无锡采购文员
采购文员是负责协助采购部门进行采购活动的职位。他们负责处理采购订单的编制、修改和跟踪,与供应商进行沟通和谈判,确保采购流程的顺利进行。采购文员还负责整理和维护供应商档案,协助管理采购合同和价格协议,并与财务部门配合处理相关付款和发票。在日常工作中,他们需要与内部部门协调,了解各部门的采购需求,并与供应商保持良好的合作关系以确保供应链畅通。此外,采购文员还可能参与市场调研、价格比较和选型工作,以确保公司采购成本的控制和采购品质的保证。总之,采购文员在公司的采购活动中扮演着重要的协调和执行角色。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5500 - ¥7900
数据来源:谈职全网285份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
86.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
391
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 115 | 30.5% |
| 1-3年 | 133 | 35.3% |
| 3-5年 | 80 | 21.2% |
| 5-10年 | 8 | 2.1% |
| 不限经验 | 41 | 10.9% |
热招职位
1.组织实施零部件订购活动,保证生产顺利;
2.执行生产计划制订零部件采购计划,保证零部件按时到货满足正常生产;
3.执行供应商绩效考核管理规定,保证供应商评价考核及时;
4.负责供应商产能调查,提升计划;保证供应商生产、供货的正常
5.执行零部件进货检验管理规定,保证第三方物流公司送检及时;
6.组织零部件评审,保证生产正常进行;
7.实施日常采购,保证零部件顺利入库;
8.组织与厂家账目每月核对,保证与供方正常合作;
9.依据科室工作任务进行实施,保证科室各项工作正常开展;
1.接收并分析生产计划或物料需求计划产生的物料需求。
2.根据物料需求,寻找、评估、筛选和开发潜在合格供应商,与现有供应商建立并维护良好的合作关系,定期沟通,解决合作中的问题。
3.密切跟踪采购订单的执行情况,定期与供应商沟通生产、备货、发货进度。
岗位描述:
1、需求预测管理,订单的分配、下达与跟踪;
2、供应商的考核和管理,风险管理及提前规避;
3、参与项目物料选型,主导项目物料齐套跟踪;
4、库存水位管理及不良品处理。
岗位要求:
1、物流、机械、通信、材料、电子、经济、管理等相关专业;
2、英语CET4及以上,熟练使用办公软件。
采购工程师面议
1、 跟据项目需求,按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判、验收、评估及反馈等;
2、调查、分析和评估供应商情况,合理运用供应商资源;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发具有竞争力的供应商,建立与供应商的良好合作关系,定期进行评估;
5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商。
任职资格:
1、无线电或机械专业优先;
2、熟悉机械设备等相关专业情况,有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
3、工作细致认真,为人诚信,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
岗位描述:
1、新供应商导入时的现场和体系审核,对供应商进行制程质量控制,工艺能力,体系完整度的评估;
2、供应商的过程质量监控,监控供应商内部各类质量指标的达成,推动供应商开展质量改善专案活动,保证质量提升,质量改进措施的落地等;
3、监控供应商各项质量异常的处理及改善措施的跟踪与落地;
4、供应商月度/季度质量评价,并对考核丢分项进行检讨,针对考核结果差的供应商实施辅导与提升。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、理工类及通信相关专业;
3、英语熟练者优先。
岗位描述:
1、负责电子终端产品开发阶段硬件设计工作,负责调试并解决相关的技术问题;
2、负责基带、音频部分的器件选型、认证和成本控制工作;
3、负责生产自动化导入,生产问题解决,保证产品满足良率要求至顺利量产;
4、具有一定的电子类产品散热设计相关知识,掌握一种热仿真软件,如Flotherm、Icepak、Fluent等。
岗位要求:
1、电子、通信、自动化、信号处理、声学、热设计、热能工程、流体力学、物理等相关专业;
2、英语CET4/CET6,英语及韩语口语能力优先;
3、熟悉EDA设计工具,有实际项目或单板开发经验优先,Verilog、HDL或VHDL逻辑设计者优先;
4、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。
岗位描述:
1、负责新项目阶段设备导入按计划落地;2,项目量产阶段挖掘自动化导入机会点并对接导入;3,设备维护及设备问题点收集及改善对策制定,并提升对应项目ME技工技能;4,负责设备良率,推动改善,对设备良率结果负责。
岗位要求:
1、自动化、机械设计等相关专业;
2、英语CET4/CET6,英语口语熟练优先;
3、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。
岗位描述:1、依据需求文档及设计测试文档,编写测试用例,搭建测试环境;
2、完成产品的集成测试与系统测试;
3、依据测试用例执行测试,反馈跟踪产品及用例缺陷;
4、参与本领域新技术方案的设计及方案推广,确保新技术、新方案的测试落地。
岗位要求:
1、电子、自动化、通信、计算机等理工类专业;
2、熟悉一门或几门编程语言;
3、善于学习,积极上进,能够承受一定的压力,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作精神;
4、CET4及以上。
1. 负责硫化物电解质材料设计和开发;
2. 负责电解质材料界面设计和优化;
3. 负责电解质材料表征分析;
4. 负责电解质材料粒径细化和小批量制备。
1、BOM标准梳理及建设,协调内外部维保BOM完整性;
2、新品上市/开盘,制定首单备件政策,与商务/销售/制造等部门紧密沟通,及时安排首单物料调拨、备料、发放;
3、审核海外国家月度备件需求,提交采购申请,与负责供应的采购确认交期,协调调货,确保备件供应及时性;
4、根据海外国家的运输要求,结合物料的特性及紧急程度,合理安排备件发放方式,并跟进物流在途信息;
5、产品EOL,结合返修率、器件消耗占比等因子测算生命周期备件需求,与采购沟通采购量、供应持续性;
6、监控海外国家物料的消耗情况,分析各级仓库库存,推动呆滞风险物料处理,提升库存周转率;
1、总行策略承接:学习并掌握总行产品及策略,赋能本地项目转化,负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等;
2、队伍赋能:对所负责的客户经理,通过培训、陪访、陪练、策略复盘,推动客户经理实现重点产品发放目标达成和队伍产能提升;
3、合规把关:自主拓客,与渠道业务隔离,防止虚假作业和挂单套利。
采购专员5000-8000元/月
1. 物资采购全流程负责:全面统筹酒店客房部、餐饮部全品类物资采购工作,对接各部门需求,制定合理采购计划,完成询价、比价、议价、下单、履约跟进、到货验收、对账结算全流程工作,保障酒店日常运营物资充足、稳定供应。
2. 客房物资采购管理:熟练负责客房各类耗材及布草采购,包含但不限于一次性拖鞋、洗漱牙刷、牙膏、沐浴用品、床上布草、毛巾、浴巾、客房易耗品等,严格把控物资品质、规格,贴合酒店高端服务标准。
3. 餐饮物资采购管理:全权负责餐饮全品类物资采购,涵盖各类冷冻食材、鲜活海鲜、生鲜果蔬、干货调料、酒水饮料、餐具耗材、后厨日用耗品等,熟悉餐饮食材质检标准、储存规范,严控食材新鲜度与食品安全,规避采购风险。
4. 供应商资源维护拓展:开发、筛选、评估浙江本地及周边优质供应商,建立完善合格供应商档案,长期维护合作关系;实时调研本地市场价格行情,跟进价格波动,定期优化采购方案,有效控制采购成本。
5. 流程合规与台账管理:严格遵守酒店集团采购管理制度及审批流程,规范整理采购合同、订单、验收单据、对账凭证等资料,建立完整采购台账,配合财务完成对账、发票核验、付款对接等工作。
6. 问题对接与售后跟进:及时对接各业务部门采购需求反馈,处理物资到货质量问题、售后退换货事宜,持续优化采购效率与物资品质,提升各部门采购服务体验。
五、任职要求1. 从业经验:具备3-5年酒店行业专职采购经验,熟悉酒店客房、餐饮全品类物资采购逻辑与行业标准,有大型酒店、连锁酒店集团采购经验者优先。
2. 资源优势:本地人优先,熟悉浙江及周边供应链市场,拥有成熟、稳定的本地客房耗材、餐饮食材、海鲜冻品供应商资源,能快速对接落地采购工作。
3. 体系经验(优先项):万豪酒店体系从业经验者优先,熟悉国际高端酒店采购流程、品控标准、合规体系,适配集团化采购管理模式。
4. 专业能力:精通酒店各类耗材、布草、冻品海鲜、食品饮料的品质鉴别、市场报价体系,具备优秀的商务谈判、成本管控、市场研判能力;熟练使用办公软件及采购、对账相关系统。
5. 职业素养:为人正直严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,恪守采购职业操守,无行业不良记录,工作细致高效,能适配集团标准化管理要求。
6. 学历要求:大专及以上学历,酒店管理、供应链管理、物流相关专业优先。
采购助理月薪范围:3000-4000元
①协助采购部门完成采购工作,确保采购活动的高效和合规性;②与供应商建立并维护良好的合作关系,进行有效的成本控制;③分析市场动态,为公司提供专业的采购建议和策略;④协助公司选品开发及产品品控,完成采购单据录入、采购货品物流跟踪。⑤其他领导交办事项。任职要求:①本科以上学历,具备出色的沟通协调能力,能够处理采购过程中的各种问题;②具备结果导向思维,拥有较强的自驱力和责任心,良好的团队合作精神及组织协作能力;③具备良好的商务沟通能力,乐于学习有上进心、积极、乐观,具备良好数据统计与分析能力者优先。④基础办公软件的应用,一定的数据处理能力,最好具备excel等基本函数操作。电脑操作熟练,打字快。




