无锡采购文员
采购文员是负责协助采购部门进行采购活动的职位。他们负责处理采购订单的编制、修改和跟踪，与供应商进行沟通和谈判，确保采购流程的顺利进行。采购文员还负责整理和维护供应商档案，协助管理采购合同和价格协议，并与财务部门配合处理相关付款和发票。在日常工作中，他们需要与内部部门协调，了解各部门的采购需求，并与供应商保持良好的合作关系以确保供应链畅通。此外，采购文员还可能参与市场调研、价格比较和选型工作，以确保公司采购成本的控制和采购品质的保证。总之，采购文员在公司的采购活动中扮演着重要的协调和执行角色。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5500 - ¥7900
数据来源：谈职全网285份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
86.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
391
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 115 | 30.5% |
| 1-3年 | 133 | 35.3% |
| 3-5年 | 80 | 21.2% |
| 5-10年 | 8 | 2.1% |
| 不限经验 | 41 | 10.9% |
热招职位
1.组织实施零部件订购活动，保证生产顺利；
2.执行生产计划制订零部件采购计划，保证零部件按时到货满足正常生产；
3.执行供应商绩效考核管理规定，保证供应商评价考核及时；
4.负责供应商产能调查，提升计划；保证供应商生产、供货的正常
5.执行零部件进货检验管理规定，保证第三方物流公司送检及时；
6.组织零部件评审，保证生产正常进行；
7.实施日常采购，保证零部件顺利入库；
8.组织与厂家账目每月核对，保证与供方正常合作；
9.依据科室工作任务进行实施，保证科室各项工作正常开展；
1.接收并分析生产计划或物料需求计划产生的物料需求。
2.根据物料需求，寻找、评估、筛选和开发潜在合格供应商，与现有供应商建立并维护良好的合作关系，定期沟通，解决合作中的问题。
3.密切跟踪采购订单的执行情况，定期与供应商沟通生产、备货、发货进度。
岗位描述：
1、需求预测管理，订单的分配、下达与跟踪；
2、供应商的考核和管理，风险管理及提前规避；
3、参与项目物料选型，主导项目物料齐套跟踪；
4、库存水位管理及不良品处理。
岗位要求：
1、物流、机械、通信、材料、电子、经济、管理等相关专业；
2、英语CET4及以上，熟练使用办公软件。
采购工程师面议
1、 跟据项目需求，按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判、验收、评估及反馈等；
2、调查、分析和评估供应商情况，合理运用供应商资源；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估；
5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商。
任职资格：
1、无线电或机械专业优先；
2、熟悉机械设备等相关专业情况，有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、工作细致认真，为人诚信，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
岗位描述：
1、新供应商导入时的现场和体系审核，对供应商进行制程质量控制，工艺能力，体系完整度的评估；
2、供应商的过程质量监控，监控供应商内部各类质量指标的达成，推动供应商开展质量改善专案活动，保证质量提升，质量改进措施的落地等；
3、监控供应商各项质量异常的处理及改善措施的跟踪与落地；
4、供应商月度/季度质量评价，并对考核丢分项进行检讨，针对考核结果差的供应商实施辅导与提升。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、理工类及通信相关专业；
3、英语熟练者优先。
岗位描述：
1、负责电子终端产品开发阶段硬件设计工作，负责调试并解决相关的技术问题；
2、负责基带、音频部分的器件选型、认证和成本控制工作；
3、负责生产自动化导入，生产问题解决，保证产品满足良率要求至顺利量产；
4、具有一定的电子类产品散热设计相关知识，掌握一种热仿真软件，如Flotherm、Icepak、Fluent等。
岗位要求：
1、电子、通信、自动化、信号处理、声学、热设计、热能工程、流体力学、物理等相关专业；
2、英语CET4/CET6，英语及韩语口语能力优先；
3、熟悉EDA设计工具，有实际项目或单板开发经验优先，Verilog、HDL或VHDL逻辑设计者优先；
4、逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力。
岗位描述：
1、负责新项目阶段设备导入按计划落地；2，项目量产阶段挖掘自动化导入机会点并对接导入；3，设备维护及设备问题点收集及改善对策制定，并提升对应项目ME技工技能；4，负责设备良率，推动改善，对设备良率结果负责。
岗位要求：
1、自动化、机械设计等相关专业；
2、英语CET4/CET6，英语口语熟练优先；
3、逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力。
岗位描述：1、依据需求文档及设计测试文档，编写测试用例，搭建测试环境；
2、完成产品的集成测试与系统测试；
3、依据测试用例执行测试，反馈跟踪产品及用例缺陷；
4、参与本领域新技术方案的设计及方案推广，确保新技术、新方案的测试落地。
岗位要求：
1、电子、自动化、通信、计算机等理工类专业；
2、熟悉一门或几门编程语言;
3、善于学习，积极上进，能够承受一定的压力，有责任心，有较强的沟通能力和团队协作精神；
4、CET4及以上。
1. 负责硫化物电解质材料设计和开发；
2. 负责电解质材料界面设计和优化；
3. 负责电解质材料表征分析；
4. 负责电解质材料粒径细化和小批量制备。
1、BOM标准梳理及建设，协调内外部维保BOM完整性；
2、新品上市/开盘，制定首单备件政策，与商务/销售/制造等部门紧密沟通，及时安排首单物料调拨、备料、发放；
3、审核海外国家月度备件需求，提交采购申请，与负责供应的采购确认交期，协调调货，确保备件供应及时性；
4、根据海外国家的运输要求，结合物料的特性及紧急程度,合理安排备件发放方式，并跟进物流在途信息；
5、产品EOL，结合返修率、器件消耗占比等因子测算生命周期备件需求，与采购沟通采购量、供应持续性；
6、监控海外国家物料的消耗情况，分析各级仓库库存，推动呆滞风险物料处理，提升库存周转率；
1、总行策略承接：学习并掌握总行产品及策略，赋能本地项目转化，负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等；
2、队伍赋能：对所负责的客户经理，通过培训、陪访、陪练、策略复盘，推动客户经理实现重点产品发放目标达成和队伍产能提升；
3、合规把关：自主拓客，与渠道业务隔离，防止虚假作业和挂单套利。
采购专员5000-8000元/月
1. 物资采购全流程负责：全面统筹酒店客房部、餐饮部全品类物资采购工作，对接各部门需求，制定合理采购计划，完成询价、比价、议价、下单、履约跟进、到货验收、对账结算全流程工作，保障酒店日常运营物资充足、稳定供应。
2. 客房物资采购管理：熟练负责客房各类耗材及布草采购，包含但不限于一次性拖鞋、洗漱牙刷、牙膏、沐浴用品、床上布草、毛巾、浴巾、客房易耗品等，严格把控物资品质、规格，贴合酒店高端服务标准。
3. 餐饮物资采购管理：全权负责餐饮全品类物资采购，涵盖各类冷冻食材、鲜活海鲜、生鲜果蔬、干货调料、酒水饮料、餐具耗材、后厨日用耗品等，熟悉餐饮食材质检标准、储存规范，严控食材新鲜度与食品安全，规避采购风险。
4. 供应商资源维护拓展：开发、筛选、评估浙江本地及周边优质供应商，建立完善合格供应商档案，长期维护合作关系；实时调研本地市场价格行情，跟进价格波动，定期优化采购方案，有效控制采购成本。
5. 流程合规与台账管理：严格遵守酒店集团采购管理制度及审批流程，规范整理采购合同、订单、验收单据、对账凭证等资料，建立完整采购台账，配合财务完成对账、发票核验、付款对接等工作。
6. 问题对接与售后跟进：及时对接各业务部门采购需求反馈，处理物资到货质量问题、售后退换货事宜，持续优化采购效率与物资品质，提升各部门采购服务体验。
五、任职要求1. 从业经验：具备3-5年酒店行业专职采购经验，熟悉酒店客房、餐饮全品类物资采购逻辑与行业标准，有大型酒店、连锁酒店集团采购经验者优先。
2. 资源优势：本地人优先，熟悉浙江及周边供应链市场，拥有成熟、稳定的本地客房耗材、餐饮食材、海鲜冻品供应商资源，能快速对接落地采购工作。
3. 体系经验（优先项）：万豪酒店体系从业经验者优先，熟悉国际高端酒店采购流程、品控标准、合规体系，适配集团化采购管理模式。
4. 专业能力：精通酒店各类耗材、布草、冻品海鲜、食品饮料的品质鉴别、市场报价体系，具备优秀的商务谈判、成本管控、市场研判能力；熟练使用办公软件及采购、对账相关系统。
5. 职业素养：为人正直严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，恪守采购职业操守，无行业不良记录，工作细致高效，能适配集团标准化管理要求。
6. 学历要求：大专及以上学历，酒店管理、供应链管理、物流相关专业优先。
采购助理月薪范围：3000-4000元
①协助采购部门完成采购工作，确保采购活动的高效和合规性；②与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的成本控制；③分析市场动态，为公司提供专业的采购建议和策略；④协助公司选品开发及产品品控，完成采购单据录入、采购货品物流跟踪。⑤其他领导交办事项。任职要求：①本科以上学历，具备出色的沟通协调能力，能够处理采购过程中的各种问题；②具备结果导向思维，拥有较强的自驱力和责任心，良好的团队合作精神及组织协作能力；③具备良好的商务沟通能力，乐于学习有上进心、积极、乐观，具备良好数据统计与分析能力者优先。④基础办公软件的应用，一定的数据处理能力，最好具备excel等基本函数操作。电脑操作熟练，打字快。