编辑需求量小
内刊编辑
内刊编辑是负责管理和编辑公司内部刊物的专业人员。他们负责策划、编辑、设计和印刷公司内部刊物,如企业内部杂志、新闻简报、年度报告等。内刊编辑需要与不同部门合作,收集和整理公司内部的新闻、活动、成就和其他相关信息,以及对员工进行采访,撰写专题报道和分析。他们还负责确保内部刊物的内容准确、及时且符合公司的传播目标。此外,内刊编辑通常还要与印刷商、设计师和其他合作伙伴合作,管理内部刊物的编辑和出版流程。内刊编辑需要具备良好的沟通能力、编辑技巧、组织能力和创意,以确保内部刊物能够有效地传达公司理念和信息,并提升员工之间的沟通和合作。
同行评议学术编校影响因子优化XML出版COPE伦理
热招城市
武汉
开放岗位 30+
市场偏好
不限经验
占开放岗位约 66.7%,需求最高
平均月薪
¥6400
开放岗位
12
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5600 - ¥7300
来自全网 12 份数据
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
本科
硕士
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
