薪酬概览
平均月薪
¥30900
中位数 ¥0 | 区间 ¥23000 - ¥38800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
6
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 16.7% |
| 5-10年 | 3 | 50% |
| >10年 | 1 | 16.7% |
| 不限经验 | 1 | 16.7% |
热招职位
羽绒服设计师¥5000-10000
每月固定薪资,年底抽成。任职资格和岗位职责:主要开发市场女装羽绒服的款式,打造冬装线上线下爆款。
1、大学本科及以上学历,服装设计等相关专业2、3年以上相关工作经验,有多年羽绒服设计经验,具有较高的服装绘图技巧,能够熟练使用绘图设计软件;
3、熟悉面、辅料特性,及女装的工艺要求和版型结构;
4、具备敏锐的时尚潮流感觉和良好的沟通能力以及团队协作精神。
饰品设计师¥4000-6000
主要职责:
1.饰品出图:每个系列根据设计师核心的设计点及图案去发展系列饰品(与服装相结合)(包.鞋子.帽子.项链.袜子.眼镜.胸针.皮带.手镯.头戴.围巾.手套.时尚戒指)用电脑图展示2.成本与货期跟进:对所开发的产品进行成本预算,需按整体价格带进行产品开发,将成本控制在预期的价格带内;在确定样品后开始调查价格和货期3.完成上级交办的其他事宜:及时完成上级临时性交办的工作任职资格:知名服装院校服装设计或陈列设计、艺术设计等专业本科以上。具有较强的流行敏感度,时尚审美眼光,具有丰富的服装配饰搭配以及饰品设计开发经验
网页动画设计面议
要求:一、有较高的审美观、一定的美术功底,良好的色彩感和创意能力;二、精通Flash软件,熟悉AS编程,熟悉PhotoShop、FireWorks、DreamWeaver等工具;三、两年以上的工作经验,一年以上的动画设计工作经验,完成至少两个以上的动画设计案例;四、热爱互动设计、专心专注在本行业发展者,心态积极乐观,服务意识强,工作认真负责,注重团队协作配合者;五、请提供做过最满意的至少两个以上的作品供应聘时参考,无作品者勿扰。六、主要负责公司网页动画设计制作,包括banner、引导页等相关动画的设计制作。除了建立良好的企业文化让同仁们快乐工作,公司还组织各种旅游、活动等,提升员工的企业归属感。
人事行政文员2000-3000元/月
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:9:00-12:00 14:00-18:30
外贸电子商务面议
1、通过游戏交易平台,Skype等互联网工具,与欧美澳玩家联系,推销公司的产品和服务;
2、及时回答并解决客户提出的问题、维护客户关系等。
3、新游戏服务销售市场的开发。
职位要求:
1、大学专科以上学历,商务英语/国际贸易/英语相关专业毕业(非英语专业要求CET-4以上);
2、书面表达流利,英文打字速度熟练;对欧美等国家文化,风俗习惯有一定的了解;
3、对英语销售工作有强烈兴趣,自信,大方,有耐心, 服务意识强,有较强的抗压能力。
4、为人开朗大方,个性积极,善于表达,乐于沟通,具有一定的团队合作意识。
5、了解计算机和互联网的基础知识,能熟练操作常用的计算机软件。 福利侍遇:
1.免责底薪2000+抽成+绩效奖+满勤奖+补贴,只要你努力,月薪5000-8000不是问题;
2.社医保、法定假、带薪年假、年终奖。
3.定期团队活动、拓展培训。 欢迎应届生! 你不一定要会玩游戏, 但是你必须热爱学习,热爱销售。 如果你有足够的热忱及努力,您将会在这里得到出您意料的丰厚回报!
理财专员面议
1、主要负责推广公司注册及代理记账产品2、负责客户资料收集及统计3、负责与客户维护及跟踪【任职资格】1、大专以上学历,营销、会计、金融等相关专业2、具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧、;
3、具有工作经或从事过信贷工作者优先;(也欢迎优秀的应届毕业生)4、具有很强的组织和协调能力;
5、具有一定的团队精神,能吃苦耐劳、能承受一定的工作压力。【福利待遇】薪 资:无责任底薪2300+业务提成(正式员工平均月薪8000+);保 险:养老+医疗+失业+生育+工伤(五险);假 期:5天8小时工作制、享受国家法定节假日;奖 励:现金奖励、冠军奖励、破纪录奖、工作嘉奖、精英奖励、年终奖;活 动:游泳、烧烤、KTV、台球、羽毛球、登山、户外拓展等;节 日:生日、三八节、中秋节均有礼物发放,博饼、聚餐、年会尾牙;年 奖:年度销售精英由公司安排出境旅游。
高中英语教师20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、热爱教育事业、具备良好的职业道德;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、报考小学和中学教师岗位的须具备国民教育系列本科及以上学历;
7、具有所报考学科相应岗位的教师资格证;
招聘岗位
具体要求
1、全日制本科及以上学历,重点师范院校或211、985、双一流、QS前100院校毕业生;在校期间获得“优秀学生奖学金”、校级以上(含校级)“优秀学生干部”等荣誉优先。
2、具备相应学科及相应学段教师资格证;
3、具有3年及以上公民办全日制学校任教经验者优先;
4、正高级教师或特级教师,市级以上名师、专家型教师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;
5、具有深厚的专业功底,表达能力强,能胜任学科教学及班主任工作;
6、适应岗位要求的身体素质和心理素质,有扎实的教学理论基础,认同我校办学理念,具备先进的教学理念与教育视野。
报名方式
1、登录厦门英才学校官网:www.xmycxx.com, 教师招聘系统-填写资料-提交简历。
2、扫描二维码-填写资料-提交简历。
初中英语教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
需求专业:
初中英语老师需对口英语类型专业 (有专四英语证)
岗位职责:
1 、有无经验均可;
2 、负责所教学科目班级课程及 VIP 教学等教学相关工作;
3 、充分备课, 维护教学质量, 达到预期的教学效果, 与助教配合制定并完成相关各季的续 班目标;
4 、对教学 、教研有精益求精的态度, 不断学习提高自己的教学能力;
5 、与助教配合负责班级及 VIP 的所有学员的学习情况记录及与家长沟通等教学相关的服务 工作。
工作时间:
周三到周五 9:00-18:00
周六 、周 日 7:50-18:10
周一二双休
寒暑假上六休一
工作地址:
厦门市湖里区华联青创产业园3 楼 317(总部)
厦门市翔安区永利大厦
厦门市翔安区马巷李扬状元教育(包住宿)
高中物理教师(学科带头人)15-30K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1 、有无经验均可;
2 、负责所教学科目班级课程及 VIP 教学等教学相关工作;
3 、充分备课, 维护教学质量, 达到预期的教学效果, 与助教配合制定并完成相关各季的续 班目标;
4 、对教学 、教研有精益求精的态度, 不断学习提高自己的教学能力;
5 、与助教配合负责班级及 VIP 的所有学员的学习情况记录及与家长沟通等教学相关的服务 工作。
工作时间:
周三到周五 9:00-18:00
周六 、周 日 7:50-18:10
周一二双休
寒暑假上六休一
工作地址:
厦门市湖里区华联青创产业园3 楼 317(总部)
厦门市翔安区永利大厦
厦门市翔安区马巷李扬状元教育(包住宿)
薪酬福利:
1 、全年保底每月 5K起。985/211可7000起。
2 、多种过节福利 (春节 、女神节 、端午节 、教师节 、 中秋节等) 、寒暑期特别福利 、生日 福利 、享不完;
3 、五险;
4 、入职培训 、外地专业培训等丰富的带薪培训机会;
5 、带薪假期: 一年两次 10 天左右带薪休假;
6 、定期举办的特色活动 、主题沙龙 、文体活动;
7 、根据个人能力贡献可加入合伙人计划。
招人事助理¥4000-6000元/月
1. 负责人员招聘相关工作2. 办理员工入职、离职等手续3. 负责新人带教、引导适应岗位4. 完成领导安排的其他工作 薪资待遇:综合薪资+奖金、节假日休息、周末双休,8.30-17.30午休2.5小时 有意向者可预约面试,薪资待遇等细节面议,期待你的加入!
1.负责新能源电池系统客户SOR需求分析,PACK结构整体方案布置,内部结构件(模组、热管理、高低压、电气件等)布置方案
2.负责电池系统内部零部件结构设计,包括箱体、箱盖、高压铜排、金属支架结构件、塑料类结构件、液冷板、加热膜、泡棉、紧固件选型、防爆阀选型、密封垫、电池包内部高压盒等。
3.文件类资料整理,DFMEA、DVP、技术协议、设计规范、特殊特性清单、点检表、尺寸链校核报告、零部件干涉检查报告、零部件RFQ文件、专利等。
4.对接系统工程师分析项目(客户)需求。对接供应商分析零部件方案可行性。对接仿真工程师评估仿真参数设置、仿真结果等