统筹科室护理资源，通过质控体系与流程优化保障患者安全，运用循证护理与数据监测提升护理质量，支撑医院评审达标与团队效能提升。
开放岗位 14+
3-5年
占开放岗位约 33.3%，需求最高
¥7000
9
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
77.8% 人群薪酬落在 0-8k
简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断
当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。
三大影响薪酬的核心维度
3
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁
赢得机会，你的简历需要更快被读懂
护士长岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地护士长的招聘、薪资和就业数据。
个人总结
你的简历，会被判断成这个职位要找的人吗？
上传简历，看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断
护士长
护士面议
急诊科护士4000-6000元
护士3000-5000元
输液护士3000-4000元
放疗科护士（铜川、大荔、澄城）3000-5000元
中医（线上诊疗）2.5-3.5万
中医师（雁塔）2-3万
内科医生7000-11000元
药店店员（莲湖区三民村万科金色悦城附近）3000-6000元
医生助理5000-8000元
执业药师5000-6000元
