事宜；
3、与施工企业对接电气相关事宜，提出现场施工技术问题的主导意见，督促施工单位按时完成施工设计变更，参与重大设计变更中的相关工作配合；
4、负责设计各阶段电气方案和设备选型的优化工作，控制重大设计变更；
5、组织电气工程的竣工验收，并对相关问题提出整改意见。
任职要求：
1、45岁以下，男性，电气工程、电气自动化等相关专业，统招大学专科以上学历，具有中级以上职称者优先；
2、5年以上房地产企业、建筑施工企业或房地产工作经验，能力出众者可是当降低工作年限；
3、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序，精通建筑强、弱电工程的设计和施工管理；
4、熟悉电气施工现场管理，能够对电气安装调试进行现场施工指导；
5、熟练掌握AUTOCAD等专业软件，熟练使用office及其他办公软件；
6、具有很强的沟通、协调、组织能力，良好的团队精神与职业道德。
平面设计总监面议
1.执着并疯狂热爱设计；
2.3年以上品牌设计经验，独立操作项目，精通创意和平面表现，有广告公司同职位工作经验者优先；
3.高标准、高品质、按时限完成创意视觉设计任务；
4.组织团队的创意发想，一起“头脑风暴”，提供思路、创意；
5.强有力的执行力，掌控力，推动团队完成创意工作。 注：请将简历及近期作品发至2315775385@qq.com，合则约见集中面试。
销售经理面议
1、承担销售目标，喜欢迎接挑战，能承受销售业绩压力，完成公司下达的销售目标；
2、根据公司目标市场定位寻找、开拓行业客户，并对客户信息进行采集、整合，能够挖掘客户要求，并针对客户要求提供产品选 型方案，并撰写相关技术文档；
3、维护公司和大客户的关系，形成长期合作关系；
4、倾听客户诉求，收集市场信息及同行业信息，并根据市场需要及时提出有效的意见和建议；
5、控制销售费用开支，落实货款回收；
6、开发潜在客户，不断扩大辖区销售业绩；
7、完成公司交代的其它任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，具有三年以上火力发电厂行业经验，至少一年以上销售工作经验，了解火电厂项目运作流程；
2、良好的人际关系，独立带领过销售团队及有一定的客户资源和客户关系者优先考虑；
3、诚实、敬业、对本职工作有强烈的责任心和进取心，能够在压力下完成任务；
4、个性开朗、积极、乐观，具备良好的项目管控和跟踪能力，较强的团队合作意识；
5、喜欢与人打交道，良好目标客户确定及信息搜索能力、电话沟通、拜访展示、顾问式销售能力，能开拓潜在客户；
6、优秀的沟通能力及客户服务意识，较强的应变能力，独立处理紧急问题的能力；
7、 服从公司管理，能适应经常性出差；
电气自动化工程师面议
职责简述：
1、年龄25岁以上。
2、性别。
3、电气工程及自动化相关专业。
4、了解高低配电设计选型，熟悉PLC编程、设计。
5、有责任心、团队协作能力。
6、1-3年工作经验。
1、店面置换业务开展，日常工作处理；
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务；
3、根据业务需求，完成领导安排的工作任务和目标，确保相关工作的有序开展。
1. 跨线技术协同：牵头协调地区部与光建产品线，建立常态化技术问题沟通机制，推动核心产品技术类问题的闭环。
2. 渠道赋能管理：协同市场和销售制定Hi ROOF产品渠道赋能方案，提升渠道伙伴的产品推广与方案交付能力。
3. SR团队技术赋能：制定地区部SR团队能力提升计划，提升区域售前战斗力。
4. 解决方案标准建立：建立Hi ROOF 渠道业务各类技术标准，支撑SR规范化输出对应产品方案。
电信网络工程师面议
1、负责计算机网络系统网络层日常运行维护；
2、根据业务需求调整设备配置；
3、撰写网络运行报告。
职位要求：
1、大专或以上学历，1年以上工作经验，优秀应届生也可；
2、大于1年的网络设备安装、调试维护经验，有电信大网、政务网工作经验；
3、熟悉主流路由器、交换机等常用网络设备的安装调试和维护；
4、工作踏实、勤恳，责任心和独立工作能力强，并具有良好的团队协作精神和一定的客户沟通能力；
5、能适应出差，昆山、吴江、高新区应聘者优先；
1. 了解EtherCAT协议，有主站开发经验优先；
2. 了解CANFD协议，有相关开发经验优先；
3. 具备Linux C++开发经验；