无锡渠道业务员
渠道业务员是负责与渠道合作伙伴沟通和协调的专业人士。他们的工作职责包括开发和维护渠道合作关系、监督产品销售和分销渠道、制定销售计划、推动销售业绩并与合作伙伴合作开展市场推广活动。渠道业务员需要与内部销售团队和外部渠道合作伙伴密切合作，以确保产品的顺利销售和分销。此外，他们还需要收集市场信息、竞争对手情况和行业趋势等数据，以便及时调整销售策略。成功的渠道业务员通常需要具备良好的沟通能力、协调能力、销售技巧和商业洞察力，能够与不同层次的合作伙伴进行高效沟通和合作，达成共赢的业务目标。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥13400
数据来源：谈职全网43份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月：岗位新增30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 34% |
| 1-3年 | 11 | 22% |
| 3-5年 | 17 | 34% |
| 不限经验 | 5 | 10% |
热招职位
1、协助部长完成市场调研，并拟定经销商市场的可行性报告；
2、寻找经销商资源，合作谈判及完成合同的审核签署；
3、协助经销商完成店铺选址，选货，补货等工作；
4、对接海外形象部，协助经销商完成门店装修；
5、解决经销商各项合理需求，帮助提升店铺销售；
6、能主动沟通和解决实际问题。
营销主管面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：40岁以下
性别要求：男
婚况要求：已婚
语言要求：
英语
岗位职责描述：
1.市场开拓与客户开发，负责区域内海工客户的开发与维护。市场信息的收集与整理。
2、销售目标达成承担年度销售指标;制定季度/月度销售计划，拆解目标并落实。
3、对重点项目(如FPSO订单)进行全过程跟进，确保按期签约。
4、客户关系管理(CRM)建立并维护客户档案，定期拜访重点客户组织客户技术交流会、产品推介会、高层互访等及时处理客户投诉与售后商务问题，提升客户满意度与复购率。岗位任职资格：
1、深入了解海工行业发展趋势，熟悉深海油气开发、海上风电、海水淡化等领域的市场需求，掌握行业政策、进口关税调整及竞品动态（如竞品价格、技术优势、客户布局），能结合市场变化制定针对性销售策略。
2、具备成熟的客户挖掘渠道，能通过行业展会、客户转介绍、上门拜访、线上精准对接等方式，拓展海工领域EPC总包商、设计院、终端业主等核心客户，建立稳定的客户资源库。
3、擅长高端产品商务谈判，能精准把握客户需求与痛点（如产品质量、交付周期、售后保障），灵活应对谈判中的价格博弈、条款协商，具备独立签约大额订单的能力。
4、具备一定的海工领域客户资源储备（优先拥有EPC总包商、海上油气开采企业、海工装备制造商资源），能快速激活资源并转化为销售业绩。工作经历要求：。具有5年以上海洋工程或相关行业(船舶、油气、海上风电)一线业务拓展、销售或项目管理经验。。熟悉海工项目全生命周期流程(投标一签约一执行一交付一售后)。。独立主导过至少2个以上海工装备/服务项目(如钻井平台、FPSO、海上风电安装船、海工模块等)的完整商务流程。。有国际海工项目(东南亚、中东、欧洲等)经验者优先。
1、负责季节性服装产品企划，结合市场趋势、消费者需求及品牌定位，制定产品主题、风格、品类结构规划；
2、主导产品开发全流程，对接设计、开发团队，明确各品类的设计需求（款式、面料、色彩、工艺等），并与开发部协作推进工作开展，确保企划方案落地，把控产品开发进度与品质；
3、定期开展市场调研，分析竞品动态、流行元素及销售数据，输出调研报告，为企划决策提供数据支持。
市场专员方向 岗位描述：
1、销售核心指标的动态监控、预警分析，输出管理报表/报告2、销售相关制度及流程推行及优化3、展厅讲解、面向客户季度宣传视频制作、营销学院推进及营销武器库搭建4、策划体系年会、季度总结、外出拓展等体系活动任职资格：
1、具备较强的策划、沟通及推动能力2、数据分析能力强，具备专业的数据编辑、处理能力3、学习能力强，逻辑思维能力强，积极主动行业分析专员方向 岗位描述1、行业分析周报、专题报告撰写2、智能硬件产品研究及行业趋势分析3、行业人脉维护及开拓任职资格：
1、有较强的好奇心，善于搜集、处理信息，从信息中提炼观点2、沟通能力强，善于同关联角色建立联系，维护自己的关系网和人脉圈3、学习能力强，逻辑思维能力强，积极主动，善于探索新事物4、具备较强的策划、沟通及推动能力
1、实时了解并掌握公司财务规则，根据成本KPI指标指导各部门进行资金使用管理；
2、根据部门费用构成及业务执行情况对部门经营状况及成本变动进行分析；
3、组织部门经营分析类会议，撰写周期性经营分析报告；
4、跟进各部门异常项目的改善执行并进行入账方式合理性及准确性改善协调；
5、组织进行部门阶段性成本预测，根据预测指导业务进行经营计划调整；
6、年度资金预算工作统筹；
7、对公司项目管理过程中存在的问题和潜在风险进行深入专项分析，为管理层决策提供数据及信息支持。
岗位描述：
1、负责X86/Arm平台Linux驱动开发，OS开发维护。对于Arm产品如OpenBMC也包含Bootloader，Memory、OS定制及维护；
2、负责网络产品、计算产品的驱动及OS架构设计，系统需求设计，应用工具及App开发；
3、负责分解&实现客户的需求，解决测试和客户反馈的问题，确保项目进度按时达成。
岗位要求：
1、熟悉linux或RTOS下底层驱动以及系统开发；
2、熟悉操作系统以及编译、链接等基础知识，能熟练应用到debug过程中；
3、熟练使用各种仪器，调试功能，和调试手段；
4、良好的分析与解决问题能力、学习能力、创新能力和团队合作精神。
岗位描述：
1.负责安全、环保、消防方面的工作；
2.组织各部门开展环境因素、危险源识别，组织开展各项EHS培训、应急演练等；
3.参与公司新、改、扩建工程风险评估及新项目EHS“三同时”评审；
4.对接客户&政府监督检查、参与相关活动；
5.协助建立ISO14001&ISO45001体系，完善公司环境和职业健康安全管理体系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先；
2、英语CET-4及以上，办公软件使用熟练；
3、拥有较强的沟通能力，良好的团队协作能力，良好的责任心及职业道德。
岗位描述：1、负责完成和协调项目硬件性能、结构类及认证类等测试工作，提交故障、跟踪处理，输出测试报告；
2、负责独立制定测试策略，及测试需求评估；
3、负责分析并对相关标准进行修订；
4、分析测试过程中发现的故障与缺陷，与客户及研发团队对接，寻找故障根源提供支持；
5、负责实验室日常测试设备的维护及升级。
岗位要求：
1、通信、电子、自动化、计算机等理工类专业；
2、熟悉电子、通信领域基础原理，熟悉各类通信产品检测仪器的原理及使用维护方法；
3、思路清晰，思维敏捷，责任心强，有较强的沟通能力和团队协作精神；
4、CET4及以上，口语流利。
电镀污水处理工程师10000元/月
1、大专以上学历2、能独立对电镀行业污水处理设备、中水回用、纯水等设备进行前期交流、报价、方案图纸设计，并能对设备进行调试直至顺利验收工作。
3、在本行业5年以上工作经验者优先录用，4、能吃苦耐劳，并能长期出差者优先录用。
5、具体待遇面议。
1.负责充电宝渠道在下沉战区的业务开发和渠道管理工作，制定并实施相关销售策略和计划。
2.负责团队建设和管理，包括招聘、培训、绩效评估等，确保团队成员的工作效率和业绩达到预期目标。
3.策划并组织营销活动，提升充电宝产品在下沉战区市场的知名度和销售量。
4.负责与渠道合作伙伴的沟通和合作，建立并维护良好的合作关系，提升充电宝产品在渠道中的销售渗透率。
5.监控市场竞争情况，收集、整理并分析市场数据，及时调整销售策略，提供有效的市场反馈和建议。
1. 负责收单业务渠道（线上or线下）线索的拓展，并驱动线索端到端转化。
2. 制定渠道合作策略，并落地拿到结果，推动业务落地与增长。
3.了解AI at work的基本模式和底层逻辑，能够利用AI 工具提效。