薪酬数据销售西安财税销售经理
财税销售需求量小

西安财税销售经理

财税销售经理是负责制定和执行公司财务和税务产品销售策略的专业人员。他们通常负责领导销售团队,制定销售目标和计划,并为客户提供财务和税务产品的咨询和指导。他们需要与客户沟通,了解客户的需求和要求,为客户提供量身定制的解决方案。财税销售经理还需要与公司内部的财务和税务团队合作,确保产品和服务的质量和合规性。此外,他们还需要与上级管理层沟通,汇报销售进展和业绩,并提出改进建议。这个职位需要具备出色的销售技巧、财务和税务知识,以及领导团队的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥8200

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5800 - ¥10700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥10100¥2600
79
8¥10100¥2600
74
9¥8200¥2000
67
7¥10700¥5700
67
10¥8500¥3200
63
6¥10000¥1200
62
7¥7700¥1600
55
11¥7600¥2000
51
7¥9400¥1700
50
6¥10400¥2200
41

市场需求

  • 北京
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  • 河南省
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  • 山西省
  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财税销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财税销售经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
8.9%18 个岗位
#2 青岛
5.4%11 个岗位
#3 南京
4.9%10 个岗位
#4 西安
4.4%9 个岗位
#5 武汉
3.9%8 个岗位
#6 济南
3.4%7 个岗位
#7 广州
3.4%7 个岗位
#8 绵阳
3.4%7 个岗位
#9 重庆
3.4%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端二手车业务专员

西安学历不限1年以下

1、店面置换业务开展,日常工作处理;
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务;
3、根据业务需求,完成领导安排的工作任务和目标,确保相关工作的有序开展。

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

销售助理面议

西安大专及以上1-3年

1、大专以上学历,文秘或中文专业,形象气质佳; 
2、有文职类工作经验,懂礼仪、礼节,举止端庄大方; 
3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,熟练使用办公软件。 薪酬:3400以上+提成+五险一金+年底红包 联系电话:
85279112、85350031 15398081077(午休时间:12;00—13:30) 面试地址:文艺路十字东北角(家春秋东边)天伦盛世23楼。
(14、401、教育专线、700等车)。 面试时间:若符合以上条件,可于每周一至周六上午09;30—12:00带上简历前来面试。

销售总经理面议

西安大专及以上3-5年

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售战略、销售预算;
4、建立和管理销售团队,培养优秀的销售人员,规范销售流程,完成销售目标;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格:
1、具有市场营销类相关专业,大专或本科以上学历;
2、三年以上销售行业经历,一年以上销售团队管理经验;
3、优秀的团队建设经验,具备良好的大客户谈判技巧,具有较强的团队影响力和号召力;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。待 遇:基本工资2800+绩效工资1200+提成+福利+工龄工资+直接管理团队全年40%分红+直接培养的销售总监团队30%培养分红+直接培养的销售总经理团队1年内5%的分红,具体面议。工作时间:周一至周五9:00——18:00;周六、日双休;享受国家法定假期。有意者请发送个人简历至公司邮箱:xalyzb@163.com,或在工作时间带个人简历来公司面试。公司地址:西安市高新区高新路25号糜家桥小区世纪公寓0101室,乘坐700、206、502、29、212、207、308、604、608、503、512、322、402、707、721路公交车至“光华路”站下车。联系电话:029-88232810转13   宋小姐

销售助理面议

西安大专及以上1-3年

岗位描述: 1 具备良好的学习能力。 2 对网络有深入的了解。 3 具备网站建设知识和网络营销知识。 4 良好的业务洽谈能力和沟通技巧,有丰富的客户开拓经验和成功案例。 5 一人跟单到底,把合同执行到最后。职位要求:1 20-26岁,形象好气质佳。1年以上销售经验; 
2.大专及以上学历; 
3.良好的口头表达能力和沟通技巧; 
4.拥有良好的客户关系和渠道; 
5.富有协作和团队精神,积极、自信、敬业; 
6.了解IT行业基本产品及网络服务行业状况; 
7.须有优秀的敬业精神、团队合作精神;吃苦耐劳;学习能力强,可接受出差。
8.:投简历时请附带生活照一张。

OTC销售代表面议

西安大专及以上1-3年

1、 建立负责区域的药店档案,进行药店级别划分并进行管理2、 疏通进货渠道,保证公司产品在限定时间内铺入目标药店3、主动了解竞争产品情况,掌握竞争对手人员的拜访和促销手段并及时向上级汇报4、 对宣传资料,促销礼品的发放做到有的放矢。珍惜公司的投入并充分利用,使之真正有效促进产品的销售5、 积极配合市场部组织的大型促销活动,或公关活动6、 定期查询并确保药店有足够合理的库存(20天左右)7、 及时,准确完成各种报表8、 如出现消费者,店方投诉产品质量事宜,需立即向主管汇报福利待遇:餐补+话补+全勤奖+工龄工资+社保+带薪生日休假;工作时间:周一至周五 8:30-17:00,周末双休温馨提示:因简历量较大,请你提前预约面试时间,非常感谢!联系电话:87369176转801

销售代表-OTC西安

西安学历不限1年以下

1、对接、开发、维护所辖区域内的各类药店、诊所等医药零售终端,建立稳定的合作关系,合规地完成公司产品在零售终端的铺货、形象展示及消费者推广工作;
2、对所辖区域的药店、诊所等医药零售终端进行分类、分级管理,规划并执行对医药零售终端的开发、拓展工作,并处理与医药零售终端合作中出现的问题;
3、执行公司在药店、诊所等医药零售终端的拜访计划和营销活动,向消费者传递品牌、产品信息,达成“安全、合理用药”的推广目的;
4、搜集、反馈所辖区域及医药零售终端的市场、产品及竞品、动销情况等信息,并按公司管理要求进行更新,为公司终端策略提供决策依据。

1. 制定并执行品牌在海外社交媒体平台(YouTube、Instagram、TikTok、Reddit等)的KOL营销策略;

2. 寻找、筛选并管理符合品牌定位的海外网红和内容创作者(如科技、户外、生活方式、储能等领域);

3. 负责与KOL联系、商务沟通、报价谈判、寄样寄拍、合同管理及活动执行;

4. 与创作者协作,确保内容具备真实感与本地化表达,符合品牌调性;

5. 跟踪并分析投放效果(包括观看量、互动率、点击率、转化率等),并持续优化策略;

6. 维护与海外KOL、代理机构及全球创作者社群的长期合作关系;

7. 与品牌、广告投放团队协作,确保整体传播信息一致,提升ROI。

销售经理面议

西安学历不限1年以下

1、承担销售目标,喜欢迎接挑战,能承受销售业绩压力,完成公司下达的销售目标;
2、根据公司目标市场定位寻找、开拓行业客户,并对客户信息进行采集、整合,能够挖掘客户要求,并针对客户要求提供产品选  型方案,并撰写相关技术文档;
3、维护公司和大客户的关系,形成长期合作关系;
4、倾听客户诉求,收集市场信息及同行业信息,并根据市场需要及时提出有效的意见和建议;
5、控制销售费用开支,落实货款回收;
6、开发潜在客户,不断扩大辖区销售业绩;
7、完成公司交代的其它任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有三年以上火力发电厂行业经验,至少一年以上销售工作经验,了解火电厂项目运作流程;
2、良好的人际关系,独立带领过销售团队及有一定的客户资源和客户关系者优先考虑;
3、诚实、敬业、对本职工作有强烈的责任心和进取心,能够在压力下完成任务;
4、个性开朗、积极、乐观,具备良好的项目管控和跟踪能力,较强的团队合作意识;
5、喜欢与人打交道,良好目标客户确定及信息搜索能力、电话沟通、拜访展示、顾问式销售能力,能开拓潜在客户;
6、优秀的沟通能力及客户服务意识,较强的应变能力,独立处理紧急问题的能力;
7、 服从公司管理,能适应经常性出差;

区域销售经理面议

西安大专及以上3-5年

西安力邦临床营养有限公司隶属于国家制药百强、西安市高新区十强的力邦企业(集团),是国内首家唯一注册为“临床营养”、唯一特膳(肠内营养配方食品)生 产许可、唯一中加技术合作研发并集产销研为一体的医学营养食品企业。公司成立十六年来,始终专注于肠内营养制剂的研究和开发,所拥有的“立适康”系列产品 涵盖了全营养配方、特定全营养配方和非全营养配方等50个品规,为术后康复、肝病、肾病、糖尿病、肺病、肠道疾病、免疫低下、肥胖及孕产等特殊生理阶段或 病理状态下的人群提供了专业化、高品质的产品和服务,在全国医院营养科室和临床科室使用率达95%以上,赢得了医患双方广泛信任,获得陕西省著名商标企 业、陕西省高新技术企业等多项荣誉称号。为适应企业快速发展和线下线上营销模式,公司特向全国各省区招聘销售人才。第一批拟在上述十一个省市(不局限于发布招聘的城市)开展招聘。选聘条件:具有医药招商和医院开发经验;具有一定的医学知识(教育背景为临床医学、护理学、营养学、药学者优先)。待遇面议。凡在招聘地投简历者,公司将派专人前往接洽面试,时间另行约定;凡在陕西省投简历者,公司将外派工作,自本启事发布一周内安排面试。公司名称:西安力邦临床营养有限公司公司地址:西安市高新区唐延南路10号中兴产业园研发大楼1楼B区;联 系 人:人力资源部 蔡先生 赵女士办公电话:029-81772820 89281871转808、809传真:029-81772820公司主页:康复快营养在线/中国肠内营养网

招商经理面议

西安大专及以上1年以下

1、 遵守公司的各项规章制度,恪守职业道德2、 熟练地掌握商品的有关知识3、 负责领导,组织、开展招商工作4、 负责制定并完善招商管理制度5、 了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息6、 了解并领悟公司的经营理念和服务理念,指导、规范自己的工作7、 负责招商运营部的整体工作计划和部署8、 拓宽自己的知识面,通过学习不继提高招商能力9、 拟定年度销售计划及回款目标,呈给相关负责报批及实施10、 参与重大招商的谈判与合同签订11、 独立规划业务工作内容,及时分析市场动态,发现问题并解决问题12、 负责招商人员的业务培训,指导招商人员完成任务工作,提高他们的综合水平13、 负责本部门的业绩考核,激发和调动员工的工作热情14、 负责安排招商人员参加各类商品的招商会15、 负责指导本部门成员对招商合同管理、建档、查询

销售专员面议

西安学历不限1-3年

根据销售计划和方案,在选定社区周边开拓商家。根据市场营销计划,完成部门销售指标;有较强市场开拓能力,适应能力、销售能力;善于发现问题和分析问题;负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。