薪酬概览
平均月薪
¥31500
中位数 ¥0 | 区间 ¥24500 - ¥38500
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
46.2% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
SEO项目经理面议
1、具备网站seo优化经验。熟悉和了解各类搜索引擎,对于搜索引擎的原理有深入了解;
2、良好的沟通协调及项目管理能力,能有效带领企划团队完成seo任务;
3、负责公司seo优化,提升关键词排名;
4、分析和研究竞争对手的关键字设置;能从数据中分析合理的原因;
5、至少2年以上网站seo经验,有成功seo作品;
6、较强学习能力,能持续关注搜索引擎的发展,了解其最新动向;
职位描述:
1、负责网站优化,提升网站SEO流量,提升关键词排名;
2、对网站能做出正确的诊断和SEO优化建议,能结合案例分析出高质量的优化方案;
3、熟悉行业关键词需求,评估、分析、监控网站关键词4、良好的沟通协调及项目管理能力,能有效带领企划团队完成SEO任务。
任职要求:
1、至少2年以上SEO工作经验,有成功案例,对程序以及代码有过实际的SEO优化操作经验,并取得一定成果;
2、精通各大搜索引擎,尤其是baidu、google的搜排名技术,熟悉HTLM、CSS等页面语言者优先;
3、熟悉蜘蛛机器人的搜索特点,熟悉网站之间流量合作业务,具有互联网相关资源与经验。另诚聘站群SEO工程师:站群搭建/站群管理/站群维护站群搭建跟日常维护,有经验的优先!要求熟悉服务器,网站搭建,以及SEO知识。有一年以上经验的可独立完成操作者薪资3500-6000元,工作时间:五天工作制,上班时间为8:30—12:00,14:00—18:00。
1.依法享受法定节假日;带薪年休假等福利待遇。
2.依法享受社会保险福利等。
3.享受不定期的团队聚餐及外出旅游。
【岗位职责】:
1、招聘与配置:根据区域业务动态,支持关键岗位的招聘及人才配置,定期评估招聘渠道与效果,确保人才满足业务发展需求;
2、用工合规管理:结合各国劳动法规动态定期审查与用工合规,确保合规用工及风险规避;
3、企业文化宣导:负责企业文化宣导,定期评估文化融入情况,推动品牌价值观在一线团队的深入实践,增强员工品牌认同感;
4、人才发展与保留:确保关键岗位人才发展计划和有效绩效奖金方案落地,保障支撑业务发展的组织人才配置与保留;
5、培训与指导:定期开展区域HR团队能力建设培训,提升团队专业能力,促进业务结果达成。
【任职要求】:
1、本科以上学历,要求人力资源管理、工商管理或相关专业,海外工作留学经验优先;
2、5年以上HRBP工作经验,需具备连锁门店或餐饮行业相关经验;
3、熟悉前线招聘、绩效考核、企业文化建设、用工合规等模块;
4、流利的英文听说读写能力,英文可作为工作语言;
5、具备出色的跨部门和跨文化的沟通影响力;
6、具备适应快节奏和变化的进化力。
【岗位职责】:
1、招聘与配置:根据区域业务动态,支持关键岗位的招聘及人才配置,定期评估招聘渠道与效果,确保人才满足业务发展需求;
2、用工合规管理:结合各国劳动法规动态定期审查与用工合规,确保合规用工及风险规避;
3、企业文化宣导:负责企业文化宣导,定期评估文化融入情况,推动品牌价值观在一线团队的深入实践,增强员工品牌认同感;
4、人才发展与保留:确保关键岗位人才发展计划和有效绩效奖金方案落地,保障支撑业务发展的组织人才配置与保留;
5、培训与指导:定期开展区域HR团队能力建设培训,提升团队专业能力,促进业务结果达成。
【任职要求】:
1、本科以上学历,要求人力资源管理、工商管理或相关专业,海外工作留学经验优先;
2、5年以上HRBP工作经验,需具备连锁门店或餐饮行业相关经验;
3、熟悉前线招聘、绩效考核、企业文化建设、用工合规等模块;
4、流利的英文听说读写能力,英文可作为工作语言;
5、具备出色的跨部门和跨文化的沟通影响力;
6、具备适应快节奏和变化的进化力。
1、参与当地养老市场分析及客户分析;
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;
3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。
工作内容:
1、负责瑞幸营销触达系统的研发,搭建并夯实私域流量池;依托 AI 策略设计与数据分析能力,打造人机协同运营体系;
2、持续优化系统性能与稳定性,保障触达服务高效可靠,确保消息发送效率、稳定性等核心指标达标;
3、在编码、技术方案设计等全研发流程落地 AI 能力,持续提升研发效率与交付质量。
任职要求:
1、5 年以上 Java 开发经验,技术基础扎实,精通 JVM 调优、多线程编程及常用设计模式;熟练使用 Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架,深入理解分布式缓存、消息队列、RPC 技术及 CAP、BASE 理论;
2、具备优秀的逻辑分析能力,可独立排查并解决高并发、高可用场景下的系统瓶颈及线上核心问题;
3、拥有数据应用研发经验,精通 SQL,熟练使用 Hive/Spark SQL,具备复杂 SQL 查询优化能力;
4、熟悉大模型应用开发相关技术,包括提示词工程、MCP 集成、Skills 能力开发等;能够熟练使用 Cursor 等 AI 工具,提升研发质量与工作效率;
5、具备良好的代码规范与系统设计能力;
6、有AI应用研发经验者优先。
工作内容:
1、负责瑞幸营销触达系统的研发,搭建并夯实私域流量池;依托 AI 策略设计与数据分析能力,打造人机协同运营体系;
2、持续优化系统性能与稳定性,保障触达服务高效可靠,确保消息发送效率、稳定性等核心指标达标;
3、在编码、技术方案设计等全研发流程落地 AI 能力,持续提升研发效率与交付质量。
任职要求:
1、5 年以上 Java 开发经验,技术基础扎实,精通 JVM 调优、多线程编程及常用设计模式;熟练使用 Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架,深入理解分布式缓存、消息队列、RPC 技术及 CAP、BASE 理论;
2、具备优秀的逻辑分析能力,可独立排查并解决高并发、高可用场景下的系统瓶颈及线上核心问题;
3、拥有数据应用研发经验,精通 SQL,熟练使用 Hive/Spark SQL,具备复杂 SQL 查询优化能力;
4、熟悉大模型应用开发相关技术,包括提示词工程、MCP 集成、Skills 能力开发等;能够熟练使用 Cursor 等 AI 工具,提升研发质量与工作效率;
5、具备良好的代码规范与系统设计能力;
6、有AI应用研发经验者优先。
PMO主任工程师a30-40K/月
PMO秘书组组长:
岗位职责:
1、负责研发战略管理、目标拆解等;
2、负责研发、工程、IT,S/A/B/C级项目考核等;
3、负责集团层面的流程制定;
4、项目组成员赋能;
5、决策平台事宜,与管理层对话;
6、研发形象建立与维护。
PMO运营组组长:
1、负责项目监管与协调(PMO-BP非直接交付);
2、非集团层面的战略管理、流程指定与制度优化;
3、项目系统搭建;
任职要求:
1. 本科及以上学历,项目管理、工程管理、理工科等相关专业优先;
2. 10年以上工作经历,3年以上项目开发项目管理经验;
3. 有储能行业电芯开发 + PMO 运营复合经验者优先,具备 “电芯项目实操→PMO 监管” 职业路径者最佳(确保懂项目、能监管)。
4、具备PMP证书,精通IPD、APQP流程体系,熟悉汽车、电池、储能制造业产品开发管理体系及质量管理体系,熟悉project、PLM等工具及项目管理系统。
PMO秘书组组长:
岗位职责:
1、负责研发战略管理、目标拆解等;
2、负责研发、工程、IT,S/A/B/C级项目考核等;
3、负责集团层面的流程制定;
4、项目组成员赋能;
5、决策平台事宜,与管理层对话;
6、研发形象建立与维护。
PMO运营组组长:
1、负责项目监管与协调(PMO-BP非直接交付);
2、非集团层面的战略管理、流程指定与制度优化;
3、项目系统搭建;
任职要求:
1. 本科及以上学历,项目管理、工程管理、理工科等相关专业优先;
2. 10年以上工作经历,3年以上项目开发项目管理经验;
3. 有储能行业电芯开发 + PMO 运营复合经验者优先,具备 “电芯项目实操→PMO 监管” 职业路径者最佳(确保懂项目、能监管)。
4、具备PMP证书,精通IPD、APQP流程体系,熟悉汽车、电池、储能制造业产品开发管理体系及质量管理体系,熟悉project、PLM等工具及项目管理系统。
SAP项目经理19-25K/月
岗位职责:
1.收集和分析综办公应用相关需求,结合司内流程、数字化系统统现状,识别可改进领域,相应设计解决方案并相应输出用例、流程图、和原型设计;
2.协同团队落实解决方案;跟进用户使用情况,收集反馈,设计优化项并执行;
3.撰写文档和支持材料,做好用户培训,保障相关流程和系统的顺利,应用;
4.及时了解企业内办公应用的行业趋势和最佳实践,并提出持续卖改进的建议。
任职资格:
1.信息技术或相关领域的学士及以上学位;
2.5年或以上软件产品经理或相关工作经验;有协同办公类产品管理经验更佳;
3.逻辑性强,具备优秀的分析能力;
4.对用户体验敏感,对交互设计有较深理解;
5.具备出色的沟通和人际交往能力,能够与不同团队和层级的人员有效协作;
6.具备英语沟通能力更佳。
岗位职责:
1.收集和分析综办公应用相关需求,结合司内流程、数字化系统统现状,识别可改进领域,相应设计解决方案并相应输出用例、流程图、和原型设计;
2.协同团队落实解决方案;跟进用户使用情况,收集反馈,设计优化项并执行;
3.撰写文档和支持材料,做好用户培训,保障相关流程和系统的顺利,应用;
4.及时了解企业内办公应用的行业趋势和最佳实践,并提出持续卖改进的建议。
任职资格:
1.信息技术或相关领域的学士及以上学位;
2.5年或以上软件产品经理或相关工作经验;有协同办公类产品管理经验更佳;
3.逻辑性强,具备优秀的分析能力;
4.对用户体验敏感,对交互设计有较深理解;
5.具备出色的沟通和人际交往能力,能够与不同团队和层级的人员有效协作;
6.具备英语沟通能力更佳。
测试设备开发工程师(叠片、化成、分容、OCV等)20-35K/月
岗位职责:
1、负责测试段电芯设备具体开发工作,按时完成各项技术资料的输出,包括技术协议、方案对比表,KT list等;
2、组织对供应商设备开发方案的评审,给出方案建议;
3、按照项目时间节点,督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试(软硬件)、交付工作;
4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务,完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ;
5、主导/参与新技术研发工作,根据需求完成样机设计开发,并根据项目进展完成量产设备开发 ;
6、根据业务需求,完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ;
7、开发行业内具有竞争力的供应商,对供应商技术水平进行审核;
8、负责设备LOP问题点的收集及改善,完成优率和效率指标,直至完成设备交付。
岗位要求:
1、本科以上学历,电气自动化、机械自动化等有关理工科专业;
2、3年以上锂电设备(化成、分容、包蓝膜等)开发或相关行业设备研发经验,熟悉电芯生产工艺优先;
3、熟练使用二维三维等绘图软件,能够使用Minitab等数据统计分析工具;
4、熟悉机械手,气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用,具备机械产品设计、非标设计、知识;
5、熟悉锂电池制造工艺,并熟悉设备结构和运行逻辑;
6、了解行业内主流供应商情况,掌握较好的供应商资源,并对供应商进行管理;
7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力;
岗位职责:
1、负责测试段电芯设备具体开发工作,按时完成各项技术资料的输出,包括技术协议、方案对比表,KT list等;
2、组织对供应商设备开发方案的评审,给出方案建议;
3、按照项目时间节点,督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试(软硬件)、交付工作;
4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务,完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ;
5、主导/参与新技术研发工作,根据需求完成样机设计开发,并根据项目进展完成量产设备开发 ;
6、根据业务需求,完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ;
7、开发行业内具有竞争力的供应商,对供应商技术水平进行审核;
8、负责设备LOP问题点的收集及改善,完成优率和效率指标,直至完成设备交付。
岗位要求:
1、本科以上学历,电气自动化、机械自动化等有关理工科专业;
2、3年以上锂电设备(化成、分容、包蓝膜等)开发或相关行业设备研发经验,熟悉电芯生产工艺优先;
3、熟练使用二维三维等绘图软件,能够使用Minitab等数据统计分析工具;
4、熟悉机械手,气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用,具备机械产品设计、非标设计、知识;
5、熟悉锂电池制造工艺,并熟悉设备结构和运行逻辑;
6、了解行业内主流供应商情况,掌握较好的供应商资源,并对供应商进行管理;
7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力;
高中生物教师20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、热爱教育事业、具备良好的职业道德;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、报考小学和中学教师岗位的须具备国民教育系列本科及以上学历;
7、具有所报考学科相应岗位的教师资格证;
招聘岗位
具体要求
1、全日制本科及以上学历,重点师范院校或211、985、双一流、QS前100院校毕业生优先;在校期间获得“优秀学生奖学金”、校级以上(含校级)“优秀学生干部”等荣誉优先。
2、具备相应学科及相应学段教师资格证;
3、具有3年及以上公民办全日制学校任教经验者优先;
4、正高级教师或特级教师,市级以上名师、专家型教师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;
5、具有深厚的专业功底,表达能力强,能胜任学科教学及班主任工作;
6、适应岗位要求的身体素质和心理素质,有扎实的教学理论基础,认同我校办学理念,具备先进的教学理念与教育视野。
报名方式
1、登录厦门英才学校官网:www.xmycxx.com, 教师招聘系统-填写资料-提交简历。
2、扫描二维码-填写资料-提交简历。
高中物理教师20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、热爱教育事业、具备良好的职业道德;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、报考小学和中学教师岗位的须具备国民教育系列本科及以上学历;
7、具有所报考学科相应岗位的教师资格证;
招聘岗位
具体要求
1、全日制本科及以上学历,重点师范院校或211、985、双一流、QS前100院校毕业生优先;在校期间获得“优秀学生奖学金”、校级以上(含校级)“优秀学生干部”等荣誉优先。
2、具备相应学科及相应学段教师资格证;
3、具有3年及以上公民办全日制学校任教经验者优先;
4、正高级教师或特级教师,市级以上名师、专家型教师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;
5、具有深厚的专业功底,表达能力强,能胜任学科教学及班主任工作;
6、适应岗位要求的身体素质和心理素质,有扎实的教学理论基础,认同我校办学理念,具备先进的教学理念与教育视野。
报名方式
1、登录厦门英才学校官网:www.xmycxx.com, 教师招聘系统-填写资料-提交简历。
2、扫描二维码-填写资料-提交简历。
高中英语教师20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、热爱教育事业、具备良好的职业道德;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、报考小学和中学教师岗位的须具备国民教育系列本科及以上学历;
7、具有所报考学科相应岗位的教师资格证;
招聘岗位
具体要求
1、全日制本科及以上学历,重点师范院校或211、985、双一流、QS前100院校毕业生;在校期间获得“优秀学生奖学金”、校级以上(含校级)“优秀学生干部”等荣誉优先。
2、具备相应学科及相应学段教师资格证;
3、具有3年及以上公民办全日制学校任教经验者优先;
4、正高级教师或特级教师,市级以上名师、专家型教师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;
5、具有深厚的专业功底,表达能力强,能胜任学科教学及班主任工作;
6、适应岗位要求的身体素质和心理素质,有扎实的教学理论基础,认同我校办学理念,具备先进的教学理念与教育视野。
报名方式
1、登录厦门英才学校官网:www.xmycxx.com, 教师招聘系统-填写资料-提交简历。
2、扫描二维码-填写资料-提交简历。
初中英语教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
需求专业:
初中英语老师需对口英语类型专业 (有专四英语证)
岗位职责:
1 、有无经验均可;
2 、负责所教学科目班级课程及 VIP 教学等教学相关工作;
3 、充分备课, 维护教学质量, 达到预期的教学效果, 与助教配合制定并完成相关各季的续 班目标;
4 、对教学 、教研有精益求精的态度, 不断学习提高自己的教学能力;
5 、与助教配合负责班级及 VIP 的所有学员的学习情况记录及与家长沟通等教学相关的服务 工作。
工作时间:
周三到周五 9:00-18:00
周六 、周 日 7:50-18:10
周一二双休
寒暑假上六休一
工作地址:
厦门市湖里区华联青创产业园3 楼 317(总部)
厦门市翔安区永利大厦
厦门市翔安区马巷李扬状元教育(包住宿)
1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先;对虚拟行业(游戏/娱乐/生活/影演/玩乐的充值&卡券&票)有经验优先,具备2年以上头部互联网企业整合营销和资源拓展及运营经验;
2. 拥有成功策划并执行大型S/A级营销活动的经验(如平台大促、品牌IP合作等),具备独立统筹跨团队/跨公司资源的能力,能够高效协同多方推动目标落地;
3. 具备敏锐的市场洞察力与创新意识,能结合热点快速响应并策划高传播性营销方案,优先考虑有从0到1搭建营销玩法产品能力的经验者;
4. 熟悉电商流量生态(如直播、淘客、用增渠道、用户互动、会员体系等)者优先,有BD能力,且熟悉用户增长模型与数据分析,能够通过数据驱动策略优化提升转化率;
5. 出色的沟通协调能力与抗压能力,适应快节奏工作环境,注重结果导向,且有强烈的责任心与团队合作精神。
1、全场景项目成功上市和产品生命周期整合营销管理 ;
2、负责全场景产品的市场分析/竞品洞察/营销洞察/用户洞察,策划输出产品定位、KM和营销策略,整合各资源制定全球IMC节奏和具体方案,包括但不限于:创意视觉物料、IP合作、大事件、Event、赞助代言、公关、媒介、Digital、Social、社区粉丝、官网、电商、零售、服务等营销活动和促销活动等方案与计划,保障产品成功上市和生命周期营销管理;
3、项目管理,拉通各部门各模块各区域的资源和节奏,统一主导/执行/支持/监督/复盘PC产品上市和Sustain的IMC方案。

