梧州设备部部长
设备部部长是负责设备管理和维护的高级管理人员。他们通常负责计划、组织和监督设备部门的运作，确保设备的正常运行和维护，以满足公司的生产需求。设备部部长通常会制定设备维护计划，监督设备维修和保养工作，并确保设备使用符合安全标准和法规。此外，他们还负责设备部门的预算管理和成本控制，以确保设备管理的经济高效性。设备部部长通常需要具有设备管理和维护方面的专业知识，领导能力和团队管理经验，以及良好的沟通能力和协调能力。他们在企业中扮演着关键的角色，确保设备运行的高效性和安全性。
薪酬概览
平均月薪
¥15500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥11800 - ¥19200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
财险广西-梧州中支-销售支持岗4K-6K元/月
①负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
②负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
③负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
④统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
⑤负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
⑥负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
⑦领导交办的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
岗位职责：
1. 所辖区域达成30家门店运营目标。
2. 根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证目标达成及运营稳定顺畅。
3. 统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
4. 区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。
5. 协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题。
6. 及时反馈一线情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
岗位职责：
1. 所辖区域达成30家门店运营目标。
2. 根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证目标达成及运营稳定顺畅。
3. 统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
4. 区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。
5. 协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题。
6. 及时反馈一线情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
财险广西-梧州中支-消保部/理赔客服部经理7K-10K元/月
①负责三级机构理赔人员的日常管理工作，做好岗位技能培训及职业道德培训；
②负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
③负责三级机构的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
④推动三级机构各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
⑤负责公司交办的其他工作。
- 负责PACK设备的使用、维护、故障处理及技术改进工作，确保设备正常运转；
- 根据生产计划，参与PACK设备的设计、研发、生产过程中的技术支持；
- 负责收集设备使用过程中的反馈信息，对设备进行改进并验证改进效果；
- 参与生产过程的质量控制，确保产品包装质量；
- 定期汇报设备使用情况，对设备存在的问题提出改进需求；
- 协助制造部门进行设备维护，提高设备运行效率；
- 定期参加公司的技术培训，提高自身的技术水平；
- 对设备安全进行关注，确保设备使用安全。
PACK设备工程师主要承担包装设备的设计、研发、生产、维护及现场服务等各项工作任务。负责PACK设备生产过程中各种设备的使用、维护、故障处理及技术改进工作，以确保包装设备的正常运转。
设备管理员6000-8000元/月
1、机电一体化、制药工程、自动化等相关专业优先；
2、持有低压电工证、特种设备管理员证优先；
3、2年及以上制药或化工行业设备管理工作经验，做过固体制剂 / 原料药优先；
4、熟知GMP 药品设备管理法规，懂验证流程、文件编写；熟悉制药设备原理与常见故障；
5、工作严谨细致，拥有良好的职业素养和抗压能力，团队管理能力突出，能够带领团队完成各项管理目标；
岗位职责：
1、建立、更新车间生产设备、公用系统（纯化水、空压机、HVAC 净化空调）台账、固定资产档案，归档 URS、说明书、验收、维修、验证全套资料，做到一物一档、全程可追溯；
2、跟进新设备进厂验收、安装调试、设备报废审批、固定资产月度盘点对账；
3、编制年度 / 月度预防性维保（PM）计划、日常点检表，落实设备日巡检、一二级保养、润滑、清洁，管控设备运行 / 待修 / 停用状态标识；
4、起草、修订设备 SMP、SOP、维保规程、记录表单；配合 QA 完成设备验证、变更控制、偏差、CAPA 闭环工作；
5、统计易损件、备品库存，按需提报采购计划，管控安全库存、控制备件成本、月度库存盘点；
6、落实设备 LOTO 上锁挂牌、防爆、5S、EHS 安全检查，排查设备安全隐患；对操作工开展设备正确使用、日常保养培训，杜绝违规操作损机；
7、完成设备月度运行报表、能耗统计、技改提案落地。
水平线设备主管10000-14999元/月
1.负责夜班水平线车间的全面管理技术工作。
2.了解水平造型机工作原理及特点，熟练掌握水平线造型机操作及参数修订，3.造型机工作中出现故障能及时处理修复。
4.流水线及砂处理设备生产中出现故障能及时找出原因并及时解决。
5.熟悉混砂工艺，对不同产品调整不同的混砂参数。
6.高中及以上学历，责任心强，具有较强的沟通能力，从事水平线（有广州铸星水平造型机生产经验者优先）3年以上技术管理工作经验。#本公司工资按底薪加产量
设备经理15-25K/月
1、负责锂电池自动化设备及生产线的前期规划设计和导入，负责设备交付的项目管理，对接销售端客户需求，负责技术解决方案设计和交付跟进。
2、负责新设备导入的规划、前期评估与选型、跟进与调试、验收与使用安装等。
3、优化设备及工艺、改良设备结构&参数、以提高工程能力和产品品质；
4、负责现有产线优率改善、体系完善、成本控制、生产异常处理和关键设备嫁动率提升与优化；
5、编撰设备工艺体系文件并予以优化，协助相关单位实施产线设备提升改造计划；
6、关注行业新技术、新设备信息收集和迭代推广及应用等。
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、机械等相关专业；有一定锂电池设备工作经验优先；
2、三年以上锂电池设备维护保养调试相关经验；
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，抗压能力强；
4、有项目管理经验的优先重点培养。
设备管理专员6000-12000元/月
【岗位核心】特气系统运维 + 厂务公用工程管理负责易燃高纯特气管路、气瓶台账、泄漏应急、车间供气改造； 统筹循环水、洁净空调、水电消防、设备维保、EHS 现场管理。任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、安全工程类专业2、3 年以上新材料厂/精细化工/电子厂特气实操经验，持有危化安全管理员证优先；
3、熟练操作全套特气供气系统，可独立完成管路气密性检测，精通易燃气体泄漏识别、应急处置与现场抢修、设备日常维护保养；
4、熟悉工艺管道图纸，独立编写特气、操作规程、安全管理等相关文件。
设备工作职责：管理印方团队，跟踪处理产线设备异常，及时解决生产异常、品质异常等，搭建设备管理体系，培训赋能印方团队。
（1）精通手机、平板、物联网相关测试流程及设备调试
（2）熟悉组包手机生产工艺流程，MES等操作软件，
（3）组包设备异常分析处理及报告撰写，规避改善，产线设备线外保养规范，标准化作业，案例复盘提升整体设备维保意识和执行力
（4）设备部门人才体系搭建管理，强化标准化与规范化管理
（5）精通英语: 有海外工厂或跨文化团队管理经验, 可以用英语进行日常工作,交流,培训,团队赋能
1电气管理制度的制定及修订。
2 电气检查及安全部门的上级检查配合。
3 电气紧急抢修的协调，编写检查电气三三二五，负责电气系统良好运行。
4 内部电气设备的检查及其它相关工作，满足HSE相关安全生产要求。
5 电气检验试验
6 审批临时用电、建立临时用电台账。
7 项目技术协议及合同的拟定、项目备件的审核，要体现HSE相关要求和职业健康的内容。
