薪酬数据技术无锡实施顾问
项目管理需求量小

无锡实施顾问

将ERP/SaaS软件产品转化为客户可用的业务系统,通过需求分析、方案设计与系统配置,确保客户业务流程在系统中高效运行并实现数字化转型目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12500

中位数 ¥10500 | 区间 ¥9000 - ¥16000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
36¥15500¥2600
95
32¥17400¥6800
82
32¥13600¥3900
76
13¥14200¥2000
74
20¥14600¥7100
73
20¥11000¥2200
71
13¥15500¥5700
65
9¥26800¥1500
65
9¥15300¥1800
61
13¥11300¥2000
59

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

实施顾问岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地实施顾问的招聘、薪资和就业数据。

#25 武汉
1.3%7 个岗位
#26 南通
1.3%7 个岗位
#27 昆明
1.3%7 个岗位
#28 乌鲁木齐
1.3%7 个岗位
#29 无锡
1.3%7 个岗位
#30 潍坊
1.3%7 个岗位
#31 济南
1.1%6 个岗位
#32 柳州
1.1%6 个岗位
#33 南宁
1.1%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

项目经理(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1.负责项目整体进度编制和项目掌控;
2. 负责主导产品研发、试产过程及量产维护;
3. 负责处理项目过程的各种问题,确保项目顺利按时进行;
4. 负责协调项目组成员配合及资源调配;
5.上级临时交办的任务。岗位要求:1.本科以上学历,理工科背景;2.具有项目管理知识及技能;3.有良好的计划、沟通协调能力,分析解决问题的能力,良好的应变能力,良好的团队协作能力,及强烈的责任意识;
4、细心、耐心,具有主动性及认真负责的精神,有宏观调控及细节处理能力。

IT需求分析工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1,负责公司内部信息系统需求调研及需求反馈的分析,进行需求可行性研究,编写调研报告、需求规格说明书和项目解决方案;2,负责系统功能及界面的原型设计,熟练使用axure等原型设计工具;3,负责需求管理中的各项过程监控,与外部业务、内部开发团队保持密切协作,确保需求实施进度与质量;4,负责跟进各需求的实现进度,为解决方案的落地负责,同时保障方案符合产品规划路径;5,主动与用户进行需求访谈,现状分析和未来解决方案的规划岗位。要求:
1、熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力;
2、善于控制需求;
3、丰富的沟通经验,能快速把握需求的核心要点;
4、良好的客户服务意识,较强的逻辑分析能力以及较强的问题分析能力;
5、有强烈的工作责任心,具备很强的抗压能力。

项目专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:

1、 负责客户项目试产、量产过程中与客户沟通与协调;

2、客户PM/AM接口人,负责项目信息的双向传递与沟通协调;

3、 跟踪项目的执行情况,确保可制造性需求落实并验证,保证订单履行准备到位;

4、 建立试产量产阶段性良率管控机制,在不同阶段严格监控良率来提升质量。

岗位要求:

1、本科及以上学历,英语、韩语、理工类等相关专业;

2、英语CET4/CET6;

3、成绩优良,沟通良好,具有实习、社团等经历优先。

4、具备日语/韩语/西班牙语/越南语/德语等语言能力优先

项目专员-项目委培

无锡学历不限1年以下

岗位描述:

1、 负责客户项目试产、量产过程中与客户沟通与协调;

2、客户PM/AM接口人,负责项目信息的双向传递与沟通协调;

3、 跟踪项目的执行情况,确保可制造性需求落实并验证,保证订单履行准备到位;

4、 建立试产量产阶段性良率管控机制,在不同阶段严格监控良率来提升质量。

岗位要求:

1、本科及以上学历,英语、韩语、理工类等相关专业;

2、英语CET4/CET6;

3、成绩优良,沟通良好,具有实习、社团等经历优先。

4、具备日语/韩语/西班牙语/越南语/德语等语言能力优先

视频监控项目经理面议

无锡本科及以上3-5年

1、负责视频监控项目的售前技术支持工作,主要包括方案设计、客户答疑、技术交流等工作;
2、负责项目的设计与规划,设备选型及实施方案的拟订;
3、负责项目的组织管理,协助现场项目负责人做好项目实施管理工作;
4、负责制订技术标书,参与投标书的制作;
5、负责项目投标工作,包括技术方案讲解、产品介绍、技术澄清等;
6、负责调查与挖掘客户需求,提出有针对性的解决方案;
7、解决项目技术难题,与项目负责人做好项目的技术交接;
8、参与供应商的开发工作;
9、参与销售工作,配合销售做好客户公关工作。
任职资格:
1、电子、计算机、通讯等相关专业毕业,本科及以上学历,三年以上工作经验。
2、具有2年以上视频监控的售前经验,对于服务器、网络、存储、视频监控等系统有深入的掌握;承担过平安城市视频监控项目者优先;
3、具有较强的表达能力及与客户沟通能力,良好的分析问题和实际动手能力,良好的学习和创新能力;
4、有较强的技术标书、技术方案的制作能力,文字功底较好;
5、具有极强的责任心,诚实守信、易沟通、善管理,有团队合作意识,能承受一定压力;
6、能适应出差。

网络管理岗

无锡学历不限1年以下

1.落实总行网络规划和制度的实施;

2.承担分行网络和安全设备的日常管理、应急处理、巡检;

3.负责分行网络和安全监控分析、优化网络运行状况;

4.负责分行分支机构网络环境建设;

5.采用各类数字化技术,为分行各业务条线的业务拓展提供技术支持。

产品测试岗47937

无锡学历不限1年以下

1、参与需求评审与技术方案讨论,分析需求可测性,提前发现歧义、矛盾或潜在风险。

2、制定测试计划与策略:明确范围、目标、资源、进度、风险及准入准出标准。

3、撰写测试报告:含测试范围、用例执行率、缺陷统计、质量评估、风险与上线建议等。

IT运维48400

无锡学历不限1年以下

1、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护,解决排除各种软硬件故障;

2、负责公司内部各部门常用办公软件的安装以及故障排除;

3、负责桌面计算机、显示器、电话、打印机、网络设施、视频会议终端安装、配置、升级、运行维护与管理,计算机终端各类操作系统的安装与维护保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要。

4、配合资产执行,申请、领用、更换、报废、敏感数据清理,设备标准化等操作;

5、负责配合网络工程师完成新环境网络搭建,公司办公内网络环境维护,配合完成信息系统安装升级卸载等工作相关系统运维;

6、完成上级领导交办的其他工作。

数据分析

无锡本科及以上1年以下

1、负责电商平台的商品数据分析,品类分析进行调整;
2、与各部门密切沟通与配合,推动数据分析解决方案落地;
3、针对平台的畅销款提出补单建议和推广建议;
4、对接it数据运维部门,实现数据决策工具的标准化和可视化。

IT运维工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、完成服务器、存储、网络等相关设备配置和上架部署;
2、保障系统及网络稳定;
3、对系统及网络资产梳理,异常故障处置;
4、负责集团标准化、规范化文档编写;
5、数据中心机房管理及环控检查。
岗位要求:
1、计算机应用、网络工程、软件工程、信息技术等IT类相关专业本科以上学历;
2、较强的逻辑、沟通、表达及抗压能力;
3、熟悉Windows及Linux等系统运维;
4、熟悉网络OSI模型;
5、对运维自动化工具及语言有一定了解;
6、具有MCSE或CCNP同等证书优先。

技术销售工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

1.市场经理,负责客户战略和总体业务计划的制定;
2.以了解产品和方案为基础,发掘拓展新的客户;
3.在公司内部协调资源为客户技术需求提供全方位的方案,帮助客户成功,从而实现业务目标。
岗位要求:
1.强大的自驱力和清晰的目标感,能积极主动完成工作,不断完善提升自我,推进目标完成;
2.性格开朗,喜欢与人打交道;
3.优秀的学习能力、沟通能力以及动手实践能力,具备一定的抗压性,同时具有一定的说服影响能力,推动客户达成个人所期望的目标。

区域运营经理(自营)

无锡大专及以上5-10年

区域运营经理
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
区域运营经理
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。

商务专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

1. 作为客户与公司的直接对接窗口,负责先进制造行业的商务项目管理;
2. 负责商务风险把控和客户合同评审签署;
3. 负责客户销售预测监控,订单管理及回款跟踪;
4. 主导相关商务谈判和价格谈判,追踪项目运营过程中的成本变化,推动营业利润的达成和提升。运用数据分析能力,组织成本分析评审,输出有竞争力的项目报价。配合关联部门完成项目EOL清算和呆滞处理;
5. 维护并拓展客户关系,协调和处理客户投诉,主导QBR/SBR,提升客户满意度。岗位要求:
1、具备出色的服务意识和沟通能力,能够有效协助维护客户关系,抗压力、组织协调能力强;
2、具备英语、日语能力,听说流利,可作为工作语言更佳。