薪酬数据供应链无锡仓库统计员
仓库文员需求量小

无锡仓库统计员

通过WMS系统操作与库存数据分析,确保仓储账实相符,支撑库存周转率优化与成本控制决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 天津
  • 山东省
  • 湖南省
  • 湖北省

平均月薪

¥4200

中位数 ¥0 | 区间 ¥3600 - ¥4800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥5900¥2200
70
6¥8300¥1700
40
8¥4200¥1700
38
7¥5600¥2200
36
5¥8300¥1800
33
5¥7800¥6800
30
5¥6400¥3800
30
5¥5300¥2600
30
5¥4700¥1700
25
5¥5900¥2700
22

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 天津
  • 山东省
  • 湖南省
  • 湖北省

8月新增岗位

1

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

仓库统计员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓库统计员的招聘、薪资和就业数据。

#1 宁波
11.4%8 个岗位
#2 无锡
11.4%8 个岗位
#3 苏州
10%7 个岗位
#4 绍兴
8.6%6 个岗位
#5 广州
8.6%6 个岗位
#6 杭州
7.1%5 个岗位
#7 临沂
7.1%5 个岗位
#8 长沙
7.1%5 个岗位
#9 上海
7.1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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供应链类高薪榜单

热招职位

样衣理单员

无锡大专及以上1年以下

1、根据样衣打样需求,理出标书中的辅料需求;
2、整理辅料清单,对接采购部、计划部,完成辅料下单工作。

仓库主管面议

无锡大专及以上3-5年

Key Accountabilities: Key AccountabilitiesKey activities 安全 执行EHS方针,确保仓库的安全运作。负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为。定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,制定预防措施。 库房的合理化布局和管理 合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓储储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 制定工作计划 制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务 负责分配仓库员工工作及日常工作监督 充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 组织仓库日常盘点 定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。及时地反映仓库的库存状况,数据统计分析; 制定和修订仓库SOP 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制定,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;Qualifications / requirements: Knowledge and Experience· 有3年以上相关工作经验. Education and Certifications大专或以上 Job Specific Technical Requirements熟练使用办公软件,有一定的英语基础;3年以上仓储管理经验,有高度的责任感、细心;良好的沟通能力以和团队合作能力。有条形码管理经验的优先。

智能底盘研究院-仓库管理员36617

无锡学历不限1年以下

1.执行库房物资收货标准作业流程,正确操作EAS系统,保证物资与订单的一致性;

2.执行库房物资出入库标准作业流程,正确操作EAS系统,保证物资账物一致性;
3.依据物资管理规定,对在库物资实施管理,确保在库物资品质、数量可控;对盘点统计出的物资组织申报人进行评审并依据评审意见进行有效处置;

4.依据要求对物资进行报废处置,确保物资与报废清单的一致性

5.负责EAS系统销售出库;

6.负责与总成接收单位进行对账并申请开具发票

小象超市-配送分区经理

无锡学历不限1年以下

1、建立配送体系及配送管理制度;
2、监督考核配送服务质量,合理控制各项费用,降低成本不断提高配送及时率及顾客满意度;
3、不断研究,分析物流配送作业环节,合理制定配送方案,提出优化建议;
4、定期进行配送数据分析与成本优化指导和落实各门店调度人力管理等工作5、完成上级领导临时交办的其他工作

职业店长

无锡大专及以上1年以下

1、对品牌新开门店和整改门店进行运营管理;
2、将公司的管理模式在新开门店中落实和实施,包括员工的培训、店长的选拔等,保证门店的标准化、规范化;
3、将整改店中不符合公司标准的门店问题整改到位;
4、组织员工完成公司下达的各项工作任务并做好反馈工作,保障公司总部与门店的沟通顺畅有效;
5、协助营业主管做好门店的日常运营工作。

电控系统开发岗40861

无锡学历不限1年以下

1.参与或主导电控系统的整体架构设计,制定电控系统的技术规格书和设计方案。

2.制定详细的测试计划和测试用例,编写测试报告,分析测试结果,确保系统满足功能、性能和安全要求。

3.跟踪电控系统领域的最新技术动态,评估新技术、新工具、新平台的可行性,并应用于实际项目中。

抖音店长

无锡本科及以上1年以下

1、负责完整的直播项目运营,为直播团队提供运营思路,围绕销售目标,参与直播的内容与活动策划;
2、整理及分析直播相关数据,并做好结案报告,监测并分析行业动态,优化直播内容运营,直播运营策略,为直播间提升在线观看人数、拉动用户活跃程度、拉动直播间转化率,提高店铺销售;
3、负责领导直播团队,做好人员管理与培训;
4、与各部门良好地有效地沟通,组织协调各部门资源,实现产品目标,推动落地执行,串联各部门做好直播运营工作;
5、负责对接服务商团队,做好商务拓展,主动挖掘可以带动直播发展的商务资源并与其达成合作。

设备工程师

无锡学历不限1年以下

1. 编制设备的维修保养计划、保养内容、备品备件清单、设备故障维修、WI等技术文件并带领技术团队执行,确保设备健康状态;

2. 对产线设备进行故障诊断、复杂异常维修,确保设备稼动率及生产计划达成;

3. 推动精益化生产需求推动降低成本、效率提升、标准化等相关任务;

4.评估设备换型及改造方案;

5.负责搭建技术员团队,并进行技能培训和绩效考核等工作,制定技能培训教案并不断更新故障处理手册;

6.负责调研行业新技术迭代情况,对新产品新方案进行导入验证。对标行业设备方案,解决生产痛点;

7.协助新产品、新工艺导入,负责设备换型、协助其他部门进行工艺参数摸索、Doe验证、设备升级改造等;

8.与定标供应商进行3D方案评审,指出不合理项进行改进,编制FAT表单及导入四级计划并根据节点完成设备的导入及Qualify验证,编制终验收表单并组织各部门进行验收工作。

内装工程师面议

无锡本科及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位能力要求:
1、船舶船体、舾装相关专业,5年以上船厂工作经验,熟悉相关法规规范,有从事高端客船内外舾装项目管理业绩的优先;
2、能独立对接船东完成上述岗位职责;
3、能吃苦、虚心上进、踏实肯干、有职业责任感,愿意长期从事本行业;承担工作内容:
1. 负责船舶建造过程中的内舾装现场施工管理,把控现场施工质量及进度。
2、按时提交进度报告、按要求向船检及监理报检;
3、同船机电各专业对接,完善设计方案及施工图纸,有效解决施工中出现的问题,至完工验收。
4. 维护好与客户及供应商、施工队之间的关系,保持良好的外部合作环境。
5、提供及时有效的内舾装售后服务。
6、OA流程及采购对接等工作。

业务员8000-15000元/月

无锡学历不限经验不限

要求有耐心、责任心强、品行稳重、服从安排,退役军人优先。

家电组装包装工260/天,活轻松¥7000-7999元/月

无锡学历不限经验不限

苏州工厂大量要人可预支工资,长白班220-260/天, 独立岗位,车间可带手机不过安检门月到手薪资7000左右,小时工220-260/天,暑假工、短期工、长期工都可以,可以长期稳定做正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资咱们这边电子厂、新能源、汽配厂都有,活轻松不累,入职后有老员工带坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,,**不限,学历不限厂区岗位晋升空间大,待遇好工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有注意‼️异地招聘苏州入职,感兴趣可以咨询

营销主管面议

无锡大专及以上3-5年

招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:40岁以下
性别要求:男
婚况要求:已婚
语言要求:
英语

岗位职责描述:
1.市场开拓与客户开发,负责区域内海工客户的开发与维护。市场信息的收集与整理。
2、销售目标达成承担年度销售指标;制定季度/月度销售计划,拆解目标并落实。
3、对重点项目(如FPSO订单)进行全过程跟进,确保按期签约。
4、客户关系管理(CRM)建立并维护客户档案,定期拜访重点客户组织客户技术交流会、产品推介会、高层互访等及时处理客户投诉与售后商务问题,提升客户满意度与复购率。岗位任职资格:
1、深入了解海工行业发展趋势,熟悉深海油气开发、海上风电、海水淡化等领域的市场需求,掌握行业政策、进口关税调整及竞品动态(如竞品价格、技术优势、客户布局),能结合市场变化制定针对性销售策略。
2、具备成熟的客户挖掘渠道,能通过行业展会、客户转介绍、上门拜访、线上精准对接等方式,拓展海工领域EPC总包商、设计院、终端业主等核心客户,建立稳定的客户资源库。
3、擅长高端产品商务谈判,能精准把握客户需求与痛点(如产品质量、交付周期、售后保障),灵活应对谈判中的价格博弈、条款协商,具备独立签约大额订单的能力。
4、具备一定的海工领域客户资源储备(优先拥有EPC总包商、海上油气开采企业、海工装备制造商资源),能快速激活资源并转化为销售业绩。工作经历要求:。具有5年以上海洋工程或相关行业(船舶、油气、海上风电)一线业务拓展、销售或项目管理经验。。熟悉海工项目全生命周期流程(投标一签约一执行一交付一售后)。。独立主导过至少2个以上海工装备/服务项目(如钻井平台、FPSO、海上风电安装船、海工模块等)的完整商务流程。。有国际海工项目(东南亚、中东、欧洲等)经验者优先。