厦门区域开发经理
区域开发经理是负责在特定地区或区域内制定和执行企业业务发展战略的管理人员。他们负责管理销售团队、开拓新客户、维护现有客户关系并推动销售目标的实现。区域开发经理需要分析市场趋势、竞争情况和客户需求，为制定营销策略提供依据。他们与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案并促成销售。此外，区域开发经理需要协调内部资源，监督销售进度，并向上级汇报工作情况。成功的区域开发经理能够建立强大的销售团队，提高市场份额和公司业绩。这个职位需要领导才能、良好的沟通技巧和商业洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥18300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12800 - ¥23700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
SEO项目经理面议
1、具备网站seo优化经验。熟悉和了解各类搜索引擎，对于搜索引擎的原理有深入了解；
2、良好的沟通协调及项目管理能力，能有效带领企划团队完成seo任务；
3、负责公司seo优化，提升关键词排名；
4、分析和研究竞争对手的关键字设置；能从数据中分析合理的原因；
5、至少2年以上网站seo经验，有成功seo作品；
6、较强学习能力，能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向；
职位描述：
1、负责网站优化，提升网站SEO流量，提升关键词排名；
2、对网站能做出正确的诊断和SEO优化建议，能结合案例分析出高质量的优化方案；
3、熟悉行业关键词需求，评估、分析、监控网站关键词4、良好的沟通协调及项目管理能力，能有效带领企划团队完成SEO任务。
任职要求：
1、至少2年以上SEO工作经验，有成功案例，对程序以及代码有过实际的SEO优化操作经验，并取得一定成果；
2、精通各大搜索引擎，尤其是baidu、google的搜排名技术，熟悉HTLM、CSS等页面语言者优先；
3、熟悉蜘蛛机器人的搜索特点，熟悉网站之间流量合作业务，具有互联网相关资源与经验。另诚聘站群SEO工程师：站群搭建/站群管理/站群维护站群搭建跟日常维护,有经验的优先！要求熟悉服务器，网站搭建，以及SEO知识。有一年以上经验的可独立完成操作者薪资3500-6000元，工作时间：五天工作制，上班时间为8：30—12：00，14：00—18：00。
1.依法享受法定节假日；带薪年休假等福利待遇。
2.依法享受社会保险福利等。
3.享受不定期的团队聚餐及外出旅游。
极片工艺开发工程师20-35K/月
岗位职责：
1、负责新制造平台的电极工艺路线规划和现有制造平台的电极工艺的持续改进；
2、负责前瞻性电极工艺开发及新产品触发的电极工艺开发，提高产品竞争力；
3、负责新产品新产线的电极工序设备qualify和trial run4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；
4、结合公司战略及技术路线，主导开发先进电极制备工艺、先进配方开发，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；
2、3年以上锂电行业同岗位经验，熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通精通锂离子电池LFP体系和NCM前工序工艺，对搅拌配方、涂布工艺、辊压分切工序有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发；
3、熟悉锂离子电池前工序最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如干法电极、多层涂布、高速制浆等；
4、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先；
9、 对6sigma质量管理体系有深度理解，善于用科学方法解决问题；
5、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观，对企业忠诚。
岗位职责：
1、负责新制造平台的电极工艺路线规划和现有制造平台的电极工艺的持续改进；
2、负责前瞻性电极工艺开发及新产品触发的电极工艺开发，提高产品竞争力；
3、负责新产品新产线的电极工序设备qualify和trial run4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；
4、结合公司战略及技术路线，主导开发先进电极制备工艺、先进配方开发，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；
2、3年以上锂电行业同岗位经验，熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通精通锂离子电池LFP体系和NCM前工序工艺，对搅拌配方、涂布工艺、辊压分切工序有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发；
3、熟悉锂离子电池前工序最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如干法电极、多层涂布、高速制浆等；
4、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先；
9、 对6sigma质量管理体系有深度理解，善于用科学方法解决问题；
5、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观，对企业忠诚。
电极设备开发工程师20-35K/月
岗位职责：
1、负责电极段电芯设备（搅拌、涂布等）具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表，KT list等；
2、组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；
3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作；
4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ；
5、主导/参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发 ；
6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；
7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；
8、负责设备LOP问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化等相关专业；
2、3年以上锂电行业前工序搅拌、涂布等设备开发经验；
3、熟悉使用二维三维等绘图软件，工程素养高，具备良好的逻辑思维能力，数据分析能力，熟练使用Minitab等数据统计分析工具；
4、熟悉使用Office工具及故障分析报告编写；
5、较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力；
6、能适应高强度工作环境，具备高抗压工作能力；
岗位职责：
1、负责电极段电芯设备（搅拌、涂布等）具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表，KT list等；
2、组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；
3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作；
4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ；
5、主导/参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发 ；
6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；
7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；
8、负责设备LOP问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化等相关专业；
2、3年以上锂电行业前工序搅拌、涂布等设备开发经验；
3、熟悉使用二维三维等绘图软件，工程素养高，具备良好的逻辑思维能力，数据分析能力，熟练使用Minitab等数据统计分析工具；
4、熟悉使用Office工具及故障分析报告编写；
5、较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力；
6、能适应高强度工作环境，具备高抗压工作能力；
财险厦门-人事行政部/党委办公室/党委组织部-党群工作岗5K-7K元/月
1、负责落实总、分公司党委党建工作部署，落实“三会一课”、支部主题党日等制度，负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务，党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作；
2、落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度，做好党员教育管理工作；
3、负责落实总、分公司工会相关工作部署，负责分公司工会各类统计、宣传、文体活动建设，开展员工关怀、组织工会评优、召集职工代表大会等工作；
4、负责分公司团委的日常对接工作；
5、负责领导交办的其他工作；
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
1. 经营目标管理：承接区域整体营收目标（月/季/年度），制定策略打法并监控过程指标，对最终业绩结果及团队建设负全责。
2. 客户管理：统筹各级客户的销售策略，针对复杂场景下的商家痛点制定攻坚方案，提炼关键成功要素并复制至团队，提升整体作战能力。
3. 一线赋能：具备扎实的一线销售功底，能陪访关键客户并提炼标准化展业流程；通过树立标杆、激发PK氛围打造高战斗力团队文化。
4. 合规风控落地：负责区域作业合规及风险防范机制的建立与执行，确保业务稳健运行。
任职要求
1. 学历与资历：专科及以上学历（本科优先），拥有3年以上商业化广告行业经验，有AI Agent学习和使用经验。
2. 管理经验：具备2年以上20人以上销售团队管理经验，且过往业绩优秀。
3. 核心能力：具备出色的横向协同与资源整合能力。
4. 综合素质：热爱销售，自驱力强，抗压能力强，结果导向，能适应不定期出差。"
岗位职责:
1、负责所在区域的营养课程培训工作，根据市场策略及公司产品导向，为营销人员提供专业的产品培训课程讲解；
2、 协助制定营养与运动塑形相关的培训与科普内容生产策略，并生产相关内容及推动传播，提升当地的纽崔莱产品品牌影响力；
3、与其他团队伙伴共同合作，为营销人员提供个性化的市场解决方案；
4、解答营销人员产品相关的咨询和提问，并为分公司产品投诉工作提供技术支持。
1.承接执行公司销售策略及政策，负责区域内新商户的拓展、老商户的维护，与商户建立长期稳定的商务合作关系，达成业绩目标；
2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作，帮助商家提升经营水平；
3.通过与公司各部门有效配合，快速解决商户经营中遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈、建议等，提高消费者和商家的满意度；
4.通过及时收集区域内商户和消费者意见，了解当地市场信息等对业务提出发展参考意见，持续帮助树立企业优良品牌。
1、帮助客户注册住这儿APP、添加客户微信、日常入户访谈；主动建立对客户的联系与沟通，主动了解客户需求；
2、客户报事处理与响应；客户咨询处理与响应；客户投诉处理与反馈；客户意见/建议处理与反馈；
开展客户触点巡
【任职资格】
1、学历：大专
2、专业：社会工作、物业管理专业优先
3、个性特征：积极主动、服务意识强、有亲和力、进取心强
4、职业操守：认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念，爱岗敬业、品行端正、服务意识强。
5、能力要求：良好的沟通能力；积极主动的学习能力；抗压能力强
6、岗位证书：无
7、同领域相关岗位工作年限：1年以上
8、经验：有1年以上服务行业经验
城市拓展经理面议
1、外单引入：负责对市场、竞对、行业的调研与分析，制定驿加易相关拓展政策；分析异常业务达成的原因，推动提升举措，针对出现的异常给予指导建议，实现目标达，推进整体外单拓展达成:
2、城市业务拓展：负责一个片区城市合伙人/城市驿站拓展工作，对接和推动战区接口人完成业务目标；
3、服务提升：负责外单门店质量分析、制定考核推动雇主改善门店质量。
