厦门食品研发经理
食品研发经理在食品行业中起着至关重要的作用，负责领导和管理食品研发团队，确保产品的创新和改进。他们需要与市场部门合作，了解消费者需求和趋势，制定研发策略和计划，以确保公司的产品能够满足市场需求。食品研发经理需要在食品安全、营养价值和口味方面具有专业知识，掌握食品生产和加工技术，以及食品法规和标准。同时，他们还需要与供应商合作，研究新的原料和成分，以开发出符合公司定位和品牌形象的新产品。另外，食品研发经理还需要管理研发预算、资源和时间表，确保项目按时完成并符合预算。这个职位需要具备领导能力、创新思维和团队合作精神，以及对食品科学和市场趋势的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
11
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 50% |
| 不限经验 | 11 | 50% |
热招职位
化验员3000-4000元/月
中专/高中（含）以上学历，化工类相关专业，有分析经验者优先。 为人诚恳踏实，有上进心，能吃苦耐劳，身体健康18-35周岁，女性，6天工作制。以上岗位一经录入，公司提供免费工作餐，为全体员工交五险（养老保险，医疗保险, 工伤保险, 生育保险, 失业保险） ，享有过节费，年终奖等福利。
测试组长4000-5000元/月
负责生产线人员调度安排,制定合理有效的方案提高生产线产能,根据要求严格完成目标任职资格:在产线担任管理员的职务,即班长或者组长等工作时间:8:30-17:3018:00-20:30周一至周六
日常管理包括片区内负责仓库输送线维保维养包括生产陪产和日常养护，物资申请配置、验收入库、物资存储、物资日常养护、物资维修、物资报废、消耗品日常管理、物资盘点、库存分析与预警以及能耗管理。
材料工程师面议
任职资格：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、思维严谨，有较强的创新能力；
3、良好的沟通表达能力；
4、良好的团队能力，学习能力；
5、光化学、感光材料、高分子、OLED、聚合物改性、宽禁带半导体单晶生长、金属浆料等材料的相关领域等经验。
工作职责：
1、材料制备及性能测试、分析；
2、制定性能参数的规格及测试标准；
3、技术方案的评估；
4、新型材料及应用技术研发；
5、外部合作研发项目的推进剂技术动态的研究。
注塑技术员4000-5000元/月
1、熟悉注塑模具结构；
2、熟悉注塑机台操作；
3、六年以上模具保养经验及注塑上模经验；
4、六年以上模具注塑工艺调整经验；
5、熟悉PVC、POM、ABS、PP材料性能。
储备干部3000-4000元/月
负责以电话或网络销售形式向全国客户进行七品香茶业的推广工作岗位要求：
1、熟悉电话销售或熟悉电脑操作；
2、自信、目标感强，具有较好的自我情绪调节能力；
3、性格开朗，有较好的沟通能力及良好的团队精神；
4、善于交际，抗压、解压能力强；
5、优秀的执行力、沟通能力；
6、想从基础做起，后往上挑战自己，做管理等。晋升平台：员工——组长——销售主管——经理待遇：底薪+业绩高抽成+奖金+合作平台奖金=3500—7000每个月公司定期举办聚餐和户外活动（随着岗位的提升，无责任底薪和待遇都会随之提高）。我们秉承以人为本，以茶会友，产品质量保证，客户满意就是我们公司大家努力的方向，公司愿意和每一个人共同发展，提供并肩作战的共赢平台。期待精英们携手共进！展示人生舞台！上班时间 9:00-12:00 14:00-18：00 （7小时）周日休息。地址：厦门金尚路后埔东二里15号（唐庄别墅小区） 乘到中孚花园，祥店，太微山庄，金尚小区站均可到达。
岗位职责：
1）协助处理运营线各项法务支持工作，深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应，增强与业务团队粘性；
2）主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险，为公司业务开展提供合规解决方案；
3）负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核，协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设，推动业务合同全生命周期管理；
4）主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持，有效规避重大风险发生；
5）为业务部门提供法律咨询、培训和指导，协助负责人搭建差异化培训体系，主动赋能业务；
6）持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化，及时为业务发展提供法律支持。
任职资格：
1）全日制法学专业本科及以上学历，通过司法考试；
2）5年以上法律工作经验，过往须有食品连锁/特许加盟/供应链等领域法务BP工作经验；
3）具有争议解决、诉讼经验者优先；
4）具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力，能快速有效完成工作并及时进行总结，对重大项目的处理支持有独立判断力。
岗位职责：
1）协助处理运营线各项法务支持工作，深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应，增强与业务团队粘性；
2）主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险，为公司业务开展提供合规解决方案；
3）负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核，协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设，推动业务合同全生命周期管理；
4）主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持，有效规避重大风险发生；
5）为业务部门提供法律咨询、培训和指导，协助负责人搭建差异化培训体系，主动赋能业务；
6）持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化，及时为业务发展提供法律支持。
任职资格：
1）全日制法学专业本科及以上学历，通过司法考试；
2）5年以上法律工作经验，过往须有食品连锁/特许加盟/供应链等领域法务BP工作经验；
3）具有争议解决、诉讼经验者优先；
4）具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力，能快速有效完成工作并及时进行总结，对重大项目的处理支持有独立判断力。