薪酬数据建筑西安建筑设计经理
建筑设计需求量小

西安建筑设计经理

统筹建筑项目从方案深化到施工图落地的全周期技术管控,运用BIM协同与绿色建筑技术解决多专业设计冲突,确保项目通过审查并实现成本与质量目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
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  • 河北省
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  • 广西壮族自治区
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平均月薪

¥18800

中位数 ¥16000 | 区间 ¥14500 - ¥23000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥19400¥0
75
20¥24500¥3800
73
8¥23100¥6800
72
7¥28700¥2200
67
6¥21600¥2600
55
6¥18800¥2000
48
6¥24400¥2000
48
7¥23700¥1600
47
10¥20800¥3900
43
6¥25600¥7100
39

市场需求

  • 北京
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1月新增岗位

9

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

建筑设计经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地建筑设计经理的招聘、薪资和就业数据。

#6 济南
3.5%7 个岗位
#7 苏州
3.5%7 个岗位
#8 昆明
3.5%7 个岗位
#9 合肥
3%6 个岗位
#10 西安
3%6 个岗位
#11 成都
3%6 个岗位
#12 天津
3%6 个岗位
#13 北京
3%6 个岗位
#14 青岛
3%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

菌种技术员

西安学历不限1年以下

1、负责菌种持续选育,传代稳定性;

2、负责菌种的持续选育,传代稳定性和保藏工作,并做好记录;

3、负责菌种实验验证,培养基优化等;负责大生产效价统计与分析。

工程部经理面议

西安大专及以上3-5年

有油田机械设备现场安装及施工经验者优先。

工程总监面议

西安学历不限经验不限

1、任职资格:(1)50岁以下,大专及以上学历,工程管理类专业,中级及以上技术职称;(2)有工程施工行业5年以上管理经验,有施工企业、监理公司、燃气公司从业经历者优先,有化工工程施工管理经验或从业经历者优先;(3)熟悉燃气行业或化工行业工程管理、技术质量、安全管理等工作。
2、岗位职责:(1)负责公司工程及质量管理工作,负责公司建设工程项目管理; (2)负责组织制定公司工程管理体系的规章制度和业务流程;(3)负责公司工程施工计划、施工图、预算审定、工程结算审核等工作;(4)负责公司工程竣工资料、安全规范、工程质量等管理工作。

工程总监面议

西安本科及以上经验不限

招聘要求:
1.大学本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业。房地产行业或建筑行业八年以上从业经验,同等职位三年以上管理工作经验。有高级工程师职称者优先。
2.熟悉项目开发管理工作、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能。
3.熟悉房地产行业政策法规和行业标准,相关工程标准,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。
岗位职责:
1.协助工程副总进行项目管理工作,编制项目开发及施工进度计划。
2.对项目进行整体规划(质量、进度、供方资源、管理模式等)。
3.控制施工质量、进度、成本及现场安全文明施工。.4.组织工程实施中各关联部门、关联单位的综合协调。
5.参与选择供方并参与供方评估,协调处理现场各供方关系。
6.配合现场销售,按时按质提交销售所需场所。
7.组织项目工程竣工验收、备案,并组织项目各类专项验收。
8.上级安排的其他工作。

北京水暖通预算主管面议

西安大专及以上3-5年

1、负责采暖、给排水、通风方案和中央空调系统工程设计、施工技术及现场管理工作; 
2、审核采暖、给排水、通风方案等工程招标文件的技术部分,编制施工预算; 
3、协调施工单位,监理单位处理现场问题; 
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作; 
5、做好本专业有关技术资料的整理工作; 
6、完成主管领导交办的其他工作

项目资料员(J15376)8001-10000元/月

西安学历不限1年以下

1.根据部门计划的安排制定个人工作计划,完成相关的工作;
2.协助做好工程管理及供应商管理等相关工作;
3.负责收集和管理项目各类资料、文件;
4.负责部门会议记录及会议纪要的整理编制工作;
5.协助完成每月的工程月报及相关工程信息收集工作;

税务专家(053405)

西安本科及以上1年以下

一、税务风险管控

1、内部税务检查:根据国家税法及集团《税务合规风险管理规范》制定集团层面的内部税务检查工作; 审核税务检查报告并对检查结果进行汇总分析

2、外部税务检查:外部税务检查中,对基地提出的税务疑难问题提供专业支持并协调资源

3、内部涉税咨询:根据国家税法,对税务经理,中心财务负责人提出的涉税事项意见进行评审,通过涉税事项审批流程进行审批。

二、税务制度完善与税务筹划

1、审核各法人财务负责人提出的税收筹划意见并输出审核意见。

2、主导集团层面税务体系制度的建立和完善。

华中大区销售经理(054154)

西安学历不限1年以下

"1、客户开发与关系管理
精准定位各行业头部企业决策层(CEO、CFO、COO 等高层),通过高层资源对接、商务拓展等方式建立深度合作关系;
制定头部客户年度开发计划,完成从需求挖掘、方案定制到合同签署的全流程销售闭环;
维护现有头部客户关系,定期开展高层商务拜访,挖掘二次销售及转介绍机会。

2、销售策略与目标达成
针对头部企业定制化需求,联合产品、技术团队设计行业解决方案,推动千万级以上项目签约;
制定头部客户销售目标与预算,定期分析销售数据,优化策略以确保业绩达成;
主导高层商务谈判,协调内部资源(如法务、交付团队)推进合同落地与项目执行。

3、市场洞察与资源整合
跟踪行业头部企业战略动态、业务痛点及采购趋势,为公司产品迭代与市场策略提供决策支持;
整合行业资源与高层人脉,策划高端行业沙龙、闭门会议等活动,提升公司在头部客户中的品牌影响力。"

运营管理部成本管理经理(054282)

西安学历不限1年以下

体系建设
(1)成本管理业务规范[制度、规定、细则];
(2)成本管理运营流程[通过流程推进成本管理标准化、规范化和程序化]。
"
前期成本
(1)编制项目概算、经评,为项目开发提供有效数据支撑;
(2)制定成本目标、成本管理策划及责任成本分解,明确项目成本管理的思路和原则,识别成本管理潜在风险并制定应对措施,以成本目标牵引提升管理质效;
(3)强化设计阶段的成本测算和方案比选,确保项目技术方案经济性最优。
"
过程成本
(1)建立风险识别机制,通过成本管理工作前置,进行潜在风险的识别和量化分析,提出应对措施和项目管理改进建议;
(2)对项目合同执行进行动态监控,滚动预测项目成本和盈利变化趋势,从项目至分项进行逐层穿透分析,识别成本管理的薄弱环节进行持续的改进提升;
(3)成本管理紧密协同设计管理,强化方案经济性比选论证,促进效益提升;
(4)成本管理持续贯穿施工阶段,有效识别项目边界条件变化引起的方案调整或项目策划偏离引起的潜在风险并进行经济效益分析;
(5)审核项目变更签证、中期计量、合同付款;
(6)工程结算阶段通过竣工图对比、图纸算量复核、甲供物资拉通管理、扣罚款和消缺闭环等方面着手,确保结算数据客观反映项目建设的实际情况。
"
成本后评价
(1)编制项目成本复盘报告,对项目成本管理情况做出客观评价,提出有效改善举措;
(2)编制项目成本后评价报告,沉淀项目成本管理经验和方法,纳入成本管理制度。"

费用会计(J20658)面议

西安学历不限1年以下

1

食品/饮料/烟酒

设备主管

西安学历不限1-3年

1.设备管理与维护:建立并执行设备预防性维护、预测性维护体系,定期巡检关键设备,监控等核心指标,提前识别并消除潜在故障隐患;
2.故障应急处理:快速响应设备突发故障,组织排查根本原因,制定并落实纠正预防措施,最大限度降低停机损失;
3.备件与成本管控:制定合理的备品备件库存计划,优化库存结构,编制并管控年度运维预算,持续挖掘降本增效机会;
4.团队建设与管理:领导运维团队,负责工作分配、技能培训、绩效评估,识别技能差距并制定针对性培训计划,提升团队综合能力;
5.安全与合规管理:严格执行安全法规,确保设备操作与维护符合规范;特种设备的报检、维护与取证管理;
6.技术改造与项目推进:主导设备技术改造与升级项目,参与新设备选型、安装调试及验收;推动运维管理信息化、数据化建设。

AI开发工程师

西安学历不限1年以下

1,负责AI软件基础架构的设计、开发与优化,支持大规模机器学习与深度学习模型的高效运行。
2,设计并实现AI平台的核心组件,包括计算资源管理、分布式训练框架、数据存储优化、以及模型服务架构等。
3,与研发团队紧密合作,推动AI Agent解决方案的落地,确保产品和服务的高效与稳定。
4,研究并应用最新的AI硬件和软件技术,如并行计算、分布式系统等,提升系统性能和扩展性。
5,制定并优化AI开发及部署流程,帮助团队提升开发效率和系统可靠性。
6,主导AI基础架构技术的选型、评估与实施,确保系统的可扩展性与高可用性。
7,解决系统中的技术难题,优化性能瓶颈,提升大规模训练和推理的效率。
任职要求:
1,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历,硕士及以上学历优先。
2,了解AI软件基础架构,接触过机器学习、深度学习相关技术与框架(如TensorFlow, PyTorch等)。
3,了解分布式计算平台(如Kubernetes、Hadoop、Spark等)和云计算架构等技术。
4, 熟悉python或C/C++预研,并有良好的编码习惯与代码优化能力。
5, 熟悉容器化、微服务架构及DevOps流程,具备良好的系统架构设计能力。
6, 较强的团队合作能力,良好的沟通和文档编写能力,能够与跨职能团队协作。