厦门工艺经理
工艺经理是负责制定和实施制造过程的规划、监督和管理的专业人士。工艺经理通常在制造业或工程领域工作,他们负责确保生产过程的高效、精确和安全。工艺经理需要与生产团队合作,制定生产计划、确定生产设备和工艺流程、优化生产效率,确保产品的质量和符合标准。此外,工艺经理还需要研究新的生产技术和工艺,提出改进建议,并监督实施。工艺经理需要具备扎实的工程和制造背景,熟悉生产设备和流程,具备团队领导能力和问题解决能力。他们在制造企业中扮演着重要的角色,直接影响着生产效率和产品质量。
薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥10500 | 区间 ¥10100 - ¥14800
数据来源:谈职全网93份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
59.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
112
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 4.6% |
| 1-3年 | 26 | 24.1% |
| 3-5年 | 35 | 32.4% |
| 5-10年 | 23 | 21.3% |
| >10年 | 8 | 7.4% |
| 不限经验 | 11 | 10.2% |
热招职位
生产主管¥10000-11000
1、3年以上服装生产管理工作经验,具备良好的服装生产车间管理经验。
2、熟悉针织服装生产工艺流程,熟悉服装生产工艺流程和质量检验标准;
3、善于流程管理,有计划、高效率的安排生产以达到预计任务目标;
4、工作认真、细致,责任心强,有强烈的敬业精神,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。
工艺经理(厦门)30-45K/月
岗位职责:
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;
2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;
7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;
3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责:
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;
2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;
7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;
3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
储备干部3000-4000元/月
负责以电话或网络销售形式向全国客户进行七品香茶业的推广工作岗位要求:
1、熟悉电话销售或熟悉电脑操作;
2、自信、目标感强,具有较好的自我情绪调节能力;
3、性格开朗,有较好的沟通能力及良好的团队精神;
4、善于交际,抗压、解压能力强;
5、优秀的执行力、沟通能力;
6、想从基础做起,后往上挑战自己,做管理等。晋升平台:员工——组长——销售主管——经理待遇:底薪+业绩高抽成+奖金+合作平台奖金=3500—7000每个月公司定期举办聚餐和户外活动(随着岗位的提升,无责任底薪和待遇都会随之提高)。我们秉承以人为本,以茶会友,产品质量保证,客户满意就是我们公司大家努力的方向,公司愿意和每一个人共同发展,提供并肩作战的共赢平台。期待精英们携手共进!展示人生舞台!上班时间 9:00-12:00 14:00-18:00 (7小时)周日休息。地址:厦门金尚路后埔东二里15号(唐庄别墅小区) 乘到中孚花园,祥店,太微山庄,金尚小区站均可到达。
在luckin 需要您做:
1、根据设备类型,制定设备维保执行标准文件,搭建标准体系;
2、定期对工程师执行情况进行稽核,确保工程师标准执行;
3、对分公司技术难题提供技术支持,提升分公司维保水平;
4、根据公司设备专项任务进行管理,确保项目结果;
5、持续优化创新工程师维保模式,提升维保效率和质量;
luckin 需要这样的您加入:
1)全日制大专及以上学历,电子及机械等相关专业优先;
2)具备五年及以上咖啡机维修管理相关经验,有工程师团队管理经验优先;
3)具备较强的沟通能力、团队协作能力、项目管理能力,以结果为导向;
4)抗压能力强,接受出差;
5)熟练使用office 办公软件。
在luckin 需要您做:
1、根据设备类型,制定设备维保执行标准文件,搭建标准体系;
2、定期对工程师执行情况进行稽核,确保工程师标准执行;
3、对分公司技术难题提供技术支持,提升分公司维保水平;
4、根据公司设备专项任务进行管理,确保项目结果;
5、持续优化创新工程师维保模式,提升维保效率和质量;
luckin 需要这样的您加入:
1)全日制大专及以上学历,电子及机械等相关专业优先;
2)具备五年及以上咖啡机维修管理相关经验,有工程师团队管理经验优先;
3)具备较强的沟通能力、团队协作能力、项目管理能力,以结果为导向;
4)抗压能力强,接受出差;
5)熟练使用office 办公软件。
组装工艺开发经理30-50K/月
岗位职责:
1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进;
2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发,提高产品竞争力;
3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run;
4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;
5、结合公司战略及技术路线,主导开发先进组装工艺,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力;
6、部门日常管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能;
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业;
2、8年以上锂电行业工艺开发经验,3年以上团队管理经验,主导过至少2个量产项目;
3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺,对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验;
4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等;
5、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先。
6、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;
岗位职责:
1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进;
2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发,提高产品竞争力;
3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run;
4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;
5、结合公司战略及技术路线,主导开发先进组装工艺,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力;
6、部门日常管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能;
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业;
2、8年以上锂电行业工艺开发经验,3年以上团队管理经验,主导过至少2个量产项目;
3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺,对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验;
4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等;
5、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先。
6、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;
1、1、具有较强责任心,对项目内即时性维修事项进行维修,确保小区设施完好运行正常;
2、接到维修需求后,快速到达现场,精准定位故障原因,进行维修;
3、执行维修工单接单至关闭全流程。
【任职资格】
1、学历:无学历
2、专业:熟悉维修施工作业
3、个性特征:积极主动、有服务心态、有亲和力、进取心强
4、职业操守:认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念,使命感、协作精神、法制观念、组织纪律性
5、能力要求:具备维修施工作业能力、时间管理能力、抗压能力、有突发事件处置能力、
6、岗位证书:电工证
7、同领域相关岗位工作年限:1年以上
8、经验:1年维修作业工作经验
急招锅炉工包吃住¥6000-7500元/月
招聘要求: **不限50-50(目前全公司所有员工都是挂派遣,要穿无尘服,两班倒)①走动性站立式作业,可以全车间走动的,中途有休息时间。②面试通过就在公司体检,入职体检100元/人(有2个月内体检报告可以不用体检)✅招聘岗位:操作工质检员设备机修班组长 ,叉车工,锅炉工✅住宿免费(4人间,上床下桌,面试当天安排宿舍)配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。✅包吃厂内食堂:餐补450(先吃后补)吃饭需要自己先出钱吃饭,发工资补贴450到工资卡里✅企业19号发工资,不限银行卡(可以预支工资),本人没银行可以发亲戚的(有交商业保险,每月100)🧧综合工资6000-7000元/月(看实际加班情况,加班越多工资越高)上六休一的情况下所有补贴加上一起薪资在5600(记过的话就没有绩效,浮动在0-300)不想休息可以申请加班上30天薪资在6600-7000(不是封顶)
测试设备开发工程师(叠片、化成、分容、OCV等)20-35K/月
岗位职责:
1、负责测试段电芯设备具体开发工作,按时完成各项技术资料的输出,包括技术协议、方案对比表,KT list等;
2、组织对供应商设备开发方案的评审,给出方案建议;
3、按照项目时间节点,督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试(软硬件)、交付工作;
4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务,完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ;
5、主导/参与新技术研发工作,根据需求完成样机设计开发,并根据项目进展完成量产设备开发 ;
6、根据业务需求,完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ;
7、开发行业内具有竞争力的供应商,对供应商技术水平进行审核;
8、负责设备LOP问题点的收集及改善,完成优率和效率指标,直至完成设备交付。
岗位要求:
1、本科以上学历,电气自动化、机械自动化等有关理工科专业;
2、3年以上锂电设备(化成、分容、包蓝膜等)开发或相关行业设备研发经验,熟悉电芯生产工艺优先;
3、熟练使用二维三维等绘图软件,能够使用Minitab等数据统计分析工具;
4、熟悉机械手,气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用,具备机械产品设计、非标设计、知识;
5、熟悉锂电池制造工艺,并熟悉设备结构和运行逻辑;
6、了解行业内主流供应商情况,掌握较好的供应商资源,并对供应商进行管理;
7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力;
岗位职责:
1、负责测试段电芯设备具体开发工作,按时完成各项技术资料的输出,包括技术协议、方案对比表,KT list等;
2、组织对供应商设备开发方案的评审,给出方案建议;
3、按照项目时间节点,督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试(软硬件)、交付工作;
4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务,完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ;
5、主导/参与新技术研发工作,根据需求完成样机设计开发,并根据项目进展完成量产设备开发 ;
6、根据业务需求,完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ;
7、开发行业内具有竞争力的供应商,对供应商技术水平进行审核;
8、负责设备LOP问题点的收集及改善,完成优率和效率指标,直至完成设备交付。
岗位要求:
1、本科以上学历,电气自动化、机械自动化等有关理工科专业;
2、3年以上锂电设备(化成、分容、包蓝膜等)开发或相关行业设备研发经验,熟悉电芯生产工艺优先;
3、熟练使用二维三维等绘图软件,能够使用Minitab等数据统计分析工具;
4、熟悉机械手,气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用,具备机械产品设计、非标设计、知识;
5、熟悉锂电池制造工艺,并熟悉设备结构和运行逻辑;
6、了解行业内主流供应商情况,掌握较好的供应商资源,并对供应商进行管理;
7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力;
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
岗位职责:
1)负责运营线及区域公司的各项法务支持工作,深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应,增强与业务团队粘性;
2)主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险,为公司业务开展提供合规解决方案;
3)负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核,协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设,推动业务合同全生命周期管理;
4)主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持,有效规避重大风险发生;
5)为业务部门提供法律咨询、培训和指导,协助负责人搭建差异化培训体系,主动赋能业务;
6)持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持。
任职资格:
1)全日制法学专业本科及以上学历,通过司法考试;
2)3年以上法律工作经验,有互联网/食品连锁/特许加盟/供应链/租赁等领域法务BP工作经验优先;
3)具备丰富的合同起草、审核及管理经验,有合同全生命周期管理经验者优先;具有争议解决、诉讼经验者优先;
4)具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力,能快速有效完成工作并及时进行总结,对重大项目的处理支持有独立判断力。
岗位职责:
1)负责运营线及区域公司的各项法务支持工作,深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应,增强与业务团队粘性;
2)主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险,为公司业务开展提供合规解决方案;
3)负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核,协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设,推动业务合同全生命周期管理;
4)主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持,有效规避重大风险发生;
5)为业务部门提供法律咨询、培训和指导,协助负责人搭建差异化培训体系,主动赋能业务;
6)持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持。
任职资格:
1)全日制法学专业本科及以上学历,通过司法考试;
2)3年以上法律工作经验,有互联网/食品连锁/特许加盟/供应链/租赁等领域法务BP工作经验优先;
3)具备丰富的合同起草、审核及管理经验,有合同全生命周期管理经验者优先;具有争议解决、诉讼经验者优先;
4)具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力,能快速有效完成工作并及时进行总结,对重大项目的处理支持有独立判断力。

